Поиск работы: обсуждение поиска вакансий, прохождение собеседований и т.п.

[соловушка]

Сообщение от Котопес

Привет девочки!
Может вы подскажите, а зачем работодатели просят отвечать на такие вопросы:
- Если у вас квартира в собственности?
- Кем работают ваши родственники (муж, родители, братья-сестры)?
- Готовы ли пройти тест на детекторе лжи о вашей прошлой труд. деятельности?
?

Я когда не прдидущее место устраивалась набегалась так по этим собеседованиям что поиски сейчас и радом не поставить, ну так вот ушла от темы мне сначало это тоже не понравилось, как то странно все это показалось, а потом у знакомой поинтересовалась, она сказала в большинстве фирм это для того что действительно могут проверить какой нибудь пункт, если человек устраивает их и они готовы брать его, что бы быть веренным что все сказаное соискателем правда.

[соловушка]

Сообщение от Триана Де Фокс

работа горит? в том плане, есть кому прокормить какое-то время?
если есть, ищи работу- мЯчту, как мы говорим, если нет, выбирай из имеющегося

Да муж покормит. но мне за второй месяц как то не по себе (я же пол месяца еще с дочкой на даче была отдыхала после старой работы) , но вот вечно просить мужу на то на се, он ничего не говорит , и сам против каких то мест где я была ,говорит искать то что хочуи с хорошим графиком( ночые смены для него вообще лучше не заикаться). знает что очень хочу найти работу мечту на долгие долгие годы и что очень переживаю из -за этого, как бы порой не держалась, могу и слезинку ему в жилетку пустить.

[chubrik]

Девочки назрел вопрос.
Хочу уходить с места где я сейчас. Тогда в трудовой будет значиться что я пришла в августе и в сентябре ушла. Как работодатели реагируют на такие прыжки - сегодня тут завтра там?

[соловушка]

Сообщение от chubrik

Девочки назрел вопрос.
Хочу уходить с места где я сейчас. Тогда в трудовой будет значиться что я пришла в августе и в сентябре ушла. Как работодатели реагируют на такие прыжки - сегодня тут завтра там?

У меня последнее место такое только с сентября по середину июля, у меня просто спрашиваюб почему не сложилось, если на предидущей работе без проблем уходите и работодателю сможете дать рекомендателя с последнего места проблем не будет.
У меня перед этим местом еще одно место работы где я проработала всего пол года( если так можно сказать) ждала пока откроется еще подразделение пол года не оформленная и пол года на подхвате, меня это выморозило и я ушла так что у меня похлеще будет, но у меня со всех мест хорошие рекомендации ,все обратно зовут поэтому на любое место позвоня новый работодатель понимает, что просто были причины не с работодателем а какието проблемы в фирме, так что мы всегда ищем там где лучше, Вообщем суть то того что у меня ни одного работодателя это не смутило.

[Аleks]

Сообщение от chubrik

Девочки назрел вопрос.
Хочу уходить с места где я сейчас. Тогда в трудовой будет значиться что я пришла в августе и в сентябре ушла. Как работодатели реагируют на такие прыжки - сегодня тут завтра там?

Может, попросить не делать такую запись в трудовой?

[соловушка]

Сообщение от chubrik

Девочки назрел вопрос.
Хочу уходить с места где я сейчас. Тогда в трудовой будет значиться что я пришла в августе и в сентябре ушла. Как работодатели реагируют на такие прыжки - сегодня тут завтра там?

а я лошара у тебя все го месяц получается!!!! я подумала без месяца год.
Ну тут наверное самое главное причина по которой уходишь, у тебя же трудовая не вся в таких записях по месяцу.

[соловушка]

Сообщение от Аleks

Может, попросить не делать такую запись в трудовой?

А вообще конечно можно и такой вариант допустим если еще и испыталовка была то можно и не делать.

[Котопес]

Сообщение от chubrik

Девочки назрел вопрос.
Хочу уходить с места где я сейчас. Тогда в трудовой будет значиться что я пришла в августе и в сентябре ушла. Как работодатели реагируют на такие прыжки - сегодня тут завтра там?

А почему хотите уходить?

[chubrik]

Сообщение от соловушка

У меня последнее место такое только с сентября по середину июля, у меня просто спрашиваюб почему не сложилось, если на предидущей работе без проблем уходите и работодателю сможете дать рекомендателя с последнего места проблем не будет.
У меня перед этим местом еще одно место работы где я проработала всего пол года( если так можно сказать) ждала пока откроется еще подразделение пол года не оформленная и пол года на подхвате, меня это выморозило и я ушла так что у меня похлеще будет, но у меня со всех мест хорошие рекомендации ,все обратно зовут поэтому на любое место позвоня новый работодатель понимает, что просто были причины не с работодателем а какието проблемы в фирме, так что мы всегда ищем там где лучше, Вообщем суть то того что у меня ни одного работодателя это не смутило.

Спасибо за информацию. А рекомендации кто должен давать?

Сообщение от Аleks

Может, попросить не делать такую запись в трудовой?

Так запись о приеме на работу уже сделана.

[ТАТЕТА]

Сообщение от Аleks

Может, попросить не делать такую запись в трудовой?

Если есть возможность, то лучше не делать. А если уж она там уже стоит (о приеме), то ничего страшного, у самой есть место в 1 мес и 16 дней.
Если сможете нормально пояснить почему не сложилось, думаю проблем не будет.