|
|
26.07.2010, 14:10
|
#1001
|
Элита
Регистрация: 14.03.2008
Адрес: СПб, Колпино
Сообщений: 2 237
|
Цитата:
Сообщение от Нужинка
а как же поправка к закону, действующая с 1 июля, что отпуск первый не должен буть меньше чем 14 дней?
|
Пойду перечитаю... Там действительно шла речь о том, что первый отпуск должен быть не менее 14 дней или речь шла о какой-то из частей отпуска?
Если и так, "бодаться" бесполезно, ибо компания серая, реальная жизнь с табелем очень сильно не совпадает
|
|
Цитировать ·
|
26.07.2010, 14:10
|
#1002
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
Цитата:
Сообщение от Нужинка
у меня у мужа в трудовой книжке стоят тоже не правильные числа: он 2 недели (по числам) работал в двух местах одновременно и только по прошествию 2 недель уволился с первого места работы
|
и чего? были какие-то сложности?
__________________
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...
|
|
Цитировать ·
|
26.07.2010, 14:37
|
#1003
|
Мега-элита
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Колпино
Сообщений: 4 197
|
сложности возникали у мужа когда он приходил к следующим работодателям. у них назревал вопрос о подленности трудовой книжки и вообще трудовой деятельности.
|
|
Цитировать ·
|
26.07.2010, 14:43
|
#1004
|
Мега-элита
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Колпино
Сообщений: 4 197
|
Цитата:
Сообщение от ~BUKA~
Пойду перечитаю... Там действительно шла речь о том, что первый отпуск должен быть не менее 14 дней или речь шла о какой-то из частей отпуска?
Если и так, "бодаться" бесполезно, ибо компания серая, реальная жизнь с табелем очень сильно не совпадает
|
на стр. 95 обсуждали это там ссылки есть, так что гляньте
Цитата:
Сообщение от Gercoginya
На Суперджобе нашла:
В России меняются правила предоставления отпусков. Минимальная общая продолжительность оплачиваемого отпуска за год составит, как и прежде, 28 дней, но теперь работник должен использовать 2 недели в обязательном порядке, причем все 14 дней сразу (делить их на 2 разные недели нельзя). Оставшиеся 14 дней он вправе использовать в любой конфигурации, но воспользоваться остатком отпуска за текущий год ему можно будет только в течение последующих 1,5 лет, иначе дни "сгорят".
Т.е. моя главбухша в чем-то права... Или это утка?
|
Цитата:
Сообщение от Piter'ka
Да, Вы абсолютно правы. Только что в новостях по Первому подтвердили о новом правиле предоставления отпусков. Вот цитирую статью из "Российской газеты"
|
Цитата:
Сообщение от Триана Де Фокс
|
__________________
Есть только миг, между прошлым и будущим
Именно он называется жизнь.
**************
У настоящих мужчин — женщина счастливая.. У остальных - сильная.
|
|
Цитировать ·
|
26.07.2010, 15:27
|
#1005
|
Элита
Регистрация: 14.03.2008
Адрес: СПб, Колпино
Сообщений: 2 237
|
Цитата:
Сообщение от Нужинка
на стр. 95 обсуждали это там ссылки есть, так что гляньте
|
Прочитала обе дискуссии, но нигде не нашла ссылки на оф.источник/разъяснения, указывающий брать первый отпуск в году не менее 14 дней. Ткните меня носом, пожалуйста И не находите ли Вы такое обязательство работника ухудшением условий труда?
|
|
Цитировать ·
|
26.07.2010, 16:03
|
#1007
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
дамы, а я не про отпуска спрошу: если в журнал учета тк номер трудовой внесен несвоевременно, чего делать?
прим. вписать задним числом не могу, уже есть записи
|
|
Цитировать ·
|
26.07.2010, 16:24
|
#1008
|
Элита
Регистрация: 14.03.2008
Адрес: СПб, Колпино
Сообщений: 2 237
|
Цитата:
Сообщение от Нужинка
|
Это всем известно и понятно
Похоже, мы с Вами про Фому и Ерему вдем диалог
Я зацепилась за указание первой части отпуска быть не менее 14 дней Именно эта фраза прозвучала выше...
|
|
Цитировать ·
|
26.07.2010, 16:27
|
#1009
|
Мега-элита
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Колпино
Сообщений: 4 197
|
щас найдем читала, но теперь не помню хде
|
|
Цитировать ·
|
27.07.2010, 11:40
|
#1010
|
Мега-элита
Регистрация: 03.09.2009
Адрес: Коломяги
Сообщений: 3 162
|
Девочки, подскажите! В трудовой нужно ставить печать при увольнении?
__________________
Я - Катя
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|