Пособия семьям с детьми-2011

[Ardena]

Сообщение от mar-borodina@********

Подскажите, пож-та, у меня ситуация из декрета в декрет, зп 13600
Мне так же будут платить 40% от 13600 до 1.5 лет ребенкиных или меньше-больше?

прочтите посты № 7 и 8, вам надо определить для себя наиболее выгодный расчет пособий.

[Lilu1311]

добрый вечер.с наступающим вас новым годом!

у меня такой вопрос,нахожусь в декрете,фирму ,в которой работаю собираются закрывать,переводить меня в другую,сроки перевода не говорят.пособие получаю наличными,раньше на карту.сегодня попросили подписать документы на увольнение-не подписала,сказала подпишу все сразу- на увольнение и на прием в другую организацию.так же сказали,что поменяют по документам меня в должности,тк у меня больше оклад чем у сотрудников моей должности в предполагаемой фирмы.
вопрос такой:каким образом обычно совершается перевод сотрудников в декрете и в какие сроки,имеют ли права менять в должности?
заранее большое спасибо!

[Ardena]

Сообщение от Lilu1311

добрый вечер.с наступающим вас новым годом!

у меня такой вопрос,нахожусь в декрете,фирму ,в которой работаю собираются закрывать,переводить меня в другую,сроки перевода не говорят.пособие получаю наличными,раньше на карту.сегодня попросили подписать документы на увольнение-не подписала,сказала подпишу все сразу- на увольнение и на прием в другую организацию.так же сказали,что поменяют по документам меня в должности,тк у меня больше оклад чем у сотрудников моей должности в предполагаемой фирмы.
вопрос такой:каким образом обычно совершается перевод сотрудников в декрете и в какие сроки,имеют ли права менять в должности?
заранее большое спасибо!

вы правы надо конечно подстраховываться, тк при увольении по собственному желанию вы потом ничего не докажете, да и принимать вас в другую фирму в таком случае никто не обязан.

перевод осуществляется по разному - и через увольнение-прием и просто записью в трудовой о переводе/смене наименования или собственника.
все зависит от формы преобразования и целей работодателя.
конечно может быть и смена должности и изменение размера оклада. ваше право - соглашаться на новую должность или не соглашаться,т.е. увольняться.

[fermita]

Подскажите, пожалуйста!!
Оба родителя работают и не используют отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Уход за ребенком осуществляет бабушка-пенсионерка. (Живем все вместе).Положено ли бабушке пособие из средств ФСС? Если да, какие документы нужны и куда обратиться?

Заранее спасибо за ответ.

[elbereth (leda)]

Сообщение от Ardena

встретимся в следущем году, топик оставляем пожить еще на год,пока нет кардинальных изменений.

я что-то слышала, что после 10000 сообщений рекомендуют "обновлять" топ, чтобы не закрылся он модераторами...

[Глупая Нерпа]

Сообщение от elbereth (leda)

я что-то слышала, что после 10000 сообщений рекомендуют "обновлять" топ, чтобы не закрылся он модераторами...

п.4 Правил, последнее предложение
http://forum.littleone.ru/rules/rules.php

[кот Леопольд]

Добрый день!
Всех с Новым годом!!!
Подскажите пж:получила карту Детская 24 декабря с нулевым балансом (положительное решение о начислении единовременного пособия принято 28 ноября)
Денег до сих пор нет, хотя день начисления пособий был 28 декабря. Это нормально?
Подскажите,кому уже начислили пособие,через какое время это происходит?

[fedia]

Сообщение от Ardena

ну сменный график это совсем другое,там у каждого работника свои рабочие дни по графику и отпускные также по графику идут

з\п, как вы пишите по другому. ни отпускные, ни больничные по графику не идут. оплата как и пятидневщикам

возвращаясь к ранее изложенному, хотя сама не люблю газетную писанину, но отвечает начальник отдела департамента правового обеспечения социального страхования ФСС России Лидия Новицкая

Газета «учет налоги право»

Праздники исключаются из расчета среднего заработка, если они пришлись на отпуск

- в апреле 2009 года наш сотрудник был на больничном. Перед этим весь март он находился в отпуске. 8 марта – праздничный день, который не включается в отпуск. Получается, что за март нет заработка и есть один календарный день, который учитывается для исчисления среднего заработка для выплаты пособия?
- нет, весь период отпуска предусмотренный приказом работодателя с учетом входящих в него праздничных дней исключается из расчета среднего заработка.
- откуда это следует?
- об этом сказано в п.8 положения №375. Также исключается средний заработок, выплаченный работнику за этот период.
п.с. постановление №375 пока еще действует для "старого" способа расчета

[Kolomyazhka]

Здравствуйте! Ребенку 8 февраля исполнится 1,5 года. Мы сможем подать документы для получения пособия малоимущим только в середине января. Скажите, пожалуйста, на какие выплаты мы можем рассчитывать?

[elbereth (leda)]

Сообщение от Kolomyazhka

Здравствуйте! Ребенку 8 февраля исполнится 1,5 года. Мы сможем подать документы для получения пособия малоимущим только в середине января. Скажите, пожалуйста, на какие выплаты мы можем рассчитывать?

в середине января у вас будет отказ в назначении пособия по причине того, что вы на него еще не имеете права... подавать документы можно не ранее 8 февраля...

на какие выплаты:
- на Дошкольную карту, о которой вы, видимо, и вели речь... ежемес.выплата в размере ок.500-600р, сумму точную смотрите в первых постах..
- на 50р. от работодателя (это и до 1,5 лет должны были платить) - до 3 лет... если работаете..
- гос.соц.помощь, если ваши доходы не превышают определенного уровня (он ниже, чем для карты Дошкольной)... подробности - см.в первых постах ссылку на топик про госуд.пособия малоимущим семьям в СПб..