3-й секретарь за последние полгода...

[Polar Bear Mom]

Сообщение от prosto-Mariya

А почему девушки с Высшим образованием идут в секретари?

Скорее всего, требование при приеме.

[Awrora]

Сообщение от Veryseksi

правы
есть такое
на собеседование приходят совершенные нули, а хотят "достойную зарплату за работу в офисе (читай - трындеж с коллегами, просиживанием вКонтакте и на ЛВ и перекуры через 15 минут).
Общество потребителей. Ведь никто же не рассказывает, что для дого, чтобы было что потреблять и на что потреблять, надо что-то создавать

Ага, только профессиональный менеджер по персоналу отсеиваит таких. Так что в любом случае это ошибка того, кто принимает на работу.

[Мурмама]

А нафига вам секретарь с ВО? Факсы отправлять и чашки за вами мыть хватит и ПТУ.

[~Nati~]

Осмотритесь вокруг внимательно, может у вас слишком много посуды!

[ХрЮшА2010]

Офигеть, а что девушки высшее получали, чтобы за вами посуду мыть...?

[ХрЮшА2010]

Сообщение от prosto-Mariya

А почему девушки с Высшим образованием идут в секретари?

Потому что требуются только с высшим, практически везде

[Martina+Lana]

да причем тут посуда?? при хорошей зп вымоют еще и полы- платить просто надо, вот и увольняться не будут

[Veryseksi]

Сообщение от ХрЮшА2010

Потому что требуются только с высшим, практически везде

потому что без высшего больше бывают вообще
даже не люди, какие-то говорящие ведра

[Awrora]

Сообщение от Джулс

...достаточно нагло, не имея достаточного опыта и знаний претендовать на более высокую должность....

Вы знаете я будучи студенткой пришла оператором справочной службы в крупнейшую компанию России в сфере сотовой связи и спустя три месяца работы там обычным оператором получила повышение и стала старшим оператором смены и в подчинении у меня была смена из 9 человек. Так что у всех разные способности, не удивлюсь, если ваши секретари были в общем-то способными и достойными стать менеджерами, но возможно снобизм в вашей организации не дал им самореализоваться.

К слову в управлении персоналом есть такое понятие как завышенные знания. Это когда человек претендующий на должность, заведомо идет на должность, требования к которой знаительно ниже, чем знания претендента. В этом случае людей на должность не берут, тк. он через месяц-два ему просто станет скучно, по причине того, что он не может реализовать свои знания и способности. Возможно ваши секретари с высшим образованием относились к этой категории.

В любом случае услышав в этом случае только одну сторону не возможно сделать верные выводы, но один только факт, что уже третья секретарь уходит, можно сделать вывод, что ошибка именно в вашей сиситеме подбора персонала, а не в девушках-секретарях. А то, что у девушек есть амбиции и они претендуют на большее, так это замечательно.

[ХрЮшА2010]

Сообщение от Martina+Lana

да причем тут посуда?? при хорошей зп вымоют еще и полы- платить просто надо, вот и увольняться не будут

Секретарские зарплаты практически везде одинаковы, тока почему-то помимо своих обязанностей, на них еще вешают кучу других - типа, посуду помыть..