|
|
25.02.2011, 19:07
|
#1971
|
Мега-элита
Регистрация: 25.08.2008
Адрес: м. Московская
Сообщений: 3 377
|
спасибо огромное за подробный ответ!!
|
|
Цитировать ·
|
25.02.2011, 19:56
|
#1972
|
Элита
Регистрация: 19.09.2007
Сообщений: 1 519
|
|
|
Цитировать ·
|
25.02.2011, 20:28
|
#1973
|
Ветеран
Регистрация: 23.02.2003
Адрес: СПб, Удельная
Сообщений: 922
|
Цитата:
Сообщение от Kon v yablokah
|
Помните, как в давние времена социализма: "Ура, товарищи!"
поздравляю всех настоящих и будущих пузяк, в том числе и себя любимую, очень переживала по этому поводу...
|
|
Цитировать ·
|
25.02.2011, 20:57
|
#1974
|
Ветеран
Регистрация: 29.05.2006
Сообщений: 883
|
Цитата:
Сообщение от di_key
Ольга, спасибо большое за Ваши ответы!!!
и еще один вопрос: сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полтуора лет, полтора года будет 3 мая 2011 года. То есть работодатель платит мне ежемесячное пособие до мая.
С 9 февраля 2011 года официально снова ушла во второй декрет, то есть мне должны заплатить пособие по БИР за 140 дней, то есть ориентировочно по 26 июня включительно. А далее уже опять до полутора ребенкиных лет. Получается, что у меня перекрывается февраль-март-апрель-май, в эти месяцы мне должны заплатить как бы за двух детей. Как в таком случае происходят выплаты? в полном объеме или только за одного ребенка? Спасибо!
|
в таком случае выплачивается только одно пособие по БИР...
|
|
Цитировать ·
|
25.02.2011, 20:57
|
#1975
|
Ветеран
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: м.Гражданский пр.
Сообщений: 824
|
__________________
Влад 12.10.2007
|
|
Цитировать ·
|
25.02.2011, 21:31
|
#1976
|
Ветеран
Регистрация: 27.11.2007
Сообщений: 817
|
Цитата:
Сообщение от Ardena
ПРАВА, ГАРАНТИИ,ЛЬГОТЫ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН
4.трудовым законодательством предусмотрен отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него женщине предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации(ст260).
--------------------------------------------------------------------------------
|
Ольга,правильно ли я поняла из этого поста, что после отпуска по БИР я могу оформить отпуск, который мне оплатят по полному окладу? так? а уже после отпуска я могу оформлять отпуск по уходу за ребенком? так?
заранее спасибо!
__________________
Жизнь легче, чем кажется:
нужно всего лишь принять невозможное,
обходиться без необходимого,
и выносить невыносимое..."
|
|
Цитировать ·
|
25.02.2011, 21:39
|
#1977
|
Участник
Регистрация: 07.06.2008
Адрес: угол Просвещения и Энгельса
Сообщений: 283
|
|
|
Цитировать ·
|
25.02.2011, 22:41
|
#1978
|
Ветеран
Регистрация: 31.05.2009
Адрес: просвет-гражданка
Сообщений: 652
|
ура!!!!!!!!!!!!!!!!!
|
|
Цитировать ·
|
25.02.2011, 23:04
|
#1979
|
Элита
Регистрация: 01.03.2010
Адрес: Ржевка
Сообщений: 2 891
|
Действует с 01.0.2011, а воспользоваться им никак((
|
|
Цитировать ·
|
25.02.2011, 23:50
|
#1980
|
Участник
Регистрация: 11.07.2010
Адрес: пр.Большевиков
Сообщений: 141
|
Ураааа!!!! Вместе мы сила, мы медведя победили! Надо это дело обмыть молочным коктелем! В понедельник везу больняк!
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|