Да здраствует 60-часовая рабочая неделя!!!! Феодальный строй придет???

[stella_17]

Сообщение от Natalka -z

вам просто повезло. если руководство НЕ хочет платить лишние 8-15 и.т д. суммы налогов.
то ему проще найти хорошего специалиста чем подстраиваться .под пожелания неясно каого специалиста .их сейчас очень много.

т.к это очень странно .что инженер получает больше директора или гланого бухгалтера.
ни премии .ни штатное тут не спасут..если у директора 15000. а у супер инженера 80000...

Любой, кто сталкивался с поиском сотрудников скажет, что хорошего найти очень сложно. Посредственных полно, много "слабых". Менеджеров, юристов, программистов и т.п. много, есть из кого выбрать, но найти почему-то сложно.
А странности можно вполне объяснить тем, что этот супер-инженер приносит компании денег больше, чем все остальные сотрудники, за то и зарплата такая.

[Natalka -z]

Сообщение от stella_17

Любой, кто сталкивался с поиском сотрудников скажет, что хорошего найти очень сложно. Посредственных полно, много "слабых". Менеджеров, юристов, программистов и т.п. много, есть из кого выбрать, но найти почему-то сложно.
А странности можно вполне объяснить тем, что этот супер-инженер приносит компании денег больше, чем все остальные сотрудники, за то и зарплата такая.

нет,такое обьяснение не катит у налоговой и так никто не делает, ( зачем компании подставлять себя ,даже ради хорошего спеца).

Ну скажем хороших бухгалтеров на 40-60 тыс найти фигня( это один уровень),а уже на 120-150-200 ( другой ) и их да сложнее найти ,возможно и пойдут на уступки ( но в таких компаниях в основном и так белая зарплата).

[Anastasiya_I]

Сообщение от ЭльвираиАлиса

боюсь,нет, все так и останется и единственным выходом для работающих родителей будет нанимать няню,которая будет забирать ребенка в 18-00 из садика и сидеть с ним до 22-00 до прихода родителей.... итогв в среднем 600 р. в день за услуги няни.....в месяц выходит больше 12.000.....

Но хотят увеличить рабочий день, а зарплата-то той же останется. Откуда возьмутся деньги на няню? Тогда в семьях больше одного ребенка мало у кого будет. Зачем рожать детей, если видеть их 1 час в день, а многим вообще может придется в круглосуточный детсад отдавать

[Anastasiya_I]

Сообщение от Olrita

И это не законно будет при новом законе, ежели именно эта мама не согласна на подобный график.

Так тогда женщинам с детьми работу будет вообще не найти

[stella_17]

Сообщение от Natalka -z

нет,такое обьяснение не катит у налоговой и так никто не делает, ( зачем компании подставлять себя ,даже ради хорошего спеца).

Ну скажем хороших бухгалтеров на 40-60 тыс найти фигня( это один уровень),а уже на 120-150-200 ( другой ) и их да сложнее найти ,возможно и пойдут на уступки ( но в таких компаниях в основном и так белая зарплата).

Такое объяснение очень даже катит у налоговой тем более, да и не налоговой это дело по большому счету, не надо говорить за всех, если у Вас "непрокатывало"
Я еще пойму что в ФСС не прокатит, если потом сотрудница через несколько месяцев в декрет уйдет

А насчет бухгалтера и на 50 сложно найти. Претендентов то много, но не все столько стоят. А уж после кризиса, когда все кому не лень ломанулись в бухгалтера, средняя цена среднего бухгалтера не больше 20-ки Поэтому и берут часто по знакомству, по рекомендациям.