Предприятие уже не существует, а нужна справка

[Champagne brut]

В прнципе это, конечно, можно проверить. А вот нужно это кому-то или нет... не знаю. Украинский ПФ вряд ли будет проверять )) А вот если на ПМЖ в Америку...

[Аleks]

Сообщение от Зина

В прнципе это, конечно, можно проверить. А вот нужно это кому-то или нет... не знаю. Украинский ПФ вряд ли будет проверять )) А вот если на ПМЖ в Америку...

Хм... то есть такая запись в трудовой может со временем попортить кровь? ))

[Champagne brut]

Смогу сказать где-то через год ))
*у самой в трудовой печать из каблука стоит, вот не знаю, аукнется - не аукнется...*

[Аleks]

Шпасиб
Я к тому, что есть вариант, что мне напишут в трудовой последнее место работы на все 5 лет... или только фактическое время работы с регистрации ООО, а это год с небольшим. Все остальное время поросло мхом, а доказывать будущему работодателю вроде не хоцца, что я "не верблюд" и честно работала супер-мега-руководителем

[Champagne brut]

При трудоустройстве в крупную частную компанию проблем не было

[Китайцы™]

Сообщение от Зёма

Спасибо. Но вот хотела телефон найти через инторнет, а нет архива по такому адресу.....

http://spb.rusarchives.ru/St_Petersburg_TSGALS

Сообщение от Аleks

А если работала на предприятии типа ООО "Рога и Копыта", которое было ликвидировано через продажу (самый распространенный способ для таких ООО). Понятно, что ни о каком архиве речь и не идет.
Что тогда делать?
Печать самой рисовать?

Смотря в каком году работали и в каком году страховую карточку получали. Если до 1997г.работали - рисуйте чего хотите, лишь бы название фирмы в трудовой и на печати совпадало

[Asyenka]

Сообщение от Аleks

Шпасиб
Я к тому, что есть вариант, что мне напишут в трудовой последнее место работы на все 5 лет... или только фактическое время работы с регистрации ООО, а это год с небольшим. Все остальное время поросло мхом, а доказывать будущему работодателю вроде не хоцца, что я "не верблюд" и честно работала супер-мега-руководителем

Если по поводу пенсии волнутесь - то, наверное, зря. Все же у них есть данные о вашем заработке во всех рогах и копытах, которые за вас хоть что-то платили и отчитывались.
Правда, я не знаю, что будет, если вы принесете трудовую, где нет тех мест работы, которые указаны в базе ПФ. И почему-то подозреваю, что вам попытаются этот стаж и начисления не зачесть...

[Китайцы™]

Сообщение от Asyenka

Если по поводу пенсии волнутесь - то, наверное, зря. Все же у них есть данные о вашем заработке во всех рогах и копытах, которые за вас хоть что-то платили и отчитывались.

Данные есть только начиная с 1997 года, при условии, что было получено страховое свидетельство и предприятие уплачивало страховые взносы(рога и копыта обычно не платят). До 1997 года данных нет.

Сообщение от Asyenka

Правда, я не знаю, что будет, если вы принесете трудовую, где нет тех мест работы, которые указаны в базе ПФ. И почему-то подозреваю, что вам попытаются этот стаж и начисления не зачесть...

Вот как раз если в базе ПФ указано - пилювать на трудовую. Неправильно подозреваете

[Аleks]

Сообщение от Китайцы™

Данные есть только начиная с 1997 года, при условии, что было получено страховое свидетельство и предприятие уплачивало страховые взносы(рога и копыта обычно не платят). До 1997 года данных нет.

Вот как раз если в базе ПФ указано - пилювать на трудовую. Неправильно подозреваете

Фирма довольно "свеженькая", а напишут, что я там работала 5 лет. Хотя ее даже 3 года назад еще не существовало
Если в ПФ приоритетной будет информация из их базы, а запись в трудовой никак не повлияет в отрицательную сторону, то не страшно )))) Сейчас важно устроиться на новую работу

[Китайцы™]

Сообщение от Аleks

Фирма довольно "свеженькая", а напишут, что я там работала 5 лет. Хотя ее даже 3 года назад еще не существовало
Если в ПФ приоритетной будет информация из их базы, а запись в трудовой никак не повлияет в отрицательную сторону, то не страшно )))) Сейчас важно устроиться на новую работу

В ПФ сейчас внедряется практика вообще не смотреть в трудовые книжки. С 2002 года вам учитывают только страховые взносы, которые предприятие за вас платит. Платит взносы - хоть вообще трудовую потеряйте. Не платило взносы - несите хоть 100 трудовых с суперзаписями, все равно не учтут