Как отказать

[ABV]

Сообщение от Сэнди Планктон

Он что, так неприятен внешне?????

А у вас руководство лично не общается с претендентом, после вашего одобрения...или все на ваше личное усмотрение?

Да, кандидат действительно мне неприятен, пыталась избавиться в момент разговора от субъективного восприятия. Вобщем-то я сама немного руководство, мое мнение в расчет принимается. Меня это и озадачило - как специалиста пока не знаем, а общаться затруднительно будет.

[ABV]

Сообщение от Linas

Ответ: к сожалению Ваша кандидатура отклонена, желаем Вам удачи и реализации.
Можно направить просто письменный ответ по эл. почте
Никто не обязывает Вас раскрывать все карты и объяснять причину.

Спасибо, Ваша формулировка очень импонирует

[ABV]

Сообщение от Astoriya

Вы же ему не говорили что он один-единственный кандидат на эту вакансию, скажите что "К сожалению наша компания пока не может предложить вам эту должность""ваша кандидатура отклонена в пользу более успешного\опытного\подходящего кандидата"

В том то и дело, что претендентов пока мало

[ABV]

Сообщение от Сэнди Планктон

Ага...тем самым втоптав человека в грязь! Вы что?!
Вот мне как-то сказали так, так у меня нервный срыв был знаете какой???? Неприятно сильно, неуверенность появилась и страх перед собеседованиями, хотя свое дело я знаю очень неплохо...

Мне тоже пару месяцев назад именно так и сказали " в пользу более опытного", хотя я была уверена, что возьми они меня - ни разу не пожалели бы
А теперь я как раз и хочу и отказать, и не обидеть, и чтобы ответ был однозначным. Потому и советуюсь - как отказать

[Джонни Инглиш]

Сообщение от AlenkyBijou

Мне тоже пару месяцев назад именно так и сказали " в пользу более опытного", хотя я была уверена, что возьми они меня - ни разу не пожалели бы
А теперь я как раз и хочу и отказать, и не обидеть, и чтобы ответ был однозначным. Потому и советуюсь - как отказать

хм...я теперь всегда говорю , что мол есть испытательный срок и я не прочь потрудиться даже 3 месяца...если человек знает свое дело, он и за эти 3 месяца раскроет себя...у бездаря ниче не получится и где-нибудь да он опростоволосится.....

[Linas]

Сообщение от Сэнди Планктон

хм...я теперь всегда говорю , что мол есть испытательный срок и я не прочь потрудиться даже 3 месяца...если человек знает свое дело, он и за эти 3 месяца раскроет себя...у бездаря ниче не получится и где-нибудь да он опростоволосится.....

не все готовы каждые 3 месяца обучать нового сотрудника, одно дело сомневаться в опытности, другое субъективное неприятие. В данном случае я бы вообще не рассматривала такую кандидатуру и отказала сразу. Топикастеру напрямую работать с этим специалистом, если первое впечатление отрицательное, зачем себя ломать, толку не будет, только мучение.

[ABV]

Сообщение от Linas

не все готовы каждые 3 месяца обучать нового сотрудника, одно дело сомневаться в опытности, другое субъективное неприятие. В данном случае я бы вообще не рассматривала такую кандидатуру и отказала сразу. Топикастеру напрямую работать с этим специалистом, если первое впечатление отрицательное, зачем себя ломать, толку не будет, только мучение.

Мой муж тоже сказал, что если бы в подобной ситуации можно было взять человека на испытательный срок и он работал бы где-нить в другом месте территориально, еще можно было попробовать. А так...
Просто завтра хочу поставить точки над И, готовлюсь

[Волчок]

Есть хороший принцип : Сомневаешься - не бери.... так что не парьтесь, отказывайте.

[Mама Сладкой Малины]

Свалите всё на генерального: "К сожалению, Вашу кандидатуру не одобрил наш генеральный. Причину не озвучил, мне рекомендовано продолжить поиски кандидата". А ещё лучше сослаться на службу безопасности.

[3лыдень]

испытательный срок противоречит кодексу вроде....