Электрики - миллионэры

[Джонни]

хороший электрик лучше "продажного" манагера
ИМХО, за качественную разводку платятся хорошие деньги
стоимость рабочего дня моего знакомого электрика - 5000р. минимум

и не надо считать чужие з/п.
Электрики-"фрилансеры" работают не каждый день. За месяц набегает 50-60 тысяч. Нормальная з/п за мужской труд.
В какой-нить компании такой же работник будет получать 30-40тыр за ненормированный рабочий день а с клиента сдерут вообще баснословные деньги, чтобы расходы фирмы окупить и прибыль получить.
А вот работнички "купи-продай" как раз своих з/п не оправдывают

[Natalija]

Сообщение от Джонни

А вот работнички "купи-продай" как раз своих з/п не оправдывают

Согласна.
У мужа на работе один манагер попросил повысить ему з.п. до 200 тыс., аргументируя это тем, что он только на одежду тратит в месяц 70 тыр., т.к. ему надо презентабельно выглядеть перед клиетами, чтобы они больше у них купили.

[Дофина]

Сообщение от Джонни

хороший электрик лучше "продажного" манагера
ИМХО, за качественную разводку платятся хорошие деньги
стоимость рабочего дня моего знакомого электрика - 5000р. минимум

и не надо считать чужие з/п.
Электрики-"фрилансеры" работают не каждый день. За месяц набегает 50-60 тысяч. Нормальная з/п за мужской труд.
В какой-нить компании такой же работник будет получать 30-40тыр за ненормированный рабочий день а с клиента сдерут вообще баснословные деньги, чтобы расходы фирмы окупить и прибыль получить.
А вот работнички "купи-продай" как раз своих з/п не оправдывают

Дык сумма з/п не с неба же берется для манагеров, и даже на стреднестатистическую в таких случаях никто не смотрит, там все четко: приносишь сколько-то там с оборотного рубля - получаешь столько-то, не приносишь - сокращают.

[Южный ктототам]

Сообщение от Natalija

Согласна.
У мужа на работе один манагер попросил повысить ему з.п. до 200 тыс., аргументируя это тем, что он только на одежду тратит в месяц 70 тыр., т.к. ему надо презентабельно выглядеть перед клиетами, чтобы они больше у них купили.

я согласна насчет внешнего вида. но не согласна с суммой. одежда не должна быть с китайского рынка, не должна быть грязной, заношенной, застиранной. стрижка должна быть аккуратная и ногти. обувь опять же. но это не является причиной для повышения з/п, если это выдается как единственная причина. ах да. впридачу к этому нужно иметь профильное образование, мозги и уметь общаться с людьми. а внешний вид много значит, кмк. люди охотнее общаются и прислушиваются к тем, кто хорошо одет, имеет ухоженный внешний вид

[Джонни]

Сообщение от Дофина

Дык сумма з/п не с неба же берется для манагеров, и даже на стреднестатистическую в таких случаях никто не смотрит, там все четко: приносишь сколько-то там с оборотного рубля - получаешь столько-то, не приносишь - сокращают.

ну приносит, а дальше что?
продукт сначала кто-то изготовил (заметьте, чаще всего за копейки! кста, я видела, как живут в китайских деревнях-мануфактурах), потом организация доставки, растаможка, труд складских работников, сборщиков и ты пы. Все готовенькое )) купипродайке надо только включить обаяние и дар убеждения, особенно в случае, если надо продать не сильно то и качественный товар
for example, кто-то тяпнул большую партейку (почему нет, товар дешевенький, глядишь, еще откаты какие, "бонусы"). а манагеру с этого процентик нехиленький. Чем же его работа достойна более высокой з/п??? и скока для компенсации его % закладывается в стоимость выпускаемой далее в народ продукции???
а потом все возмущаются - цены растут

[Джонни]

Сообщение от Южный ктототам

я согласна насчет внешнего вида. но не согласна с суммой. одежда не должна быть с китайского рынка, не должна быть грязной, заношенной, застиранной. стрижка должна быть аккуратная и ногти. обувь опять же. но это не является причиной для повышения з/п, если это выдается как единственная причина. ах да. впридачу к этому нужно иметь профильное образование, мозги и уметь общаться с людьми. а внешний вид много значит, кмк. люди охотнее общаются и прислушиваются к тем, кто хорошо одет, имеет ухоженный внешний вид

все правЕльно, какому-нить работяге костюм не нужен, грязь из-под ногтей пусть сам выколупывает или прям с ней и ходит, мозгов не надо (вот тока встал вопрос, как без знаний спроектировать пусть даже квартирную электросеть)
совсем пролетариат оборзел, денег много хочет

[Рептилия]

Сообщение от Пуп Семьи

Аффтор, тел не найти (визитку). Найду, скину в личку.

ок....мы не спешим уже....нас на сохранение положили...

[Рептилия]

Сообщение от fisher

Аварийная служба или управляющая компания по ремонту?

аварийная служба управляющей компании.....да...не те?

[Южный ктототам]

Сообщение от Джонни

все правЕльно, какому-нить работяге костюм не нужен, грязь из-под ногтей пусть сам выколупывает или прям с ней и ходит, мозгов не надо (вот тока встал вопрос, как без знаний спроектировать пусть даже квартирную электросеть)
совсем пролетариат оборзел, денег много хочет

где вы это прочитали? электросети проектируют не монтеры, которые по нашим квартирам деньги вымогают и тут девятью классами и техникумом не отделаешься

[Дофина]

Сообщение от Джонни

ну приносит, а дальше что?
продукт сначала кто-то изготовил (заметьте, чаще всего за копейки! кста, я видела, как живут в китайских деревнях-мануфактурах), потом организация доставки, растаможка, труд складских работников, сборщиков и ты пы. Все готовенькое )) купипродайке надо только включить обаяние и дар убеждения, особенно в случае, если надо продать не сильно то и качественный товар
for example, кто-то тяпнул большую партейку (почему нет, товар дешевенький, глядишь, еще откаты какие, "бонусы"). а манагеру с этого процентик нехиленький. Чем же его работа достойна более высокой з/п??? и скока для компенсации его % закладывается в стоимость выпускаемой далее в народ продукции???
а потом все возмущаются - цены растут

Гы... И что, покупатели потащатся на склад за товаром и вот прям не глядя, не интересуясь начнут брать по две? Ага, прошли те времена.
Процент там маленький, на рекламу и хранение в разы больше уходит.