|
|
30.04.2011, 17:10
|
#1
|
Элита
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: С-Ковалевской
Сообщений: 2 223
|
Как поговорить?
2 года назад я устроилась работать няней на зп 150р/час. Если ребенок болел, то мама сама брала больничный. Так же если приезжала бабушка, то я не приходила. В общем-то на время учебы меня это устраивало. Правда не очень устраивало летом, когда я по 2-3 мес сидела без ЗП. Через 2 мес.я заканчиваю университет и хочу найти более постоянную работу, т.к. дальше учиться я буду всего 2 раза в неделю. Или найти работу по совместительству( что менее вероятно), но если оставаться по совместительству, то хотелось бы увеличения ЗП, т.к. ребенок трудный(болезнь) и эти условия меня не совсем устраивают. Где-то пол года назад мы разговаривали с работодательницей и я ей тогда сказала, что летом буду искать постоянную работу, она сказала хорошо, будешь у нас подрабатывать, но я этого не планирую при полной занятости. Через 2 мес я буду им не нужна, т.к. приедет бабушка, опять буду без зарплаты, но в поиске другой работы...
Как поговорить с работодательницей, как верно объяснить ситуацию? чтобы не быть уволенной прямо сейчас и на меня не осталось обид. Ребенок конечно очень ко мне привязан, и я к нему, но рано или поздно придется расстаться.
__________________
Настёнка-ко мне на "Ты"
|
|
Цитировать ·
|
30.04.2011, 17:57
|
#2
|
Наш человек
Регистрация: 09.07.2007
Адрес: ПреКрасное Село
Сообщений: 6 495
|
Цитата:
Сообщение от Angel_not_devil
2 года назад я устроилась работать няней на зп 150р/час. Если ребенок болел, то мама сама брала больничный. Так же если приезжала бабушка, то я не приходила. В общем-то на время учебы меня это устраивало. Правда не очень устраивало летом, когда я по 2-3 мес сидела без ЗП. Через 2 мес.я заканчиваю университет и хочу найти более постоянную работу, т.к. дальше учиться я буду всего 2 раза в неделю. Или найти работу по совместительству( что менее вероятно), но если оставаться по совместительству, то хотелось бы увеличения ЗП, т.к. ребенок трудный(болезнь) и эти условия меня не совсем устраивают. Где-то пол года назад мы разговаривали с работодательницей и я ей тогда сказала, что летом буду искать постоянную работу, она сказала хорошо, будешь у нас подрабатывать, но я этого не планирую при полной занятости. Через 2 мес я буду им не нужна, т.к. приедет бабушка, опять буду без зарплаты, но в поиске другой работы...
Как поговорить с работодательницей, как верно объяснить ситуацию? чтобы не быть уволенной прямо сейчас и на меня не осталось обид. Ребенок конечно очень ко мне привязан, и я к нему, но рано или поздно придется расстаться.
|
А почему вы думаете,что вас уволят прямо сейчас.Вы же им нужны эти 2 месяца Я думаю,все-таки надо найти подходящий момент,чтобы озвучить приблизительно свои мысли.Скоро новый учебный год и работу найти проблемы не составит.
__________________
Няня-это терпение,забота,ум,понимание.Няня-это надежность,нежность,любовь и призвание.Няня-судьбы кусочек,что поместится на ладошке,но очень важный и значимый для любой еще маленькой крошки.Это работа смелых,идущих всегда вперед,это как раз мой случай--профессия радость дает
|
|
Цитировать ·
|
30.04.2011, 19:31
|
#3
|
Мега-элита
Регистрация: 15.09.2010
Адрес: Питер
Сообщений: 4 055
|
Цитата:
Сообщение от kimkim
А почему вы думаете,что вас уволят прямо сейчас.Вы же им нужны эти 2 месяца Я думаю,все-таки надо найти подходящий момент,чтобы озвучить приблизительно свои мысли.Скоро новый учебный год и работу найти проблемы не составит.
|
+
|
|
Цитировать ·
|
01.05.2011, 17:56
|
#4
|
Участник
Регистрация: 13.09.2009
Адрес: м. Озерки
Сообщений: 100
|
Мне кажется, вероятность увольнения крайне невелика. Зачем Вашим работодателям эта головная боль: искать аврально няню (и не факт, что найдут быстро), объяснять ей, что ее ждет летний перерыв в работе и з/п через 2 мес., волноваться, как привыкнет к ней ребенок, если через 2 мес. приедет бабушка? К осени они смогут спокойно подыскать няню. А Вы зарекомендуете себя ответственным человеком, заранее обозначив свои планы.
|
|
Цитировать ·
|
01.05.2011, 23:47
|
#5
|
Старожил
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: Сестрорецк
Сообщений: 1 262
|
Цитата:
Сообщение от Старкина
Мне кажется, вероятность увольнения крайне невелика. Зачем Вашим работодателям эта головная боль: искать аврально няню (и не факт, что найдут быстро), объяснять ей, что ее ждет летний перерыв в работе и з/п через 2 мес., волноваться, как привыкнет к ней ребенок, если через 2 мес. приедет бабушка? К осени они смогут спокойно подыскать няню. А Вы зарекомендуете себя ответственным человеком, заранее обозначив свои планы.
|
+100. Вы же о них заботитесь в данном случае.
|
|
Цитировать ·
|
02.05.2011, 12:08
|
#6
|
Элита
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: С-Ковалевской
Сообщений: 2 223
|
Спасибо большое за поддержку!) постараюсь поговорить в ближайший рабочий день)
__________________
Настёнка-ко мне на "Ты"
|
|
Цитировать ·
|
02.05.2011, 21:05
|
#7
|
Мега-элита
Регистрация: 20.06.2010
Адрес: между Политехнической и Озерками
Сообщений: 3 079
|
успехов!
|
|
Цитировать ·
|
04.05.2011, 19:53
|
#8
|
Элита
Регистрация: 22.11.2006
Сообщений: 2 628
|
Скажите как есть - что вам нужен стабильный доход, может быть будет удобнее назначить оклад, что бы и мама и вы могли рассчитывать бюджет. Если для неё неприемлемо - тогда расстанетесь полюбовно, доработав до лета.
У меня с няней сейчас похожая ситуация - родился второй ребёнок и я не могу ей обеспечить ту нагрузку, которая была раньше. Мы поговорили и сошлись на определённой месячной загрузке, при которой она не будет искать другую работу. Ей это то же удобно, т.к. она много времени проводит со своим внуком. Но в противном случае, я бы на неё не обиделась, у каждого ведь свой интерес.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|