|
|
10.04.2012, 18:08
|
#13961
|
Старожил
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 1 406
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
правильно делаете.
больничные и пособия вместе - это нормально.
а вот сумма меньше - это странно. или что то с расчетами ... или я что то не понимаю..
|
скорее первый вариант.
Спасибо за совет с официальной бумагой
__________________
"Мяу-мяу, чик-чирик, туки-туки, бам-бам-бам!" (с) СВ
0 мес - 3 250, 51 см
1 мес - 4 320, 53 см
2 мес - 5 740, 57 см
3 мес - 6 715, 60 см
4 мес - 7 490, 63 см
5 мес - 8 375, 65 см
6 мес - 9 000, 66 см
7 мес - 9 535, 69 см
8 мес - 9 700, 70 см
9 мес - 10 650, 72 см
10 мес - 11 120, 74 см
11 мес - 11 135, 76 см
|
|
Цитировать ·
|
10.04.2012, 22:09
|
#13962
|
Участник
Регистрация: 10.07.2011
Сообщений: 164
|
Добрый день! Изучила первые 13 постов Осталось немного вопросов:
1) единовременное пособие при рождении ребенка; (Пособие при рождении ребенка, единовременное, федеральное, ФСС 12405,32р)- имеет срок годности 6 месяцев, в течение которых надо за ним обратиться?
2) Ежемесячная компенсация работающим женщинам, а также уволенным при ликвидации организации, и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет – 50р.
Выплачивается работающим женщинам из средств предприятия/организации.
Основание: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН (в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 04.08.2006 N 472),часть II
Она выплачивается каждой работающей женщине или что за отдельные категории граждан?
3) Мне после родов продлили больничный по БиР еще на 16 дней. Имеет ли смысл предъявлять продолжение больничного на работе, если мне за отпуск по БиР и так выплатили максимум - 159 тыщ? Больше максимума все равно не заплатят? Или я что-то не понимаю.. Его имеет смысл предъявлять только если собираешься быть в отпуске до достижения ребенком 3х лет, чтобы попозже выйти на работу, получается?
4) Не могли бы вы пояснить содержание поста номер 4 -
с 01.01.2012г работающим женщинам, получающим Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г в максимальном размере, перерасчет пособия не предусмотрен. Возможно только переоформить отпуск по уходу в 2012г и произвести новый расчет пособия по доходам за 2010 и 2011гг,если за эти года доход был более 415000р и 463000р. для этого надо выйти на работу в 2012г хотя бы на 1 день и снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Какой перерасчет? Про что это?
Спасибо заранее, сорри за такое количество вопросов
|
|
Цитировать ·
|
10.04.2012, 23:53
|
#13963
|
Элита
Регистрация: 04.04.2008
Адрес: Коломяги и угол Богатырского и Планерной
Сообщений: 2 964
|
Цитата:
Сообщение от preobrazovanie furie
Добрый день! Изучила первые 13 постов Осталось немного вопросов:
1) единовременное пособие при рождении ребенка; (Пособие при рождении ребенка, единовременное, федеральное, ФСС 12405,32р)- имеет срок годности 6 месяцев, в течение которых надо за ним обратиться?
2) Ежемесячная компенсация работающим женщинам, а также уволенным при ликвидации организации, и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет – 50р.
Выплачивается работающим женщинам из средств предприятия/организации.
Основание: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН (в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 04.08.2006 N 472),часть II
Она выплачивается каждой работающей женщине или что за отдельные категории граждан?
3) Мне после родов продлили больничный по БиР еще на 16 дней. Имеет ли смысл предъявлять продолжение больничного на работе, если мне за отпуск по БиР и так выплатили максимум - 159 тыщ? Больше максимума все равно не заплатят? Или я что-то не понимаю.. Его имеет смысл предъявлять только если собираешься быть в отпуске до достижения ребенком 3х лет, чтобы попозже выйти на работу, получается?
4) Не могли бы вы пояснить содержание поста номер 4 -
с 01.01.2012г работающим женщинам, получающим Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г в максимальном размере, перерасчет пособия не предусмотрен. Возможно только переоформить отпуск по уходу в 2012г и произвести новый расчет пособия по доходам за 2010 и 2011гг,если за эти года доход был более 415000р и 463000р. для этого надо выйти на работу в 2012г хотя бы на 1 день и снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Какой перерасчет? Про что это?
Спасибо заранее, сорри за такое количество вопросов
|
1. да. в течении 6 месяцев с момента рождения ребенка
2. каждой работающей женщине (но не все работдатели ее платят)
3. естественно имеет - т.к. он оплачивается по томуже среднему заработку, что и первичный ( у вас максимальный размер), просто на эти 16 дней у вас отодвигается начало отпуска по уходу за ребенком
4. это про то, если вы выбрали "старый" способ расчета ....раньше максимальные (минимальные) размеры пособий индексировались (повышались) ежегодно. сейчас индексируется база для начисления пособий для нового способа расчета
|
|
Цитировать ·
|
11.04.2012, 00:26
|
#13964
|
Активный участник
Регистрация: 07.09.2009
Адрес: рядом с Новой Голландией
Сообщений: 330
|
скажите, пожалуйста, если я выхожу в декрет в апреле 2012, а в прошлый раз уходила в конце декабря 2009 (все еще не вышла из отпуска по уходу за ребенком), то на какие года мне нужно писать замену? Целый 2010 и 2011 заменить на 2008 и 2009 или часть 2012 попадает?
|
|
Цитировать ·
|
11.04.2012, 00:36
|
#13965
|
Элита
Регистрация: 04.04.2008
Адрес: Коломяги и угол Богатырского и Планерной
Сообщений: 2 964
|
Цитата:
Сообщение от *Nadejda*
скажите, пожалуйста, если я выхожу в декрет в апреле 2012, а в прошлый раз уходила в конце декабря 2009 (все еще не вышла из отпуска по уходу за ребенком), то на какие года мне нужно писать замену? Целый 2010 и 2011 заменить на 2008 и 2009 или часть 2012 попадает?
|
2012 никак не попадает в расчет, т.к. берутся 2 предыдущих года. можете взять 2008 и 2009, если в этих годах з\п была больше, чем например в 2007-2006...
|
|
Цитировать ·
|
11.04.2012, 03:29
|
#13966
|
Мега-элита
Регистрация: 18.06.2010
Адрес: Санкт-Петербург, Приморский р-н
Сообщений: 4 000
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
Свет,как же не надо,надо отпуск по уходу оформить. и сразу же - работу на неполный рабочий день.
|
прошу прощения... я почему-то прочитала, что единовременное при рождении - может ли папа оформлять и должен ли в этом случае в отпуск идти...
глазки замылились )))
|
|
Цитировать ·
|
11.04.2012, 03:32
|
#13967
|
Мега-элита
Регистрация: 18.06.2010
Адрес: Санкт-Петербург, Приморский р-н
Сообщений: 4 000
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
правильно делаете.
больничные и пособия вместе - это нормально.
а вот сумма меньше - это странно. или что то с расчетами ... или я что то не понимаю..
|
я сначала хотела предположить, что возмещают-то не суммы по всем больничным, а суммы за вычетом взносов к уплате... потом подумала, что у ИП наверное нет взносов к уплате... или есть?... тут не сильна, знаю только по общему режиму налогообложения, а такой у ИП не часто встречается..
ну и к тому же, больничные (обычные, не БиР) в любом случае за счет ФСС идут только с 4-го дня, а работодатель работнику должен оплатить с первого, естественно... возможно от этого разница..
|
|
Цитировать ·
|
11.04.2012, 03:48
|
#13968
|
Гость
Регистрация: 06.12.2010
Сообщений: 22
|
Подскажите, пожалуйста! Я собираюсь оформлять пособия, но не совсем понимаю, как правильно поступить. Муж официально не работает уже несколько лет. Мы прописаны в разных квартирах в СПб и думали прописать ребенка к мужу. Если ребенок прописан с отцом, а не с матерью, значит ли это, что только отец может подавать документы на пособия? И как быть, если он безработный? Будет ли проще прописать ребенка с матерью? Сложность в том, что это разные районы и живем мы там, где прописан мой муж (отец ребенка)? Сумбурно получилось, но, надеюсь, суть ясна :-) Заранее спасибо за совет!
|
|
Цитировать ·
|
11.04.2012, 10:58
|
#13969
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от *Nadejda*
скажите, пожалуйста, если я выхожу в декрет в апреле 2012, а в прошлый раз уходила в конце декабря 2009 (все еще не вышла из отпуска по уходу за ребенком), то на какие года мне нужно писать замену? Целый 2010 и 2011 заменить на 2008 и 2009 или часть 2012 попадает?
|
можно заменить 2011,2010,а также и 2009 на любые другие предыдущие.
а можно выбрать старый расчет(пост № 7),тогда пособие по БИР расчитают из среднего заработка,исчисленного для предыдущего пособия по уходу.
|
|
Цитировать ·
|
11.04.2012, 10:59
|
#13970
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от elbereth (leda)
прошу прощения... я почему-то прочитала, что единовременное при рождении - может ли папа оформлять и должен ли в этом случае в отпуск идти...
глазки замылились )))
|
бывает...
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|