|
|
05.04.2012, 00:13
|
#13821
|
Частый гость
Регистрация: 06.02.2012
Адрес: Колпино
Сообщений: 30
|
Цитата:
Сообщение от kovrina
основание выплаты этого пособия - работа, т. е. оба родителя должны работать, либо стоять на учете на бирже....
|
Не оба, так как мама может до трех лет ребенка не работать, имеет на это право.
__________________
Чтение детерминирует вербальную аддитивность
|
|
Цитировать ·
|
05.04.2012, 00:14
|
#13822
|
Частый гость
Регистрация: 06.02.2012
Адрес: Колпино
Сообщений: 30
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
им наверное из сэкономленных средств премии дают
|
Я уже не первый раз такую версию слышу, есть ощущение, что она правильная...
__________________
Чтение детерминирует вербальную аддитивность
|
|
Цитировать ·
|
05.04.2012, 00:18
|
#13823
|
Мега-элита
Регистрация: 18.06.2010
Адрес: Санкт-Петербург, Приморский р-н
Сообщений: 4 000
|
Цитата:
Сообщение от Свекровь без стажа
Не оба, так как мама может до трех лет ребенка не работать, имеет на это право.
|
вообще-то любой из родителей, а не обязательно мама )))
__________________
.
Катерина, я не стою столь пристального вашего внимания )))
.
В одном доме жили 2 психотерапевта. Встречаясь каждое утро, они здоровались и затем один из них плевал на спину другому. Тот доставал платок, улыбался, утирался и они расходились. Два года швейцар терпел все это, на третий не выдержал и спрашивает у того, на которого плевали:
- Почему вы это терпите так долго?
- Не знаю, но ведь это у него проблемы.
|
|
Цитировать ·
|
05.04.2012, 00:21
|
#13824
|
Участник
Регистрация: 09.12.2011
Сообщений: 230
|
Девушки, подскажите, пожалуйста, кто есть юристы-кадровики: раз нельзя работать во время б/л по БиР - как быть, если у меня ООО и я гендиректор? То есть если я буду подписывать контракты и всякие документы (банковские, налоговые) - это считается работой и меня ФСС попалит на этом?
И может кто тогда знает - а как быть если мне на эти 140 дней некому передать право подписи (у меня единственная коллега что в штате на постоянку большую часть времени в командировках-разъездах, остальные с кем работаю - сдельщики и совместители, которых нет ни смысла ни желания в адм.вопросы втягивать).
Заранее спасибо!
|
|
Цитировать ·
|
05.04.2012, 00:22
|
#13825
|
Элита
Регистрация: 03.04.2008
Адрес: м.Парк Победы
Сообщений: 2 014
|
Цитата:
Сообщение от kovrina
папе надо встать на учет в службу занятости....отстоять там три месяца....а уж потом вы подаете на пособие (папа принесет справку о доходах за посл три месяца с биржи труда, а вы со своей работы)
основание выплаты этого пособия - работа, т. е. оба родителя должны работать, либо стоять на учете на бирже....
|
Спасибо!
|
|
Цитировать ·
|
05.04.2012, 00:41
|
#13826
|
Частый гость
Регистрация: 06.02.2012
Адрес: Колпино
Сообщений: 30
|
Цитата:
Сообщение от elbereth (leda)
вообще-то любой из родителей, а не обязательно мама )))
|
Да, все верно, просто чаще с ребенком "сидит" мама (и практически, и официальноно), в любом случае другой родитель должен работать или "стоять" на бирже? Ведь так?
__________________
Чтение детерминирует вербальную аддитивность
|
|
Цитировать ·
|
05.04.2012, 00:51
|
#13827
|
Мега-элита
Регистрация: 18.06.2010
Адрес: Санкт-Петербург, Приморский р-н
Сообщений: 4 000
|
Цитата:
Сообщение от Nering
Девушки, подскажите, пожалуйста, кто есть юристы-кадровики: раз нельзя работать во время б/л по БиР - как быть, если у меня ООО и я гендиректор? То есть если я буду подписывать контракты и всякие документы (банковские, налоговые) - это считается работой и меня ФСС попалит на этом?
И может кто тогда знает - а как быть если мне на эти 140 дней некому передать право подписи (у меня единственная коллега что в штате на постоянку большую часть времени в командировках-разъездах, остальные с кем работаю - сдельщики и совместители, которых нет ни смысла ни желания в адм.вопросы втягивать).
Заранее спасибо!
|
тут уж вам самой решать:
либо работать (формально) и тогда не получать пособие по больничному (ведь оно замещает зар.плату во время, когда вы ее не получаете)... либо не работать, получать пособие, но работать за вас должен будет кто-то другой..
__________________
.
Катерина, я не стою столь пристального вашего внимания )))
.
В одном доме жили 2 психотерапевта. Встречаясь каждое утро, они здоровались и затем один из них плевал на спину другому. Тот доставал платок, улыбался, утирался и они расходились. Два года швейцар терпел все это, на третий не выдержал и спрашивает у того, на которого плевали:
- Почему вы это терпите так долго?
- Не знаю, но ведь это у него проблемы.
|
|
Цитировать ·
|
05.04.2012, 00:52
|
#13828
|
Мега-элита
Регистрация: 18.06.2010
Адрес: Санкт-Петербург, Приморский р-н
Сообщений: 4 000
|
Цитата:
Сообщение от Свекровь без стажа
Да, все верно, просто чаще с ребенком "сидит" мама (и практически, и официальноно), в любом случае другой родитель должен работать или "стоять" на бирже? Ведь так?
|
для пособия ежемесячного федерального: не должен, для городского должен...
__________________
.
Катерина, я не стою столь пристального вашего внимания )))
.
В одном доме жили 2 психотерапевта. Встречаясь каждое утро, они здоровались и затем один из них плевал на спину другому. Тот доставал платок, улыбался, утирался и они расходились. Два года швейцар терпел все это, на третий не выдержал и спрашивает у того, на которого плевали:
- Почему вы это терпите так долго?
- Не знаю, но ведь это у него проблемы.
|
|
Цитировать ·
|
05.04.2012, 11:23
|
#13829
|
Небожитель
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: деревня Средняя Рогатка
Сообщений: 18 621
|
Цитата:
Сообщение от jeunechat
Спасибо!
Про форму 9 уточнила в едином центре телефонного обслуживания. Если дом муниципальный (квитанции на квартплату розового цвета) - форма 9 НЕ нужна. В остальных случаях надо ее приносить.
|
в связи с изменениями в закон СПБ о пособиях ф9 вообще не имеют права требовать,вне зависимости от цвета квитанций.
|
|
Цитировать ·
|
05.04.2012, 11:53
|
#13830
|
Ветеран
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: Невский пр
Сообщений: 837
|
Оля, помогите пожалуйста. Вроде эта тема уже обсуждалась, но найти не могу, думала в бухгалтерии на работе помогут, но там только послали.. С 1 января подняли максимум выплат по уходу до 1,5. Я ушла в декабре. Получаю максимум 138.. с копейками. Что нужно сделать что бы в этом году мне пересчитали по новому максимуму? Спасибо.
Я помню говорили что-то про выход на один день на
работу.....
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|