Пособия семьям с детьми-2011

[Сова-Плюшка]

Ardena и Глупая Нерпа, спасибо большое за ваши ответы! Вроде более менее для себя прояснила.

[JanBi]

Спасибо! Огромное спасибо!

[Глупая Нерпа]

Сообщение от Ardena

пост№ 7.
женщина в ситуации из декрета во второй декрет,расчет по старому.
пособие по БИР - п11,исходя из среднего заработка расчитанного для предыдущего страхового случая - предыдущего пособия по уходу за ребенком.
пособие по уходу - п11.1, исходя из должностного оклада.
если оклад не установлен(отвечала)напрмер если заработок установлен в % от выручки или сделки, то в минимальном размере.

в ситуации из второго в третий декрет - пособие по БИР из расчета МРОТ,пособие по уходу в минимальном размере.


в пунктах 6 10 и 11 - разные периоды учета заработка для расчета пособий.
в п.6 - заработок за 12мес перед месяцем наступления страхового случая
в п.10 - заработок в месяце в котором наступил страховой случай
п.11 - заработок за 12мес перед месяцем наступления предшествующего страхового случая.

Низкий поклон за помощь!

[Ирина14.09.10]

Подскажите пожалуйста, сколько максимально может быть доход за три месяца на семью из 3 человек (1 ребенок маленький), чтобы получать ежемесячные пособия на детскую карту????

[Глупая Нерпа]

Сообщение от Ирина14.09.10

Подскажите пожалуйста, сколько максимально может быть доход за три месяца на семью из 3 человек (1 ребенок маленький), чтобы получать ежемесячные пособия на детскую карту????

Если Вы имеете в виду пособие как малообеспеченной семье, то не должен превысить 9174-45*3*3=82570-05 руб

[Глупая Нерпа]

Сообщение от Сова-Плюшка

Ardena и Глупая Нерпа, спасибо большое за ваши ответы! Вроде более менее для себя прояснила.

Спасибо, очень приятно, но я всего лишь помогаю маленько по мере способностей, разрешения у Ольги не спросив...

[Глупая Нерпа]

Сообщение от Ardena

не права ваша бухгалтерия. считают из оклада при расчете по старому. они видимо путают разные редакции ПП № 375. при расчете по старому применяется редакция от 09.10.09 с из 09.02.11.,которая действовала по 31.12.2010г
а они пытаются применить к вам редакцию этого ПП действующую в 2011г,от 01.03.11г. так делать нельзя.

напишите заявление на перерасчет пособия еще раз по старому. и в своем заявлении укажите,что просите произвести расчет пособия согласно п.11.1(это ваш случай) ПП РФ № 375 от 15.06.07 ,в редакции действовавшей до 31.12.2010г
и приведите цитату из ПП
"11.1. В случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных впунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов."

также моежете сослаться на разьяснения ФСС по ситуации из декрета в декрет при расчете по старому,ссылка есть в посте № 7, распечатайте ее и приложите к заявлению. ну и намекните,что если вам не пересчитают,то вы ждете письменного отказа,с которым пойдете по инстанциям.

http://www.fss.ru/ru/consultation/10...12/26640.shtml

Как будут исчисляться пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком в случае, если женщина не имела периода работы перед наступлением указанных страховых случаев, поскольку находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? (17.11.2010)


В 2010 году пособие по беременности и родам застрахованным женщинам, имеющим страховой стаж более шести месяцев, как и в 2009 году, будет выплачиваться в размере 100% среднего заработка, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком – в размере 40% среднего заработка.
Вместе с тем, в связи с переходом государственных внебюджетных фондов, в том числе Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), с 1 января 2010 года на уплату страховых взносов вместо единого социального налога, несколько изменился порядок исчисления пособий. В частности, в заработок для исчисления пособий включаются все виды выплат и иных вознаграждений, на которые в Фонд начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, исключена норма, устанавливающая для застрахованных лиц максимальный размер пособий.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в редакции, действующей с 1 января 2010 года, пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка работника за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (расчетный период).
В случае, если работник не имел периода работы непосредственно перед наступлением отпуска по беременности и родам (т.е. в расчетном периоде и в месяце наступления отпуска по беременности и родам) в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая (пункт 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375 (далее - Положение).
Таким образом, если у женщины не будет периода работы перед наступлением отпуска по второй беременности и родам, то соответствующее пособие должно быть исчислено из заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за первым ребенком.
В случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (пункт 11.1 Положения).
Необходимо также учитывать, что в связи с введением предельной величины базы для начисления страховых взносов (415 000 рублей в год на каждое застрахованное лицо) предельная сумма пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в 2010 году составляет в среднем 34 583 рубля, а предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого работающим лицам, - 13 833,33 рубля (за полный календарный месяц).

Вот что нашла, другую трактовку по поводу пособия до 1,5 лет в ситуации из декрета в декрет, кстати, не первый раз встречаю такие консультационные ответы.
http://www.babyeda.ru/izdekretavdekret.html

Как посчитается пособие по уходу до 1,5 лет?

К сожалению, правило про оклад, установленное Постановлением N 375, не распространяется на расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это пособие считается по иным правилам.
В соответствии со статьей 15 Федерального закона РФ от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающей маме выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия не может быть меньше установленного минимума, а максимальное - не больше установленного максимума. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

Как видим, документ не содержит ссылку на ситуацию, что делать в случае, если за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, доход равен нулю. Получается, что в этом случае пособие назначается в минимальном размере для мам вторых и последующих детей и уже никак не зависит ни от заработной платы, ни от оклада, ни от размера пособия на предыдущего ребенка.

[Ирина14.09.10]

Спасибо большое!!!!

[Шамурла]

Подскажите, а если в течение последнего года я часто брала больничные, 2 раза в год учебные отпуска, то выгоднее декретные считать по-новому или все же по-старому?

[tomasonya]

Доброй ночи!
Помогите пожалуйста советом.
Моя родственница недавно перехала в Питер, еще не успела устроиться на работу, сделала только временную прописку на 1 год и узнала, что беременна. что дальше делать, может стоит встать на биржу??и какое пособие она имет право получить (ребенок второй).