|
|
27.12.2011, 14:57
|
#10441
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от elbereth (leda)
и из "минусов" (хотя это уже мелочи):
была еще одна девушка, которая пришла к нам на работу в декабре 2010г. ...до этого работала в фирме, которая "пропала", она там успела только запись об увольнении получить и 2-ндфл за 2010г....
в феврале 2011 она была на больничном (обычный, заболевание) - я тогда с нее начала практику расчета "по-новому"... т.к. справок она никаких не предоставила о предыдущих местах работы, я ей рассчитала по минимуму...
и вот она в ноябре опять попала на больничный (тоже обычный, не БиР), я ей взяла тот же расчет (уже "подтвержденный" ФСС для меня по предыдущему ее больничному) - тоже получился по минимуму....
но в этот раз в ФСС так просто не согласились на такой расчет - сказали, что мы должны отправить в ПФ запрос о ее предыдущих заработках и отчислениях с них и только после этого (если что-то узнаем) делать расчет больничного.... пришлось заполнять формы и отправлять их почтой в ПФ.... после этого ФСС спокойно пропустил расчет по минималке ))))...
с надеждой ждем ответа из ПФ ))))))
|
тут с ФСС можно поспорить опять - если работник не написал заявления на запрос в ПФР - то вы по своей инициативе этого делать не должны.
следуя букве ФЗ 255-фз вы должны исчислить пособие из имеющихся у вас данных и выплатить в ближайшую зарплату.если работник принесет какие то справки и заявление на запрос,и вы получите данные из ПФР - тогда вы можете делать перерасчет пособия.
|
|
Цитировать ·
|
27.12.2011, 15:03
|
#10442
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от elbereth (leda)
кстати, про "один отработанный день в феврале"...
я немного ошиблась в описании ситуации... пожалуйста, обратите на это внимание...
в феврале есть 1 госуд.праздник - 23 февраля, выходной день...
так вот, он учитывается в расчете среднего заработка очень не выгодно:
если в рассмотренном мною примере девушка выходит 1 февраля на работу (из отпуска по уходу за первым ребенком до 3 лет), а 2-го февраля опять отправляется "догуливать" этот отпуск... а потом уходит во второй декрет сразу из отпуска до 3 лет...
то ее зпл за этот 1 день (1250р) будет делиться не на 1, а на 2 календ.дня (1 февраля и 23 февраля).... т.е. ее средний заработок будет 1250/2=625р..... это кардинально меняет дело в отношении суммы декретных по второму БиР....
так что не слушайте меня в том сообщении!! )))))))))
так плохо будет во все месяца, в которых есть календ.праздники (январь, февраль, март, май, июнь, ноябрь)....
если кто-то хочет так выйти на работу - лучше успеть в декабре, потому что потом "чистый" месяц будет только апрель следующий...
Ольга, если я не права, поправьте меня...
(такой расчет мне утвердили в ФСС при проверке размера пособия до 1,5 лет при расчете "по-старому")...
|
первый раз о таком слышу. на каком основании праздничный день прибавляется к отработанным календарным???и что если их как январе будет 5(или 10) - отработанный день будем делить на 6? для расчета пособий все календарные дни равны.
такого нет ни в 255-фз ни в ПП 375.
я постараюсь узнать про такое...
|
|
Цитировать ·
|
27.12.2011, 15:07
|
#10443
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от МорГалочка
Здравствуйте!
Такой вопрос: при оформлении ежемесячного пособия на Детскую карту какой доход учитывается - оклад, или то что на руки получили после удержания налогов?
Заранее спасибо
|
до удержания налогов.
|
|
Цитировать ·
|
27.12.2011, 15:09
|
#10444
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Ziabba
большое спасибо за комментарий!! 
пока не знаю, как получится, попробую взять справку в ЖК
расторгнуть договор они со мной БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ я так понимаю не могут???
тогда еще поборюсь
А отпуск на каких условиях я имею право взять и на какой срок?? я в этой организации работаю с середины апреля, но в трудовую записали видимо с июля..
|
не имеют права вас уволить без вашего согласия.
отпуск можете взять перед отпуском по БИР по своему желанию,вне графика, и весь полностью,ст 260ТК РФ. вам обязаны предоставить полный отпуск перед отпуском по БИР(или сразу после него или сразу после отпуска по уходу)
|
|
Цитировать ·
|
27.12.2011, 15:10
|
#10445
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от tanushka55
Ольга, разобралась!
Это пособие по Бир мне надо разбить на весь срок и соответственно, проставить эти цифры за 3 месяца предшествующих подаче док-в...)))
|
или так. посмотрите в посте № 13 фразу - что пособие по бир выплачено за период за 140дней.
|
|
Цитировать ·
|
27.12.2011, 15:14
|
#10446
|
Активный участник
Регистрация: 03.06.2008
Адрес: Ленинский пр
Сообщений: 312
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
до удержания налогов.
|
Спасибо!
Очень жаль... Значит, пока в пролете с ежемесячным пособием....
|
|
Цитировать ·
|
27.12.2011, 15:24
|
#10447
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от AnnaNova
Автор темки - Ardena или девочки, кто в курсе дела, помогите, плиз, совсем запуталась((((
Первый декрет у меня был в ноябре 2009 года, соотв. сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Пособие по БиР получила исходя из максимума (зп позволяла).
Сейчас, в декабре 2011 снова иду в декрет: как мне выгоднее получить новое пособие по Би Р - по старому или по новому варианту? По новому варианту есть возможность замены 2010 года (когда я фактически не работала) на допустим 2008 год. По-старому, как я поняла, ничего нельзя не заменить, но отпуск по БиР (который был у меня в 2009-2010 годах) ведь исключается из расчета и рассчитывают по фактически отработанным 12 мес в 2008-2009?
получается одно и тоже что-ли по суммам выплаты по БиР, если у меня по зп максимум для пособия выходил? Т.е. что по новому я меняю на 2008 год период расчета, что по-старому автоматом рассчитывается 2008-2009 год?
я правильно понимаю?
бухгалтерия у нас такая, что ничего не знает толком, а мне хоть бы самой разобраться......
заранее спасибо огромное за помощь!
|
см посты № 7 и 8.
по старому пособие по БИР вам должны рассчитать по срреднему заработку,исчисленного для предыдущего пособия по уходу. пособие по уходу - 40% от должностного оклада,на момент ухода в в отпуск по уходу.
по новому берутся 2 календарных года.
|
|
Цитировать ·
|
27.12.2011, 16:12
|
#10448
|
Наш человек
Регистрация: 26.03.2006
Адрес: пр. Культуры
Сообщений: 8 006
|
на карту детская с 2012г.
до 1,5 лет на второго ребенка - 2893,95
с 1,5 лет - 651,51 ежемесячно
|
|
Цитировать ·
|
27.12.2011, 16:42
|
#10449
|
Участник
Регистрация: 05.11.2008
Адрес: Всеволожский район
Сообщений: 267
|
Добрый день!
Скажите, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на какие-нибудь выплаты с работы(или от ФСС) в таком случае: в декрет ушла в январе 2010(декретные мне тогда выплатили), в сентябре 2011 оформила отпуск до 1,5. Сейчас опять беременна.
|
|
Цитировать ·
|
27.12.2011, 16:54
|
#10450
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Adelin
на карту детская с 2012г.
до 1,5 лет на второго ребенка - 2893,95
с 1,5 лет - 651,51 ежемесячно
|
на 6 % как и ожидалось. вы это где смотрели?
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|