Травля на работе,помогите советом!

[KoTe4kA]

Сообщение от Радуга NY

Если хотят выжить-выживут, законных методов море. Может с начальством поговорите, пусть выскажут претензии. В конце концов свет же клином на этой работе не сошелся, найдете себе лучше и спокойней место.

с начальством бесполезно говорить, они найдут миллион причин.
сама в такой ситуации была, за три года ни одного косяка, а потом резко
нашли СТОЛЬКО *ошибок* в моей работе..... сколько и не снилось!!!

Тут выход только один, пока ищете новую работу, отсиживаться на больняках.

[yumo]

Сообщение от Viala

Сидите пока нервов хватит. Увольнять по закону долго и нудно

Когда надо уволить уволят быстро....
Я бы ушла на больняк и за 2 недели реально найти новую работу....

[Anhel]

Если Вы - единственный кормилец, то на нынешние выплаты по больничному семью не прокормишь

[Ksenyy]

Сообщение от yumo

Когда надо уволить уволят быстро....
Я бы ушла на больняк и за 2 недели реально найти новую работу....

Хорошую, с высокой должностью нереально.
Абы какую -да, возможно.
Если работа руководящая (насколько я поняла ) то после собеседований со всеми кандидатами и принятием решения проходит довольно большое количество времени. А если еще несколько этапов интервью. Работодатели долго выбирают. Одна моя подруга с апреля по июнь проходила собеседования.

[helena08]

По поводу сроков проконсультируйтесь на ЛВ у кадровика (забыла, как раздел называется). Позвоните в Фонд социального страхования. Они, если с ними нормально поговорить, как правило, дают консультацию по телефону. Я бы собрала всю информацию о своих правах - сколько может быть непрерывный больничный, имею ли право на укороченный день и т.д. После этого шла бы к начальству и открытым текстом заявила бы о своем желании эти права реализовать. Типо буду сидеть месяц на больничном, потом выйду на два укороченных рабочих дня))) А если не нравиться, то Трудовая инспекция ждет моего заявления с распростертыми объятьями (это очень "дорогостоящая" организация, потому работодатели ее так и бояться). И озвучив все это, четко бы истребовала сумму своих "отступных" за увольнение. Надо же Вам с ипотекой как-то на первое время вопрос решить? Не нужно защищаться, нужно нападать)))) И, раз уж война, все равно побольше сидите на больняках, чтобы у работодателя было меньше шанса для маневра в виде увольнения за прогулы и непрохождения аттестации. Удачи!

[yumo]

Сообщение от Какао

Хорошую, с высокой должностью нереально.
Абы какую -да, возможно.
Если работа руководящая (насколько я поняла ) то после собеседований со всеми кандидатами и принятием решения проходит довольно большое количество времени. А если еще несколько этапов интервью. Работодатели долго выбирают. Одна моя подруга с апреля по июнь проходила собеседования.

Надо с чего-то начинать...
Очень редко, когда с "улицы" берут сразу на начальника...
А если обстановка на работе напряженная и ты на 100% уверена, что тебя выживут, лучше уйти на простого специалиста, чем с испорченной трудовой...

[Anny-Fanny]

Сообщение от Viala

Сидите пока нервов хватит. Увольнять по закону долго и нудно

Я считаю так же. Если у Вас такое сложное положение, единственный кормилец, то уходить по собственному не стоит, пока не найдете достойную работу. Держитесь! На больничном можно сидеть непрерывно до 4-х месяцев, а потом надо инвалидность оформлять... Так что больняками не увлекайтесь.
У меня была похожая ситуация, но я то точно знала, что не под сокращение подвести, не по статье уволить меня не смогут, а с нервами у меня все в порядке... Поэтому сцепив зубы сидела. В итоге все закончилось в мою пользу.

[Bookla]

Сообщение от yumo

Надо с чего-то начинать...
Очень редко, когда с "улицы" берут сразу на начальника...
А если обстановка на работе напряженная и ты на 100% уверена, что тебя выживут, лучше уйти на простого специалиста, чем с испорченной трудовой...

может, пора большому начальнику уже на себя поработать?

[Argona]

Сообщение от Genny27

Спасибо,вы правильно заметили!Я ни разу не была на больничном, в декрете тоже не была.Сейчас травят из за места. Хотят , чтобы ушла сама.
Потому что очень боятся трудовую инспекцию и пр.А работаю я очень хорошо и вполне адекватна, чтобы понять, что происходит.Поэтому ищу варианты.Сидеть бесплатно дома не могу из за ипотеки,поэтому и ищу варианты.
Буду рада любым советам, но смотреть на ситуацию с др стороны здесь бесполезно!

Автор , ни в коем случае сами не уходите . Конечно можно было бы плюнуть , здоровье важнее , но как я поняла , не в вашем случае . Если вы уверены , что они от вас не отстанут , и вы не сможете остаться , то есть вариант уйти по соглашению сторон . Вы увольняетесь , а они пусть выплачивают вам компенсацию в несколько окладов (например как по сокращению) , если уж ваше место им так понадобилось .

[Miss Blondinko]

Автор,я вас понимаю..К вам действительно притензий нет, просто место нужно другому чел.
Сама была в такой ситуации.
Пришла на работу по знакомству, начальник сделал мне з/п больше (на копейки правда).Сотрудники решили объявить мне байкот, не разговаривать вообще.Работать тяжело, не из за напряжения, тк я не реагирую, а из за того что все время надо было работать в связке.
В итоге, делали мне мелкие пакости.Однажды один из сотрудников,при мне уронил на кассовый аппарат тяжелые прибор (не знаю как назыв.) от упал отскочит на калькулятор.На кассе и калькуляторе приличные вмятины.Я спросила,что делать будешь? Он сказал что скажет начальнику.Утро- пришла на работу,оказалось, это я уронила прибор и еще пыталась скрыть сей факт.Рассказала,начальнику как действительно все было, но видимо мужик мужику больше верит.И самое смешное,что это бы не бабский коллектив,а чисто мужской!Так что мужики тоже козни строят,сплетничают..Один только вроде как был с ними,но со мной разговаривал,потом я поняла почему, тк расчитывал на секас..получил отказ,перешел на сторону"зла"=)
Вот такая вот смешная история=)
У вас серьезнее,тк у вас малышь..а они..не знаю как их назвать..мать с ребенком выживать..последнее дело..