|
|
18.05.2010, 23:10
|
#31
|
Небожитель
Регистрация: 28.09.2008
Адрес: Северный стрит
Сообщений: 16 012
|
Цитата:
Сообщение от babariha
Ну насчет обычности практики я бы поспорила.
НИКОГДА не оплачивала няням отпуска. Причеи заранее об этом предупреждала. Поверьте, никто не был в претензии.
|
никто не ГОВОРИЛ, что был в претензии.
__________________
Моя жизнь уже не ад, но ещё не рай.
Пятьдесят один - баба снова мандарин (Малшык)
|
|
Цитировать ·
|
19.05.2010, 00:26
|
#32
|
Элита
Регистрация: 18.04.2008
Сообщений: 2 131
|
Цитата:
Сообщение от Всё к лучшему
разве можно работать без отпуска?
|
Да,работы было много, уйти в отпуск не могла, мне клиенты могли и поздним вечером звонить и я должна была ответить на звонок.
__________________
Какая разница какого цвета Bentley? Главное, чтобы человек хороший был!!!
In My Humble Opinion
|
|
Цитировать ·
|
19.05.2010, 01:06
|
#33
|
Активный участник
Регистрация: 31.03.2010
Адрес: Купчино
Сообщений: 363
|
Цитата:
Сообщение от babariha
Ну насчет обычности практики я бы поспорила.
НИКОГДА не оплачивала няням отпуска. Причеи заранее об этом предупреждала. Поверьте, никто не был в претензии.
|
Вам же отпуск на работе оплачивали?На собеседовании вы оговаривали что не будете оплачивать отпуск,а вы не думали кто его будет оплачивать?На какие средства во время вашего отпуска няня будет обеспечивать своего ребёнка?Вы об этом подумали?Или это вас не касается?Тогда почему няню должны касаться трудности вашего ребёнка?Как аукнется,так и откликнется!!!.
|
|
Цитировать ·
|
19.05.2010, 01:43
|
#34
|
Мега-элита
Регистрация: 16.06.2007
Сообщений: 4 412
|
Цитата:
Сообщение от kressy
. Но если бы Вы захотели, имели бы право его взять. Тем более Вам при увольнении наверняка выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска, нет?
|
а что мы теперь 100% применяем ТК при найме няни? это все сугубо по договоренности..
|
|
Цитировать ·
|
19.05.2010, 01:45
|
#35
|
Мега-элита
Регистрация: 16.06.2007
Сообщений: 4 412
|
Цитата:
Сообщение от Гусыня
Вам же отпуск на работе оплачивали?На собеседовании вы оговаривали что не будете оплачивать отпуск,а вы не думали кто его будет оплачивать?На какие средства во время вашего отпуска няня будет обеспечивать своего ребёнка?Вы об этом подумали?Или это вас не касается?Тогда почему няню должны касаться трудности вашего ребёнка?Как аукнется,так и откликнется!!!.
|
В целом правильно, но опять же - как изначально договорились, этого и надо придерживаться.
|
|
Цитировать ·
|
19.05.2010, 01:46
|
#36
|
Мега-элита
Регистрация: 16.06.2007
Сообщений: 4 412
|
Цитата:
Сообщение от mama V
Ситуация следующая: при устройстве на работу мы оговаривали отпуск в конце лета. Сейчас ситуация изменилась и, т.к. у родителей ребенка отпуск в начале лета, у меня, соответственно тоже переносится. Это мне совешенно не удобно, т.к. дет сад еще работает, и мой ребенок может его посещать, в августе этого не будет. Родители сказали, что найдут возможность дать мне отпуск и в августе.
Проблема: отпуск в июне не оплачивается, соответственно у меня получается 2 нед. простоя, когда работы не будет, денег тоже не будет. Если кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией скажите - как решали проблему? Реально ли найти работу на 2 недели или нет никаких шансов?
|
Автор, так а спросить-то про оплату незапланированного "отпуска" вы можете?
|
|
Цитировать ·
|
19.05.2010, 19:47
|
#37
|
Элита
Регистрация: 23.12.2006
Сообщений: 1 859
|
Конечно, нужно просто спросить. Мб родители планируют оплатить, а вы зря переживаете?
|
|
Цитировать ·
|
19.05.2010, 23:19
|
#38
|
Активный участник
Регистрация: 31.03.2010
Адрес: Купчино
Сообщений: 363
|
Цитата:
Сообщение от Allo!
а что мы теперь 100% применяем ТК при найме няни? это все сугубо по договоренности..
|
Придерживаться ТК,я думаю,это дело чести для работодателя!!!.
|
|
Цитировать ·
|
19.05.2010, 23:37
|
#39
|
Старожил
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 1 294
|
Конечно, работадатель должен оплачивать отпуск. Но только, работадатели нянь в основном обычные девочки с детьми. которые выделяют 20-25-30 тыс на зарплату и в основном ущемляя себя дабы иметь свободное время в том числе и на работу, чтоюб заработать эти деньги. В обеспеченной семье требовать оплачивать отпуска нормально, но к сожалению в реальности это не всегда так легко.
|
|
Цитировать ·
|
20.05.2010, 09:41
|
#40
|
Наш человек
Регистрация: 01.08.2006
Адрес: Удельная - В.О.
Сообщений: 6 603
|
Цитата:
Сообщение от Гусыня
Придерживаться ТК,я думаю,это дело чести для работодателя!!!.
|
Чего уж мелочиться...тогда уж и ГК придерживаться...няня оказывает услуги, со своего дохода должна платить налог на доходы...это же для нее дело чести .
ЗЫ: К Вам, Гусыня, это не относиться, Вы же, если мне не изменяет память, РЕДЧАЙШИЙ пример няни, зарегистрировавшей ИП и честно платящей налоги?
|
|
Цитировать ·
|
Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|