Во второй декрет, не выходя из первого - Страница 4 - Littleone 2009-2012
   

Вернуться   Littleone 2009-2012 > Дела семейные > Работа и образование

Добавить сообщение

 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 08.11.2009, 00:06   #31
Кaramel
Небожитель
 
Аватар для Кaramel
 
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558


Цитата:
Сообщение от lentys27 Посмотреть сообщение
Да нет,фирма не серая ( как я правильно понимаю смысл этого слова ), но поменять могут, задним числом и т.п. ведь нигде не отражается ,кроме штатного расписания, размер з.п.? по моей должности никто не работает, и отследить даже начисление з.п. за прошлые периоды не смогу ((((
А имеет ли право руководство,перевести человека наход . в отпуске по уходу на другую должность? если да, то з.п. должна быть не меньше ?
фирма именно "серая", т.к. основная зарплата - в конверте.
зарплата ваша, которая официальная, отражается в вашем трудовом договоре и приказе о приеме на работу, а так же в справке по форме 2НДФЛ за прошлые периоды работы.
перевести вас никцуда нельзя. Согласно ТК, за женщиной на преиод отпуска по уходу за ребенком сохраняется рабочее место и должность. без вариантов.
Кaramel is offline   Цитировать ·
Старый 08.11.2009, 00:08   #32
Кaramel
Небожитель
 
Аватар для Кaramel
 
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558


кстати, не понимаю я , зачем искусственно занижать ибез того маленьгую зарплату. Оплата больничного и пособия - это не деньги работодателя, это деньги ФСС. работодатель ни копейки не теряет.
Кaramel is offline   Цитировать ·
Старый 08.11.2009, 00:11   #33
lentys27
Активный участник
 
Аватар для lentys27
 
Регистрация: 18.02.2009
Сообщений: 525


По поводу занижения - тут наверное вопрос ссоры с директором, чисто человеческий. А по поводу должности - с моего согласия можно перевестись на другую? с сохранением з.пл?
Спасибо за ответ. поставили мой мозг в нужное направление!
lentys27 is offline   Цитировать ·
Старый 08.11.2009, 00:12
ответ для lentys27 , на сообщение « По поводу занижения - тут наверное... »
  #34
Кaramel
Небожитель
 
Аватар для Кaramel
 
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558


Цитата:
Сообщение от lentys27 Посмотреть сообщение
По поводу занижения - тут наверное вопрос ссоры с директором, чисто человеческий. А по поводу должности - с моего согласия можно перевестись на другую? с сохранением з.пл?
Спасибо за ответ. поставили мой мозг в нужное направление!
чтобы перевести на другую должность, надо прервать отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день.
Кaramel is offline   Цитировать ·
Старый 08.11.2009, 00:23
ответ для Кaramel , на сообщение « фирма именно "серая", т.к. основная... »
  #35
lentys27
Активный участник
 
Аватар для lentys27
 
Регистрация: 18.02.2009
Сообщений: 525


Цитата:
Сообщение от karamel Посмотреть сообщение
фирма именно "серая", т.к. основная зарплата - в конверте.
зарплата ваша, которая официальная, отражается в вашем трудовом договоре и приказе о приеме на работу, а так же в справке по форме 2НДФЛ за прошлые периоды работы.
перевести вас никцуда нельзя. Согласно ТК, за женщиной на преиод отпуска по уходу за ребенком сохраняется рабочее место и должность. без вариантов.
А в Что будет стоять в справке "2 НДФЛ , за период отпуска по уходу до 3 лет?
__________________
Я могу ВСЕ - это ЗАКОН!!!!!!
lentys27 is offline   Цитировать ·
Старый 08.11.2009, 00:32
ответ для lentys27 , на сообщение « А в Что будет стоять в справке "2 НДФЛ... »
  #36
Кaramel
Небожитель
 
Аватар для Кaramel
 
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558


Цитата:
Сообщение от lentys27 Посмотреть сообщение
А в Что будет стоять в справке "2 НДФЛ , за период отпуска по уходу до 3 лет?
ничего.
Вы можете взять справку за тот год, когда вы работали до первого декрета - там будет вся начисленная зарплата.
Кaramel is offline   Цитировать ·
Старый 08.11.2009, 14:32   #37
m_arishka
Старожил
 
Аватар для m_arishka
 
Регистрация: 02.09.2006
Адрес: Островок
Сообщений: 1 090


- Расскажу свою похожую историю. Работаю в госорганизации, поэтому с законностью все в порядке, хотя законы с того времени могли и измениться.. В 2007 году, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, я через три месяца после выхода из этого отпуска должна была уйти в декретный уже со второй лялькой. Я взяла отпуск без сохранения з/п на эти три месяца и перед днем ухода в очередной декретный отпуск вышла на один день на работу, для того чтобы получить начисления, исходя из средней з/п, а не от МРОТА. Разница существенная.
__________________


m_arishka is offline   Цитировать ·

Добавить сообщение


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000—2012 Littleone®.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena