|
|
02.04.2012, 16:26
|
#13751
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от Alenushka812
Правильно ли я поняла, что если я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет и получаю максимальный размер пособия по уходу до 1,5лет, а муж имеет официальный заработок 11500-13%=10000руб, то на это время мы являемся малоимущей семьей и имеем право на ежемесячное пособие в районе 2тыр.?
|
заработок вашего мужа будет учитываться в сумме 11500р.
имеете.см посты № 5-6
пособие по уходу в справке о доходах должно быть показано,но в доход оно не включается.см пост№ 13
|
|
Цитировать ·
|
02.04.2012, 18:45
|
#13752
|
Активный участник
Регистрация: 12.01.2009
Адрес: Комендантская пл.
Сообщений: 372
|
скажите а если я в разводе, мой офиц. доход 15 тыс., бывший муж платит алименты сам, переводя на карту, хоть и у меня на руках есть исполнительный лист. его офиц. доход 18 тыс. какие мне справки предоставлять на пособие от 1,5 лет?
|
|
Цитировать ·
|
02.04.2012, 18:55
|
#13753
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от tRIFANY
скажите а если я в разводе, мой офиц. доход 15 тыс., бывший муж платит алименты сам, переводя на карту, хоть и у меня на руках есть исполнительный лист. его офиц. доход 18 тыс. какие мне справки предоставлять на пособие от 1,5 лет?
|
сложно сказать.исполнительный лист должен быть направлен по месту работы вашего БМ. там проставлятся отметки о его производстве и перечисленных алиментах.
как минимум -
-сам исполнительный лист.
-справку о размере его официальной зарплаты
-выписку банка от поступлении средств на ваш счет в размере ,соответствующем размеру алиментов по исполнительному листу и справке о зарплате. но наверняка в такой выписке не будет указано что это алименты и от кого.а это как раз важно.
|
|
Цитировать ·
|
02.04.2012, 19:55
|
#13754
|
Частый гость
Регистрация: 07.04.2009
Адрес: Коломяги
Сообщений: 97
|
Ардена, здравствуйте! Скажите плз. я ушла в декретный отпуск в декабре 2009 года, получила мксимальные выплаты по беременности и родам, а также максимальные суммы по пособию по уходу за ребеном до 1,5 лет.
Вопрос: когда выгоднее уходить во второй декретный отпуск, чтобы сохранить максимальные выплаты: сразу из декрета в декрет, или после выхода на работу. Я когда-то читала, что в первом случае, будут учитываться высокие заработки 2007-2009 годов, а вот если я выйду на работу в 2012, то будет учитываться доход полученный только 2009-2012 перед декретом (то есть без возможности выбрать другой период времени)
Проще говоря предусмотрена ли сейчас возможность выбора периода времени для расчета, если я выхожу не из декрета в декрет, а прораьботав 2-3 месяца после первого декрета? Разбивается ли период времени, или он должен быть непрерывным? Спасибо
|
|
Цитировать ·
|
02.04.2012, 21:29
|
#13755
|
Элита
Регистрация: 19.03.2009
Адрес: Металлострой-Рыбацкое
Сообщений: 1 720
|
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста! Если я выхожу из отпуска по уходу в ребенкины 2 года, на настоящей работе меня сразу увольняют (по собственному, по договоренности с руководством). Имею ли я право встать на учет на бирже и получать пособие как безработная? Или до 3х лет не поставят? (ребенок будет в садике). Спасибо!
|
|
Цитировать ·
|
02.04.2012, 22:50
|
#13756
|
Участник
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 156
|
Ардена, здравствуйте!
Для получения ежемесячного пособия на детей жителям СПБ на первого ребенка в размере 2242,82р
Ситуация:
1.Жена прописана в Гатчине.
а)Она должна в Собесе Гатчины получить справку, что не подавала заявления на пособие.
б) на своей работе взять справку о своей ЗП за 3 месяца.
2.Муж и новорожденный ребенок прописаны в СПб.
Муж является единственным учредителем малюсенького ООО «Ромашка». В фирме 2чел работника: муж (в одном флаконе ген.дир, главбух и учредитель) и менеджер. Оклад 10000. Но в настоящее время оба работают не полный рабочий день и начисляется каждому по 5000. Как я поняла, чтобы Собес не отказал, надо на три месяца мужу сделать себе начисления ЗП по 10000.
Вопрос: по истечении 3-х месяцев муж может вернуться на начисление себе ЗП по 5000 (неполный раб. день)? Как часто эту справку о своей ЗП муж самому себе выдавать должен для предоставления в Собес?
3.Есть особенности со справкой о ЗП мужа, если у него должность ген.директор. да еще и учредитель??
|
|
Цитировать ·
|
03.04.2012, 01:38
|
#13757
|
Элита
Регистрация: 17.05.2007
Адрес: Всеволожск, Дыбенко
Сообщений: 2 077
|
материнский капитал
Девочки, здравствуйте!
Я снова к вам. Вы просто выручалочки для всего беременного форума!
У нас в ноябрьском топике мелькнула мысль, что мат. капитал могут выдавать только при ранней постановке на учет (но до какого срока точно не знают, 12 или 20 недель). Это вообще правда? Я почитала закон и Правила выдачи МК, нигде нет упоминания, что в случае МК вообще имеют значение какие-то сроки, связанные с ЖК. Ребенок родился - право на получение МК возникло, всё. Ведь получить МК могут не только родившие женщины, но и усыновившие второго (третьего и т.д.) ребенка. Им же не куда было вставать на учет.
И правильно ли я понимаю, что пособий, зависимых от срока постановки на учет, только два?
1) от ФСС в виде 465 руб. (до 12 недель);
2) и от местного бюджета Питера, единовременное пособие, которое перечисляется на карту "Детская" (до 20 недель).
Заранее спасибо!
|
|
Цитировать ·
|
03.04.2012, 10:48
|
#13758
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от oxana26
Ардена, здравствуйте! Скажите плз. я ушла в декретный отпуск в декабре 2009 года, получила мксимальные выплаты по беременности и родам, а также максимальные суммы по пособию по уходу за ребеном до 1,5 лет.
Вопрос: когда выгоднее уходить во второй декретный отпуск, чтобы сохранить максимальные выплаты: сразу из декрета в декрет, или после выхода на работу. Я когда-то читала, что в первом случае, будут учитываться высокие заработки 2007-2009 годов, а вот если я выйду на работу в 2012, то будет учитываться доход полученный только 2009-2012 перед декретом (то есть без возможности выбрать другой период времени)
Проще говоря предусмотрена ли сейчас возможность выбора периода времени для расчета, если я выхожу не из декрета в декрет, а прораьботав 2-3 месяца после первого декрета? Разбивается ли период времени, или он должен быть непрерывным? Спасибо
|
прочтите посты № 7 и 8,если останутся вопросы - спрашивайте.
|
|
Цитировать ·
|
03.04.2012, 10:50
|
#13759
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от NikaST
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста! Если я выхожу из отпуска по уходу в ребенкины 2 года, на настоящей работе меня сразу увольняют (по собственному, по договоренности с руководством). Имею ли я право встать на учет на бирже и получать пособие как безработная? Или до 3х лет не поставят? (ребенок будет в садике). Спасибо!
|
имеете право,поставят.
|
|
Цитировать ·
|
03.04.2012, 10:59
|
#13760
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от primis
Ардена, здравствуйте!
Для получения ежемесячного пособия на детей жителям СПБ на первого ребенка в размере 2242,82р
Ситуация:
1.Жена прописана в Гатчине.
а)Она должна в Собесе Гатчины получить справку, что не подавала заявления на пособие.
б) на своей работе взять справку о своей ЗП за 3 месяца.
2.Муж и новорожденный ребенок прописаны в СПб.
Муж является единственным учредителем малюсенького ООО «Ромашка». В фирме 2чел работника: муж (в одном флаконе ген.дир, главбух и учредитель) и менеджер. Оклад 10000. Но в настоящее время оба работают не полный рабочий день и начисляется каждому по 5000. Как я поняла, чтобы Собес не отказал, надо на три месяца мужу сделать себе начисления ЗП по 10000.
Вопрос: по истечении 3-х месяцев муж может вернуться на начисление себе ЗП по 5000 (неполный раб. день)? Как часто эту справку о своей ЗП муж самому себе выдавать должен для предоставления в Собес?
3.Есть особенности со справкой о ЗП мужа, если у него должность ген.директор. да еще и учредитель??
|
1.а) справка о не получении аналогичного пособия.
2. три полных месяца как минимум муж должен работать полный рабочий день.зарплата - не менее 7781р.
при подаче документов на пособие муж подпишет расписку о том,что обязуется в течении месяца сообщать обо всех изменениях,влияющих на размер или выплату пособия. изменение графика работы - это как раз такой случай. вопрос будет упираться в то,насколько муж дорожит своим честным словом.
справка на пособие до 1,5 предоставляется единожды при подаче документов.
3.в собесе до таких тонкостей как гендиректор и учредитель вряд ли дойдут,а вот то что гендиректор и глбух - одно лицо - надо предоставлять документы - приказ о назначении/исполнении гендиром обязанностей глбуха.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|