|
|
30.03.2012, 18:03
|
#4641
|
Элита
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Северный район
Сообщений: 2 592
|
Цитата:
Сообщение от marinevichka
Девочки! И меня поздравьте! И я с 19 апреля буду на работе своей мечты=)))) Весна-время перемен!
|
__________________
хочу жить в СВОЕЙ квартире
Ни одно желание не дается нам отдельно от возможности его осуществить.
|
|
Цитировать ·
|
30.03.2012, 20:13
|
#4642
|
Наш человек
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 6 090
|
Яна, Маришка - поздравляю!!!
Вы такие умницы, что вашим новым работодателям очень и очень повезло! Успехов!!!
|
|
Цитировать ·
|
31.03.2012, 00:10
|
#4643
|
Участник
Регистрация: 23.04.2010
Сообщений: 234
|
Цитата:
Сообщение от Яжик
Девочки доброе утро))))поздравьте меня, я нашла работу своей мечты)))))Уже с 16 марта работаю)))
Девочки не поделитесь информацией,у кого есть сотрудники работающие по смене "сутки через трое",меня интересует сколько времени на отдых им предоставлено в компании и есть ли место для отдыха,ну и что-нибудь из охраны труда????Спасибо.
|
Поздравляю
При работе "сутки через трое" вводится суммированный учет рабочего времени, рабочее время - 22 часа, обед - 2 часа, иначе "вылезут" сверхурочные . Наши сотрудники отдыхают (обедают ) на рабочем месте.
|
|
Цитировать ·
|
31.03.2012, 02:40
|
#4644
|
Активный участник
Регистрация: 21.12.2011
Адрес: Гатчинский р-н
Сообщений: 347
|
Поздравляю с работой Вашей мечты
=======
А у меня уже ум за разум...
Если у работника отпуск с 18 апреля, я приказ от какого числа могу делать?
И могу ли в ведомость по з/пл за март включить отпускные? Тогда ,наверно, приказ надо от 31 марта...
Или если ведомость может от 15 апреля делать..
|
|
Цитировать ·
|
31.03.2012, 16:00
|
#4645
|
Наш человек
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 5 763
|
Приказ не позже, чем 04.04.2012
__________________
Не прилагай столько усилий, все самое лучшее случается неожиданно.(с)
...и не замечают, как плачет ночами та, что идет по жизни смеясь... (с)
|
|
Цитировать ·
|
31.03.2012, 18:16
|
#4646
|
Элита
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Северный район
Сообщений: 2 592
|
Цитата:
Сообщение от Piter'ka
Приказ не позже, чем 04.04.2012
|
у меня хорошо если 15.04.2012 будет. За 2 недели и делать не буду - уж больно часто переносятся эти отпуска
__________________
хочу жить в СВОЕЙ квартире
Ни одно желание не дается нам отдельно от возможности его осуществить.
|
|
Цитировать ·
|
02.04.2012, 20:28
|
#4647
|
Наш человек
Регистрация: 19.03.2009
Адрес: на краю Земли...
Сообщений: 7 000
|
Девочки, устала искать. Интернатура, ординатура и аспирантура входят в общий стаж? И идут ли в выслугу? Все время их путаю и забываю, что куда входит, надо памятку на лоб повесить
Нашла в одном месте ссылку на закон, читала-читала этот закон, но он, блин, такооой длинный , так и не нашла
__________________
|
|
Цитировать ·
|
03.04.2012, 01:41
|
#4648
|
Активный участник
Регистрация: 21.12.2011
Адрес: Гатчинский р-н
Сообщений: 347
|
Цитата:
Сообщение от Piter'ka
Приказ не позже, чем 04.04.2012
|
за две недели получается.
А раньше можно?
|
|
Цитировать ·
|
03.04.2012, 12:25
|
#4649
|
Элита
Регистрация: 24.11.2008
Сообщений: 2 398
|
Цитата:
Сообщение от Алдарка
за две недели получается.
А раньше можно?
|
Раньше можно.
Главное, не позднее 2 недель до начала отпуска.
__________________
Раньше я играла в казино....
Теперь участвую в оптовых закупках
Если увидите меня в обувных закупках - выгоняйте поганой метлой!!!
|
|
Цитировать ·
|
03.04.2012, 12:54
|
#4650
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
Цитата:
Сообщение от *бабочка
Девочки, у меня вопрос к экспертам по КДП (исправление записи в ТК).
Был сделан блок записи: принят-уволен по переводу и снова начат новый блок: принят по переводу (итого 3 записи). Но позже выяснилось, что дата увольнения внесена ошибочная (сбой в 1С). Как теперь сделать исправление граммотнее?
1.Признать недействительными последние 2 записи: увольнение по переводу (где ошибка в дате) и прием по переводу (где все верно) и заново сделать обе записи?
ИЛИ
2.До увольнения человека ничего не вносить, а уже после увольнения закрыть блок и только после этого признать недействительной ту ошибочную запись увольнения по переводу предыдущего блока?
Надеюсь понятно написала...
|
Цитата:
Сообщение от Триана Де Фокс
или все же признать недействительной только одну - неверную запись - с внесением исправленной. В Правилах подробно не указано
|
Цитата:
Сообщение от Триана Де Фокс
вот, ну не понимаю
из Правил
речь идет об отмене неверной записи... про остальные - речи нет
|
кстати, девочки. получила разъяснения на линии консультаций в Кадровом деле.
Отменять надо только неверно внесенную запись. и ее же потом на основании заверенной копии приказа или справки с предыдущего места работы вносим.
__________________
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|