А вы как думаете, работодатели все жадные?

[borelka]

Сообщение от Увлечение

хи-хи... вот оно питерское ханжество "за идею работать не буду" Получается, что ЗП в 40 тыс. руб - это уже "работать за идею"?
сильно
Гастрабайтеры - ау

Что значит "стОит и не стОит"? - а то и значит, что НЕ СТОИТ! экономически не выгодно иметь такого сотрудника

Во первых Вы путаете вместе два примера. Я нигде не говорила, что 40 тыс - это работа за идею.
Во вторых. Получая миллионы прибылей от работы 10 инженеров, конечно же 40-ника их работа не стоит. Она стоит около 60-100 тыс. рублей. Не обязательно в виде оклада. это может быть премия в 10-20-30 тыс. рублей от сданного проекта.
В третьих. Это даже смешно рассуждать в 21 веке о другой системе мотиваций, нежели деньги. Это, ктати, Ваше высказывание. Вот я спрашиваю - какая другая система ценностей может быть мотивом, когда капитализм на дворе?

[Izzolda]

Сообщение от Малшык

я несколько лет назад, отработал год всего с тремя выходными днями и без отпуска. мне было уже ни до чего.

а я знаю другой пример. Когда у нас на работе мужики не хотят идти домой вечером.
Дома жена пилит, дети орут. А на работе интересно, комфортно, никто не ругается, все уважают.
И в выходные, чем на даче тещё грядки копать, за спину хватаясь, они лучше лишнее дежурство возьмут.
И в отпуск не выгонишь, всё компенсацию норовили взять, когда можно было по ТК.

[Lyolik]

Сообщение от Малшык

несколько лет подряд по 364 дня?

Лето - 12-13 недель, отсюда 12-13 воскресений + праздники.
Итого 20 выходных в году. В отпуск не ходил.
Для сравнения в 2011 г. 117 нерабочих дней + 20 рабочих дней отпуска = 137 дней

[Увлечение]

Сообщение от borelka

Во первых Вы путаете вместе два примера. Я нигде не говорила, что 40 тыс - это работа за идею.
Во вторых. Получая миллионы прибылей от работы 10 инженеров, конечно же 40-ника их работа не стоит. Она стоит около 60-100 тыс. рублей. Не обязательно в виде оклада. это может быть премия в 10-20-30 тыс. рублей от сданного проекта.
В третьих. Это даже смешно рассуждать в 21 веке о другой системе мотиваций, нежели деньги. Это, ктати, Ваше высказывание. Вот я спрашиваю - какая другая система ценностей может быть мотивом, когда капитализм на дворе?

1. Вы считаете доходность и расходы предприятия (все доходы и расходы), что может утверждать, что они получают-таки сверх прибыли исключительно из-за работы 10 инженеров?
2. если работа стоит 60-100 тыс - почему платят только 40к?
3. а можно мою цитату привести, где я утверждала, что деньги и только деньги мотивируют работников
4. какая система ценностей - на вскидку Вам сказать не могу)))

[Lyolik]

Еще до переезда в СПб муж сказал, что если бы был холостой, то его вполне устроила бы работа инженером на заводе за 4-5 тысяч и он старается для меня и сына.
Так что наличие семьи и детей - прекрасный мотиватор заработать побольше.

[Lyolik]

Предприятие может давать ссуды на жилье - для работника мотивация быстрее расплатиться - больше заработать.
И пока не выплатит, то он не уволится с предприятия.

[Малшык]

Сообщение от Izzolda

а я знаю другой пример. Когда у нас на работе мужики не хотят идти домой вечером.
Дома жена пилит, дети орут. А на работе интересно, комфортно, никто не ругается, все уважают.
И в выходные, чем на даче тещё грядки копать, за спину хватаясь, они лучше лишнее дежурство возьмут.
И в отпуск не выгонишь, всё компенсацию норовили взять, когда можно было по ТК.

дык, они на дежурстве, небось, водку пьют...

Сообщение от Lyolik

Лето - 12-13 недель, отсюда 12-13 воскресений + праздники.
Итого 20 выходных в году. В отпуск не ходил.
Для сравнения в 2011 г. 117 нерабочих дней + 20 рабочих дней отпуска = 137 дней

нет. вот 3 дня выходных за год. причём, не подряд. я вас уверяю, он лесом бы посылал всё...

[borelka]

Сообщение от Увлечение

2. если работа стоит 60-100 тыс - почему платят только 40к?
)

ПАТАМУЧТО. Читайте название топика

З.Ы. Расходы на содержание фирмы, на рекламу, взятки и собственную приличную прибыль работодателя я учитываю

[Малшык]

Сообщение от Lyolik

Предприятие может давать ссуды на жилье - для работника мотивация быстрее расплатиться - больше заработать.
И пока не выплатит, то он не уволится с предприятия.

гы...

[Увлечение]

Сообщение от borelka

ПАТАМУЧТО. Читайте название топика

З.Ы. Расходы на содержание фирмы, на рекламу, взятки и собственную приличную прибыль работодателя я учитываю

Вы, видимо, обладаете, большими сведениями, чем я