|
|
28.08.2011, 23:17
|
#151
|
Активный участник
Регистрация: 11.12.2009
Сообщений: 450
|
меня на Невский в соц-эк институт тоже от приморского центра занятости отправили. там есть Светлана Ивановна такая - очень адекватная и приятная женщина. у меня тоже ситуация, что ребенок только-только начнет ходить в сад на неполный день, оставлять его на буднях не с кем. мне дали несколько адресов и телефонов разных учреждений, которые участвуют в программе. у меня получилось найти курсы, которые мне подходят. так что стоит еще раз попытаться. попросите сразу со Светланой Николаевной соединить вас и обрисуйте ей ваши требования.
|
|
Цитировать ·
|
28.08.2011, 23:19
|
#152
|
Активный участник
Регистрация: 11.12.2009
Сообщений: 450
|
я так поняла, что нужно сначала найти работу и предоставить ходатайство от потенциального работодателя. мне кажется, это вообще не реальные какие-то требования и как их на практике реализовать, не представляю....
|
|
Цитировать ·
|
29.08.2011, 01:03
|
#153
|
Частый гость
Регистрация: 09.04.2009
Адрес: На берегу залива...Сестрорецк
Сообщений: 81
|
Подскажите, пжл, а курсы по логистике есть?
__________________
|
|
Цитировать ·
|
29.08.2011, 16:44
|
#154
|
Ветеран
Регистрация: 08.04.2008
Адрес: м. Приморская
Сообщений: 847
|
Цитата:
Сообщение от bebeshka
я так поняла, что нужно сначала найти работу и предоставить ходатайство от потенциального работодателя. мне кажется, это вообще не реальные какие-то требования и как их на практике реализовать, не представляю....
|
Если вы встанете на учет в центр занятости, как безработный гражданин, то вы тоже имеете право обучиться бесплатно. Узнавайте эти вопросы в вашем ЦЗ.
|
|
Цитировать ·
|
29.08.2011, 18:16
|
#155
|
Ветеран
Регистрация: 08.04.2008
Адрес: м. Приморская
Сообщений: 847
|
Подскажите, пожалуйста, те, кто уже пошел на занятия и заключил договор с ЦЗ. Меня смущает два пункта в договоре:
1. В пятидневный срок после возвращения к трудовой деятельности слушатель представляет в ЦЗ копию приказа о приеме на новое место работы или копию приказа о переводе на другую работу внутри организации; копию доп.соглашения к трудовому договору о расширении перечня видов работ в связи с повышением квалификации или освоением второй (смежной) профессии; копию приказа об увольнении переводом или копию приказа о приеме на работу (в случае трудоустройства на другом предприятии)
2. За нерегулярное посещение занятий без уважительной причины, неуспеваемость, нарушение дисциплины слушатель может быть досрочно отчислен из ОУ.. ...В случае досрочного прекращения обучения без уважительной причины слушатель возмещает ЦЗ расходы по оплате стоимости обучения (за фактически оказанные услуги) в течение одного месяца с момента прекращения обучения.
Если я пока не собираюсь возвращаться к трудовой деятельности, или буду возвращаться на свое место работы, какую бумагу мне надо предоставлять и когда?
Что подразумевается под нерегулярным посещением? У меня могут быть такие дни, когда не с кем будет оставить ребенка и я не смогу приехать на занятия - за это отчислят и придется оплачивать обучение?
Проинформируйте, может, кто-то знает..
|
|
Цитировать ·
|
29.08.2011, 18:22
|
#156
|
Активный участник
Регистрация: 27.05.2011
Сообщений: 393
|
__________________
|
|
Цитировать ·
|
29.08.2011, 22:24
|
#158
|
Активный участник
Регистрация: 11.12.2009
Сообщений: 450
|
а у вас договор на руках? у меня нет ничего, только сегодня как раз отвозила документы в центр занятости...
|
|
Цитировать ·
|
30.08.2011, 00:43
|
#159
|
Ветеран
Регистрация: 08.04.2008
Адрес: м. Приморская
Сообщений: 847
|
Договор на руках, но я еще ничего не подписывала...
|
|
Цитировать ·
|
30.08.2011, 09:58
|
#160
|
Активный участник
Регистрация: 03.08.2010
Сообщений: 539
|
А что вас смущает в договоре?? Если вы идете учиться, то вполне вероятно, что для того, чтобы работать, вот и требуют документ с места работы.
А так как учитесь вы за счет бюджета, то должны доучиться, иначе деньги сгорают и вы их возмещаете
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|