2011год Тигрёнок поможет,а кролик исполнит-счастьем материнства нас наполнит!

[Gysena84]

Девочки вы правы насчет того, что з/п нельзя умнишить. Для того чтобы фирма официально уменьшила оклад сотрудемку им нужны очень веские осноаня и куча справок что фирма находится в таком бедственном положени и не может оставить оклад сотрудникам на прежнем уровне и перед ними стоит выбор что либо уменьшение з/п либо сокращение штата. Единственный нюанс, они могут платить з/ так: есть оклад и премия, всё это проходит по официальным документам, но на усмотрение начальства премию могут не выплачивать. У нас так и премия не маленькая, 7 т.р., так что если нашему начальству захочется кого либо наказать то они снимут премию и это законно. Но они так пока ни с кем не поступали. Надо обновит свои знания по поводу прав работника, переитат КЗОТ с новыми поправками.

[Маринусик]

Сообщение от MamaFira

А я сейчас не работаю , думаю надо устраиваться или нет смысла особого?
Там сейчас что-то поменялось вроде, что надо не менее какого-то срока отработать на последнем месте работы. Зовут обратно на последнее место работы и белую зп обещают большую. А у меня перерыв уже год и 5 месяцев. Девочки есть кто-нибудь кадровики?

Оххх, работа и выход на нее сейчас у меня больная тема. Сейчас в декрете до августа, видимо, в еще один декрет уйти не успеваю, но даже если писать там на месяц-другой отпуск за свой счет, проблема в работодателе.
Как тут недавно узнала, фирму в которой я числюсь, уже давно перерегистрировали и переоформили, там из наших всех одна я в декрете осталась, т.к. меня нельзя уволить. Остальных перевели в другую фирму. Если меня будут переводить тоже, а я в декрет соберусь, не потеряю ли я в декретных, т.к. в новой фирме не успею поработать... А переводиться и выходить в другую фирму не очень хочу, коллектив у нас тот еще , тем более там уже всех посокращали и меня точно не ждет никто. А вновую фирму выходить и сразу в дектрет тоже не айс...

[Маленькая девочка]

Сообщение от MamaFira

Девочки, про то говорить ли на работе: подруга позвонила... рассказала случайно кому-то из девочек за чаем о беременности, дошло до начальства. Вызывают её и говорят: "В стране кризис, мы тебе зп на 1/3 уменьшаем, было 30, стало 20" Она там 5 лет отработала. Как узнали, что на ближайшие 3 года сотрудник потерян сразу зп ей урезали. Типа что за неё держаться. Вот

Сообщение от MamaFira

Вся белая была, ну за это она решила использовать все-все неотгуленные отпуска за 5 лет и весь декретный отпуск, но на душе помойка, конечно.

вот козлы, других слов нет...

Сообщение от Lexin

ну если честно, то я против, чтобы на работе рано узнали про моё положение... когда животик начнет расти - сами и узнают

я тож рано говорить не буду...

Сообщение от Большая Вероятность

Но я люблю гладить

такое бывает?

Сообщение от Островитянка

гады. конечно...
у нас вот хорошо принимат такие новости. но я буду молчать пока. тем более у нас есть мартовская пузяшка. все внимание от меня отвлекает))) она уже сказала. ей уже ззамену ищут... и решили от фирмы коляску купить в пределах 30 тыр...она сама выберет. а фирма купит)))))))ну и все декретные и иные выплаты по закону. конечно.

у нас классный коллектив и отличное начальство))))))

очень хорошее

[Дашулькин]

Сообщение от MamaFira

Очень приятно в таких ситуациях, когда начальство по-человечески реагирует
А я сейчас не работаю , думаю надо устраиваться или нет смысла особого?
Там сейчас что-то поменялось вроде, что надо не менее какого-то срока отработать на последнем месте работы. Зовут обратно на последнее место работы и белую зп обещают большую. А у меня перерыв уже год и 5 месяцев. Девочки есть кто-нибудь кадровики?

Для чего надо отработать на последнем месте работы??? Ты имеешь в виду для декрета? И смысл я считаю есть, если в декрет будешь уходить...деньги то не лишние???

[Отчаяннаядомохозяйка]

Сообщение от Маленькая девочка

вот козлы, других слов нет...

я тож рано говорить не буду...


такое бывает?

очень хорошее

Бывает, я тоже обожаю гладить, муж на меня как на больную смотрит...

[К@р@мелькО]

Сообщение от Островитянка

это. да в европе все коляски представленные здесь. гораздо дешевле.

Ну не в два же раза дешевле

[Дашулькин]

Сообщение от Маринусик

Оххх, работа и выход на нее сейчас у меня больная тема. Сейчас в декрете до августа, видимо, в еще один декрет уйти не успеваю, но даже если писать там на месяц-другой отпуск за свой счет, проблема в работодателе.
Как тут недавно узнала, фирму в которой я числюсь, уже давно перерегистрировали и переоформили, там из наших всех одна я в декрете осталась, т.к. меня нельзя уволить. Остальных перевели в другую фирму. Если меня будут переводить тоже, а я в декрет соберусь, не потеряю ли я в декретных, т.к. в новой фирме не успею поработать... А переводиться и выходить в другую фирму не очень хочу, коллектив у нас тот еще , тем более там уже всех посокращали и меня точно не ждет никто. А вновую фирму выходить и сразу в дектрет тоже не айс...

Почему не айс??? Я устроилась на работу 27 июля, а забеременела уже в августе...

[К@р@мелькО]

Сообщение от Gysena84

Девочки вы правы насчет того, что з/п нельзя умнишить. Для того чтобы фирма официально уменьшила оклад сотрудемку им нужны очень веские осноаня и куча справок что фирма находится в таком бедственном положени и не может оставить оклад сотрудникам на прежнем уровне и перед ними стоит выбор что либо уменьшение з/п либо сокращение штата. Единственный нюанс, они могут платить з/ так: есть оклад и премия, всё это проходит по официальным документам, но на усмотрение начальства премию могут не выплачивать. У нас так и премия не маленькая, 7 т.р., так что если нашему начальству захочется кого либо наказать то они снимут премию и это законно. Но они так пока ни с кем не поступали. Надо обновит свои знания по поводу прав работника, переитат КЗОТ с новыми поправками.

Девочки, всем огромное спасибо за разъяснения
Передам подруге, чтобы не сдавалась и ничего не подписывала пока

[К@р@мелькО]

Сообщение от Дашулькин

Для чего надо отработать на последнем месте работы??? Ты имеешь в виду для декрета? И смысл я считаю есть, если в декрет будешь уходить...деньги то не лишние???

Ну там не менее какого-то срока надо отработать то ли непрерывно, то ли на последнем месте работы, для начисления декретных. А я ушла с работы 1г 5 мес. назад, сейчас обратно туда зовут и есть возможность белую зп нормальную себе попросить, обычно там белая у всех 11т.р., остальное серяк. Там за все годы одна девочка только ушла в декрет. Начальство очень не довольно этим

[Дашулькин]

Сообщение от MamaFira

Ну там не менее какого-то срока надо отработать то ли непрерывно, то ли на последнем месте работы, для начисления декретных. А я ушла с работы 1г 5 мес. назад, сейчас обратно туда зовут и есть возможность белую зп нормальную себе попросить, обычно там белая у всех 11т.р., остальное серяк. Там за все годы одна девочка только ушла в декрет. Начальство очень не довольно этим

Ну по правилам расчет идет за отработанные полгода...но ты раньше в декрет и не уйдешь! Пока устроилась...пока отработала...Вот 7 месяцев и будет! Выщитывает среднюю зароботную плату за последние 6 месяцев!