Про работу. Любимую и ненавистную.

[jusik_2011]

Менять место - другого не дано

[Лютики-цветочки]

Сообщение от Kaew

Учредителю намекнуть пыталась, но он предпочитает не слышать. ему наф не надо вмешиваться в эти бабские дрязги. У него все работает в филиале, прибыль идет. А то, что люди на стенку лезут порой от самодурства, ему никто не расскажет, мы ж все антиллигенты.

а что вы писали о том, что она слабо разбирается в работе? Это так на самом деле?

[KaruselkА]

Сообщение от Лютики-цветочки

а что вы писали о том, что она слабо разбирается в работе? Это так на самом деле?

Если слабо,то возьмите отпуск..пущай глянут как одна работает)

[jusik_2011]

Сообщение от Сюм

Если слабо,то возьмите отпуск..пущай глянут как одна работает)

Если в компании все работает нормально - не прокатит теория "плавучести" всегда показывает, что какое-то время "корабль" будет плыть как обычно - отпуска не хватит на то, чтобы что-то пошло не так. Тем более в туризме и в разгар сезона

[lуnx]

если вы сейчас директор по документам, кто же по документам она? Она же кем-то числится?

[Kaew]

Сообщение от FinnFox

блин, жестко конечно.
Че то надо делать. Может подставить? (шутка, хотя...)
Вообще, лучше бы поговорить с тем, кто главнее. Ну и подтянуть положительных мнений в свою сторону от тех сотрудников, которые "ваши".

Так а что я скажу? Что мне часами выносят мозх разговорами какие все вокруг плохие и как ее не ценят как директора?
Что используют мой потенциал "не по назначению"?

Хозяин уверен. что все у нас с ней зашибись, что решения мы принимаем вместе. Когда он приезжает, я сним много разговариваю, и прямо вот душа радуется - все зашибись, куча планов, проектов, прямо жить и творить хочется. Уехал, я с этим со всем к диру - она мне - этого не делай, этого не надо, это я сама решу, это не твое дело. Руки опускаются.

[Ксю!]

Сообщение от Kaew

Так а что я скажу? Что мне часами выносят мозх разговорами какие все вокруг плохие и как ее не ценят как директора?
Что используют мой потенциал "не по назначению"?

Хозяин уверен. что все у нас с ней зашибись, что решения мы принимаем вместе. Когда он приезжает, я сним много разговариваю, и прямо вот душа радуется - все зашибись, куча планов, проектов, прямо жить и творить хочется. Уехал, я с этим со всем к диру - она мне - этого не делай, этого не надо, это я сама решу, это не твое дело. Руки опускаются.

вашу ситуацию может решить только хозяин, или интриги, что вам ближе - откровенный разговор с хозяином или разработка плана подстав - решать вам.
уходить конечно не стоит, а начальница ваша на ЛВ тусит? все ж ребенка есть

[Kaew]

Сообщение от Лютики-цветочки

а что вы писали о том, что она слабо разбирается в работе? Это так на самом деле?

Она отличный администратор. Я типа должна была в новой должности отвечать за развитие компании. Но ничего этого нет, тк все упирается в ее нежелание делить с кем то принятие решений. Это ущемляет ее как директора

Сообщение от llynx

если вы сейчас директор по документам, кто же по документам она? Она же кем-то числится?

Я И.О. дира на время отпуска директора по уходу за ребенком

[lуnx]

Сообщение от Kaew

Я И.О. дира на время отпуска директора по уходу за ребенком

тогда, имхо, лучше уходить. смысл вообще работать и.о., все равно потом придется уйти.

[Anita.]

Сообщение от jusik_2011

Если в компании все работает нормально - не прокатит теория "плавучести" всегда показывает, что какое-то время "корабль" будет плыть как обычно - отпуска не хватит на то, чтобы что-то пошло не так. Тем более в туризме и в разгар сезона

Сообщение от jusik_2011

Менять место - другого не дано

по моему это вариант.
а заняться своим бизнесом не пробовали? тем более есть такой опыт и знание отрасли