Травка зеленеет, Солнышко блестит; В РЫБАЦКОЕ с весною ласточка летит.

[Пусечкина]

Сообщение от niktosya

уволить этого бухгалтера

хорошая идея
думаю, нашему диреХтору понравится

Спасибо за ликбез

[ptical]

Машу с днем рождения!!!Счастья и всего отличного побольше!!!

[ptical]

Сообщение от СТРИНГА

ага. обязаательно .. у нас и так контору трясет. а тут я - Королевна ,с инспекцией по труду ..
нет уж, я по тихому с отделом кадров поругаюсь

Тема такая, что отпуска не сгорают. Но приплюсовывать их нельзя. Эти неотгуленные отпуска можно только получить в виде компенсации при увольнении.
Но вообще на самом деле смотря какая политика в фирме и как договоришься.
А если каждый раз ходить всех тыкать кодексами и законами то нафига такой сотрудник нужен (только скандалы и интриги раздувать). Для меня это только показатель что сотр. работает только ради себя и своего кармана что ему по.. до фирмы и ее дел. Но это мое мнение и я при нем остаюсь.

[Antava]

Сообщение от ЮСЬКА

ты гдe это всё ходишь-eздишь-путeшeвствуeшь?

в бассейн сегодня своим ходом ездили

Слона нам найди,и потом уже рожай

[Дирли]

всем привет
спасибо за кулачки - Мари будет стараться. про поведение вообще молчу , хорошо, что не всю неделю мне в няньках сидеть - папка вызвался помочь

Юлька, мы мне прям напоминаешь принцессу, которая заточена в башке 9 этажа. Хоть на улицу то выходишь? почему тебе 31 и 1 не нра?

Ириш, как себя чувствуешь? на УЗИ записалась? - нам же надо за кого переживать

Ксюнь, надеюсь, что с малышом будет всё ОК, были какие то предпосылки?
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

Ленчик, тоже вопрос к тебе - у тебя с Арсюхой были какие то предпосылки?
я просто собралась на юга с перелётом, срок как раз будет 27-30 недель.
Вы тут написали, я теперь очкую


у меня кажись не получиться с боулингом - у папы опять сыновьи чувства сыграли , поедем в Кенги.
он на следующих выхах собрался ( скатерьтью дорога), но у нас теЯтр и Дуськина простава в КФС

на бизнес- ланч в Евразию собралась только я и Таня?

[Дирли]

Сообщение от Antava

в бассейн сегодня своим ходом ездили

Слона нам найди,и потом уже рожай

Живого? влезет?
Танюш, могу завтра в р-оне 4-х 5-ти нарисоваться на смотрины коляски или уже в через неделю в будний день

[niktosya]

Сообщение от ptical

Тема такая, что отпуска не сгорают. Но приплюсовывать их нельзя. Эти неотгуленные отпуска можно только получить в виде компенсации при увольнении.
Но вообще на самом деле смотря какая политика в фирме и как договоришься.
А если каждый раз ходить всех тыкать кодексами и законами то нафига такой сотрудник нужен (только скандалы и интриги раздувать). Для меня это только показатель что сотр. работает только ради себя и своего кармана что ему по.. до фирмы и ее дел. Но это мое мнение и я при нем остаюсь.

куда приплюсовать? ты имеешь в виду суммировать? так их можно отгулять без суммирования, часть за тот год, часть за тот...
речь идет не об интригах, а о правах
да и в самой организации мало кто "тычет", все дела же, в основном, после увольнения возникают
и кстати, возникают, как раз по тому, что фирме по.... до прав сотрудника
к чему такие далеко идущие выводы о качестве сотрудника?!
речь идет всего лишь о, к сожалению, массовом введении в заблуждение, я его опровергла, вот и все

[Antava]

Сообщение от Дирли

Живого? влезет?
Танюш, могу завтра в р-оне 4-х 5-ти нарисоваться на смотрины коляски или уже в через неделю в будний день

давай через неделю,сестра ремонт делает,заставлено все в коридорах

[ptical]

Сообщение от Дирли

у меня кажись не получиться с боулингом - у папы опять сыновьи чувства сыграли , поедем в Кенги.
он на следующих выхах собрался ( скатерьтью дорога), но у нас теЯтр и Дуськина простава в КФС

на бизнес- ланч в Евразию собралась только я и Таня?

Толик меня пугает что может чуть ли не на след вых-ых свалить потому я с боулингом тоже как-то в пролете.. Я писала, что только ЗА но мы с 13-17 в цирке...завтра..а потом хоть всю ночь

[ptical]

Сообщение от niktosya

куда приплюсовать? ты имеешь в виду суммировать? так их можно отгулять без суммирования, часть за тот год, часть за тот...
речь идет не об интригах, а о правах
да и в самой организации мало кто "тычет", все дела же, в основном, после увольнения возникают
и кстати, возникают, как раз по тому, что фирме по.... до прав сотрудника
к чему такие далеко идущие выводы о качестве сотрудника?!
речь идет всего лишь о, к сожалению, массовом введении в заблеждение, я его опровергла, вот и все

Так и кто тебе мешает отгулять свои положенные 28 дней в течении года по графику. Если ты не захотел то ради бога работай. Один отпуск все равно должен быть не менее 14 дней.Остальное можно отгулять не позже года но тоже по графику и вообще если о ТК то Трудовой кодекс не содержит прямых указаний о включении остатков прошлогодних неиспользованных отпусков в график на новый календарный год. Увольняешься-получаешь компенсацию.
Все я сказала свое слово больше не раздуваю тему.