Дискриминация на рынке труда - миф или реальность?

[Дофина]

Сообщение от Malenkay_Katenka

+100 зайдите в раздел работа или от 3 до 6ти..там найдется много мам,которых уволили..сократили или просто не хотят брать на работу из -за того,что ребенку года 3..4

Если б дело было только в детях, вопрос бы решался простым невписыванием их в паспорт.
Но таки нет, считается, что и без детей женщины работают меньше и хуже, долго учатся (или вообще необучаемы), одна радость - платить можно меньше.

[БРУ.net.КА]

Сообщение от Oktaviana29

У
Я, например, давно уже стараюсь брать на работу так называемых "понаехавших" (это наш отдел кадров так комментирует мой выбор). Это мое личное убеждение, которое пока еще меня ни разу не подводило.

А можно уточнить? "понаехавших" - это из других городов или из других стран? и чем вы руководствуетесь при утверждении на должность? очень заинтересовало ваше мнение!

[Длинная коса]

Сообщение от StreKоза

Это не дискриминация.
Это жизнь.

Нафиг работники, которые не могут задерживаться, работать сверхурочно и половину времени на больничном! Гнать таких в шею!

в приличных конторах сверхурочные оплачиваются отдельно
потому ценятся работники, которые все успевают в рабочее время

[StreKоза]

Сообщение от Длинная коса

в приличных конторах сверхурочные оплачиваются отдельно
потому ценятся работники, которые все успевают в рабочее время

А мы не ищем приличных контор и белых зп!
Моя последняя работа была вообще сввязана с провозом контрабаса через границу

[Длинная коса]

Сообщение от StreKоза

А мы не ищем приличных контор и белых зп!
Моя последняя работа была вообще сввязана с провозом контрабаса через границу

каждому свое))))
мне так, сидючи в декрете сто лет, ничего важнее соц. пакета и белой з/п не надобно
а, чуть не забыла, и советь чиста

[Мявк]

Сообщение от Дофина

Если б дело было только в детях, вопрос бы решался простым невписыванием их в паспорт.

Если без детей, значит скоро родишь

[jeepo]

Как работадатель скажу честно - да, дискриминация есть. Ну не интересна мне девушка с 3х летним ребенком, которая будет постоянно сидеть по больничным. Тоже могу сказать и про приезжих - если ребенок заболел, им даже пристроить его некуда, так как бабушек-дедушек под боком нет.
Самый мой лучший работник - женщина, 45 лет, детям уже по 20-25 лет, питерская.

[nezabudka80_80]

Сообщение от jeepo

Как работадатель скажу честно - да, дискриминация есть. Ну не интересна мне девушка с 3х летним ребенком, которая будет постоянно сидеть по больничным. Тоже могу сказать и про приезжих - если ребенок заболел, им даже пристроить его некуда, так как бабушек-дедушек под боком нет.
Самый мой лучший работник - женщина, 45 лет, детям уже по 20-25 лет, питерская.

А мне кажется самый лучший работник - мужчина : в декрет не уйдет,с детьми сидеть тоже не ему (жена посидит), поэтому если выбирают между мужчиной и женщиной, претендующих на одну должность - то скорее всего возьмут мужчину!

[.__]

Сообщение от nezabudka80_80

А мне кажется самый лучший работник - мужчина : в декрет не уйдет,с детьми сидеть тоже не ему (жена посидит), поэтому если выбирают между мужчиной и женщиной, претендующих на одну должность - то скорее всего возьмут мужчину!

и до пенсии они реже доживают ваще лепота

[StreKоза]

Сообщение от Длинная коса

каждому свое))))
мне так, сидючи в декрете сто лет, ничего важнее соц. пакета и белой з/п не надобно
а, чуть не забыла, и советь чиста

вот поэтому я за дискриминацию! чтоб нахаляву не платить тем, кто по домам сидит

Сообщение от Мявк

Если без детей, значит скоро родишь

Справку от гинеколога и подписывать расписку