|
|
21.08.2010, 15:53
|
#11
|
Наш человек
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Васька
Сообщений: 5 533
|
гы автор, счас быстро найдете замену своей домработнице, она расслабилась очевидно...отпуск, больничный это сильно...на свои скромные 150 метров, не захламленные, на полу паркет, мебели мало плачу 1500 руб+глажка с почасовой оплатой.
|
|
Цитировать ·
|
21.08.2010, 19:36
|
#12
|
Участник
Регистрация: 27.03.2010
Сообщений: 236
|
домработница у меня молодец, всем бы такую!
|
|
Цитировать ·
|
23.08.2010, 00:06
|
#13
|
Старожил
Регистрация: 11.01.2009
Адрес: MIA
Сообщений: 1 409
|
Да, похоже, замену быстро можно найти
__________________
Своих мужей ревнуют некрасивые женщины. Красивым женщинам не до того - они заняты тем, что ревнуют чужих мужей. (Оскар Уайльд)
|
|
Цитировать ·
|
23.08.2010, 03:11
|
#14
|
Мега-элита
Регистрация: 07.10.2009
Адрес: м.Московская
Сообщений: 3 763
|
по поводу трудовых отношений: няни и домработницы являются частными предпринимателями, а не наемными работниками, поэтому ни о каких отпусках, больничных и т.п. и речи быть не может, работая у вас, домработница предоставляет вам услуги по уборке как ЧП, с которых,кстати она сама должна платить налоги, а вы просто покупаете ее услуги. Оплачивать домработнице или няне больничный, отпуск и налоги вы должны только в том случае, если это ваш бизнес и вы продаете труд своих работников третьим лицам, например управляете конторой по уборке квартир  так что домработницу в сад
|
|
Цитировать ·
|
27.09.2010, 14:48
|
#15
|
Частый гость
Регистрация: 08.04.2010
Адрес: м.Пр.Ветеранов
Сообщений: 47
|
Девочки, подскажите координаты в личку домработницы, живем на Ветеранов 100 метров, срочно
|
|
Цитировать ·
|
27.09.2010, 16:41
|
#16
|
Старожил
Регистрация: 24.04.2009
Адрес: Купчино
Сообщений: 1 177
|
Цитата:
Сообщение от Марина888
по поводу трудовых отношений: няни и домработницы являются частными предпринимателями, а не наемными работниками, поэтому ни о каких отпусках, больничных и т.п. и речи быть не может, работая у вас, домработница предоставляет вам услуги по уборке как ЧП, с которых,кстати она сама должна платить налоги, а вы просто покупаете ее услуги. Оплачивать домработнице или няне больничный, отпуск и налоги вы должны только в том случае, если это ваш бизнес и вы продаете труд своих работников третьим лицам, например управляете конторой по уборке квартир  так что домработницу в сад 
|
Няням и домработницам совсем не обязательно быть индивидуальными предпринимателями, закон не запрещает им наниматься на работу будучи просто физическим лицом. А вот от того, кто они ИП (договор подряда, оказание услуги) или ФЛ (трудовой договор, но можно заключить и не трудовой договор, только он не д.б. длящимся неопределенное время), зависит, кто платит и сколько налоги, конечно, я имею ввиду официальное оформление. Для того, чтобы нанять няню или домработницу по трудовому договору и платить налоги с выплаченных им средств, совсем не надо быть бизнесменом, это просто отношение ФЛ и ФЛ.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|