Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! -ТОП 2

[Юлёнка™]

Сообщение от karamel

На собеседовании как раз довольно просто выяснить, чем человек действительнор занимался, что значет и умеет, и насколько содержание резюме и/или трущдовой книжки соответствуют фактическим навыкам и компетенциям.

Кстати, не так давно была на собеседовании, мне сказали, что это крайне-прекрайне сомнительно. + я в одном месте еще работала по д/п - так сказали,- сомнительно, что в штат не взяли. Кстати, во многих местах, когда узнают, что работала по д/п сразу замолкают и говорят, что все это очень странно. Так что это зависит от рекрутера, как он воспринимает.

[Кaramel]

Сообщение от Юлёнка™

Кстати, не так давно была на собеседовании, мне сказали, что это крайне-прекрайне сомнительно. + я в одном месте еще работала по д/п - так сказали,- сомнительно, что в штат не взяли. Кстати, во многих местах, когда узнают, что работала по д/п сразу замолкают и говорят, что все это очень странно. Так что это зависит от рекрутера, как он воспринимает.

по собеседованиям ходила много, ОЧЕНЬ много. На должности претендовала высокие.
Ни разу вообще не спрашивали трудовую книжку.
в резюме писала должности и обязанности фактические.
Трудовую книжку работодатель видел только в день приема на работу, уже при оформлении.

[Юлёнка™]

возможно Вас не спрашивали, т.к. на высокие должности ходили? меня часто просят с собой иметь доки об образовании и трудовую книжку. Их смотрели во время собеседования.

[Piter'ka]

Девочки, а как посоветуете, писать ли в резюме места работы, где работала по договору подряда? Я о них устно в беседе говорю.

[Юлёнка™]

конечно писать. Я так понимаю, если по профилю работали. Я по договору подряда работала 3 года последних - если не напишу, то меня вообще никто никуда никогда не пригласит.

[Piter'ka]

Ну да, по профилю. Правда всего несколько месяцев.

[Юлёнка™]

Давайте дружить, я в Пушкине родилась)))) теперь дача на Павловском шоссе)))

[kuvshinka]

Сообщение от karamel

в резюме надо отражать фактический опыт работы, а не то, что записано в трудовой.
Например, у меня одна из записей - главный бухгалтер. В резюме я пишу - менеджер по работе с клиентами, рекрутер. Потому что бухгалтерия там была настолшько крошечная, что занималась я ей всего часа 3 в месяц. Но оформили меня именно гравбухом.
В другой фирме тоже у меня запись - начальник отдела кадров. По факты - росла от менеджера по подбору персонала до начальника отдела, затем до директора по персоналу. В резюме пишу именно это, а не начальник ОК.
На собеседовании как раз довольно просто выяснить, чем человек действительнор занимался, что значет и умеет, и насколько содержание резюме и/или трущдовой книжки соответствуют фактическим навыкам и компетенциям.

Угу Отразила в анкете и резюме фактический опыт работы, написала объяснительную на те периоды, где работала по д/п. Так вчера звонила СБ, очень интересовались, что да как там было. Просили контактные лица и телефоны. Вот зачем им это надо, если к нынешней работе та деятельность отношения не имеет и было это 8 лет назад. Говорю, если нужны рекомендации - звоните на последнее место работы (я там 4 года отработала).

[Piter'ka]

Сообщение от Юлёнка™

Давайте дружить, я в Пушкине родилась)))) теперь дача на Павловском шоссе)))

С удовольствием! Тем более, что вроде как еще и коллеги

[Юлёнка™]

Угу Отразила в анкете и резюме фактический опыт работы, написала объяснительную на те периоды, где работала по д/п.

вот я вообще не понимаю, почему должна быть на это объяснительная. ((((((((
Вообще, я в резюме не пишу, что по д/п работала. Говорю это на собеседовании.