Диагноз: оверквалифаед. Как жить дальше?

[Бaтoнчик]

Ну реально вы бы могли быть старшим специалистом небольшого отдела техсапорта, из 2-3 человек в компании, работающей только на российский рынок,, с фактическими функциями начальника отдела, но без записи соответствующей. Зарплата 45-50 тыр. Но для этого надо переработать правильно резюму, разослать ее на эти конкретные вакансии, подготовиться к собеседованию именно на данную конкретную позицию, поменьше говорить, я могу все и все что вы делали до меня - полный шит.
Если бы я сейчас искала работу, меня бы в принципе интересовал широкий спектр вакансий, но я бы под каждую такую вакансию имела бы свой вариант резюме, и на каждом таком собеседовании говорила об определенном, подходящем под данную конкретную позицию опыте работы. Именно так я бы избежала подозрений в том, что я оверквалифайд.
Что касается вас, то вы скорее специалист в стиле "могу копать, могу не копать", чем оверквалифайд, работодателям такие люди не закрывают определенных совершенно конкретных вакансий.

[*светлаша*]

а можно оочень глупый вопрос..ну пжст
что такое вот этот оверквалифайд?
типа для всех-всех-всех слишком умный?

[6istik]

Я наверное Вас понимаю где-то...
Работаю в Reksoft, нам очень были нужны последнее время разработчики .Net. Не знаю как там - закрылись или нет,но искали сильно.
Не расстраивайтесь ни разу, и главное не бросайтесь на первый оффер, подумайте, возможно более перспективная тоже ответит. Такое бывает, бывают периоды что не берут. КОгда срочно будет - брать будут охотней, а бывает что просто рынок смотрят.
Подготовьтесь технически. Ну, вы знаете эти шаблонные вопросы - а есть ли в C# множественное наследование итд итп.
Настройтесь что Вам будут задавать эти стандартные вопросы, просить решить тупые задачи, описывать проекты и что с ними делать. Контора точно так же как вы очень хочет найти сотрудника и должна понять подходите и вы.
По Сильверлайт - если есть опыт, может посмотреть в сторону разработки под Windows Phone?
Вам удачи, вы обязательно устроитесь, не скрывайте сертификаты, я лично считаю что почти любой опыт важен и может пригодиться. И не надо думать о работе как о проблемных проектах, тупых начальниках и студентах. Настройтесь позитивно, представьте как будете с новыми коллегами обсуждать каждое утро за чашкой кофе новости.

[А****Я]

Сообщение от 6istik

Я наверное Вас понимаю где-то...
Работаю в Reksoft, нам очень были нужны последнее время разработчики .Net. Не знаю как там - закрылись или нет,но искали сильно.
Не расстраивайтесь ни разу, и главное не бросайтесь на первый оффер, подумайте, возможно более перспективная тоже ответит. Такое бывает, бывают периоды что не берут. КОгда срочно будет - брать будут охотней, а бывает что просто рынок смотрят.
Подготовьтесь технически. Ну, вы знаете эти шаблонные вопросы - а есть ли в C# множественное наследование итд итп.
Настройтесь что Вам будут задавать эти стандартные вопросы, просить решить тупые задачи, описывать проекты и что с ними делать. Контора точно так же как вы очень хочет найти сотрудника и должна понять подходите и вы.
По Сильверлайт - если есть опыт, может посмотреть в сторону разработки под Windows Phone?
Вам удачи, вы обязательно устроитесь, не скрывайте сертификаты, я лично считаю что почти любой опыт важен и может пригодиться. И не надо думать о работе как о проблемных проектах, тупых начальниках и студентах. Настройтесь позитивно, представьте как будете с новыми коллегами обсуждать каждое утро за чашкой кофе новости.

Как вы вкусно описали, мне сразу захотелось к вам в Рексофт.

[Контраст]

Сообщение от *светлаша*

а можно оочень глупый вопрос..ну пжст
что такое вот этот оверквалифайд?
типа для всех-всех-всех слишком умный?

Сверхквалифицированный...

[*светлаша*]

Сообщение от Контраст

Сверхквалифицированный...

ну так и что? денег столько не напечатали, чтобы рассчитаться с таким работником?
я серьезно)) сначала попробовала поисковиком воспользоваться..слово употребляется, определения я не нашла. вот и спрашиваю, что это за явление такое?

[Elenochka]

Сообщение от *светлаша*

ну так и что? денег столько не напечатали, чтобы рассчитаться с таким работником?
я серьезно)) сначала попробовала поисковиком воспользоваться..слово употребляется, определения я не нашла. вот и спрашиваю, что это за явление такое?

Явление следующее: человек претендует по тем или иным причинам на должность, которая ниже, чем его квалификация и предыдущий опыт работы (кстати, тут же рядом понятие дауншифтера). Т.е. например бывший главбух крупного предприятия вдруг претендует на вакансию бухгалтера по учету ОС. Возникает вопрос - зачем ему это надо? Почему не хочет работать на своем уровне? И т.д., и т.п. Захочет ли главбух в новой компании брать к себе в команду потенциального соперника и человека, который может начать учить его жизни? Или наоборот, человек завалил на предыдущем месте всю работу и ищет чего попроще?
Поэтому оверквалифаям и непросто - их банально опасаются брать, ибо подозрительно.

В случае автора топика звучали сомнения, правилен ли диагноз, и может быть проблема в чем-то другом.

[Контраст]

Сообщение от Elenochka

Явление следующее: человек претендует по тем или иным причинам на должность, которая ниже, чем его квалификация и предыдущий опыт работы (кстати, тут же рядом понятие дауншифтера). Т.е. например бывший главбух крупного предприятия вдруг претендует на вакансию бухгалтера по учету ОС. Возникает вопрос - зачем ему это надо? Почему не хочет работать на своем уровне? И т.д., и т.п. Захочет ли главбух в новой компании брать к себе в команду потенциального соперника и человека, который может начать учить его жизни? Или наоборот, человек завалил на предыдущем месте всю работу и ищет чего попроще?
Поэтому оверквалифаям и непросто - их банально опасаются брать, ибо подозрительно.

В случае автора топика звучали сомнения, правилен ли диагноз, и может быть проблема в чем-то другом.

В принципе, оверквалифаев очень мало...
Это, если подумать, действительно только дауншифтеры, которым попросту надоело и они хотят спокойную работу со спокойным графиком...
Но это видно, и при приеме на работу проблем не возникает...

В большинстве остальных случаев оверквалифай - просто придуман...
В случае автора топика - он не работал по специальности несколько лет, ни про какой овер речи уже просто не может быть...

Если человек не работал хирургом три года - он остался оверквалифай хирургом и возьмут ли его по специальности?

[*светлаша*]

Сообщение от Elenochka

Явление следующее: человек претендует по тем или иным причинам на должность, которая ниже, чем его квалификация и предыдущий опыт работы (кстати, тут же рядом понятие дауншифтера). Т.е. например бывший главбух крупного предприятия вдруг претендует на вакансию бухгалтера по учету ОС. Возникает вопрос - зачем ему это надо? Почему не хочет работать на своем уровне? И т.д., и т.п. Захочет ли главбух в новой компании брать к себе в команду потенциального соперника и человека, который может начать учить его жизни? Или наоборот, человек завалил на предыдущем месте всю работу и ищет чего попроще?
Поэтому оверквалифаям и непросто - их банально опасаются брать, ибо подозрительно.

В случае автора топика звучали сомнения, правилен ли диагноз, и может быть проблема в чем-то другом.

спасибо.

[*светлаша*]

Сообщение от Контраст

В принципе, оверквалифаев очень мало...
Это, если подумать, действительно только дауншифтеры, которым попросту надоело и они хотят спокойную работу со спокойным графиком...
Но это видно, и при приеме на работу проблем не возникает...

В большинстве остальных случаев оверквалифай - просто придуман...
В случае автора топика - он не работал по специальности несколько лет, ни про какой овер речи уже просто не может быть...

Если человек не работал хирургом три года - он остался оверквалифай хирургом и возьмут ли его по специальности?

имхо. их много среди молодых мам. до родов успела наработать "красивое резюме", а после отпуска по уходу надо выходить попроще по графику и по зп есессно тоже..по месту работы ну и тп. няню нет желания нанимать по разным причинам - материальным и др.
ну и идут с явным понижением. хотя в принципе и перерыв понижает уровень квалификации
вот мужчину в подобной ситуации сложно представить, особенно молодого
странное явление короче. странно то, что это уже умудрились в целое явление выделить. имхо это должны быть единичные случаи