**Кадровики, hr-менеджеры**

[Victoria’s Secret]

по мне - нормально.

[Victoria’s Secret]

Напоминаю, что сегодня в 12 состоится вэбинар

Глэм-капитализм и траектория HR

Содержание:

Обсуждение главных трендов в HR на ближайшие 5-6 лет в контексте теории глэм-капитализма

Сдвиг от новой экономики к сверхновой
Логика виртуализации и логика гламура в производстве, организационных структурах, финансах
Гламуроемкие производства и гламурный менеджмент
Антигламурные движения в экономике, политике, культуре и перспектива альтер-капитализма
Виртуальный HR и гламурный HR в теории и в практике современных компаний, возможность альтернативного HR
Проблема-2017 для мировой и российской экономики и повестка-2017 для HR

Еще можно зарегистрироваться и принять участие.
http://www.v-class.ru/db/vc/cid/5545...onference.html

[marinevichka]

Сообщение от virinea80

Напоминаю, что сегодня в 12 состоится вэбинар

Глэм-капитализм и траектория HR

уже там,спасибо=)

[marinevichka]

Хм,интересный дядечка=)доступно о простом=)

Я завтра выхожу на новую работу.НО,меня чет подтрясывает,тк там ДП штата более 150 человек. Пока все ведет дир. по пер.,НО,я должна буду включаться....В голове -каша.Я честно сказала,что это НЕ мое направление,но,там согласились меня подучить=)А так,будет штатаная единица именно HR-а,что я и хотела=)но,как вспомню про 150 трудовых и тд,аж в дрожь бросает заранее. 1С8-ку только купили.Мне еще всю инфу вносить,но это я люблю=)
Я реально стала сомневаться.В своих силах и умениях. Я знаю,что документооборот-моя слабая сторона.Я знаю,что мне просто необходимо это изучить детально и на практике с большими объемами,что хуже не станет,но я реально боюсь напутать,недописать,недосмотреть....
Или,все с опытом приходит=) Одно дело,вести трудовые,карточки Т2, отпуска,шт.расписание и тд на 5 человек В общем,я и рада...но и грустно мне,вся в раздумьях очень не хочется вылететь после исп.срока за проф.непригодность=)

[Piter'ka]

Поздравляю!
Не переживайте! Пишите, спрашивайте - поможем!
Мы вон с Ксюшей (Трианой) постоянно в аське друг другу помогаем и вопросы задаем

[Anri]

Сообщение от marinevichka

Хм,интересный дядечка=)доступно о простом=)

Я завтра выхожу на новую работу.НО,меня чет подтрясывает,тк там ДП штата более 150 человек. Пока все ведет дир. по пер.,НО,я должна буду включаться....В голове -каша.Я честно сказала,что это НЕ мое направление,но,там согласились меня подучить=)А так,будет штатаная единица именно HR-а,что я и хотела=)но,как вспомню про 150 трудовых и тд,аж в дрожь бросает заранее. 1С8-ку только купили.Мне еще всю инфу вносить,но это я люблю=)
Я реально стала сомневаться.В своих силах и умениях. Я знаю,что документооборот-моя слабая сторона.Я знаю,что мне просто необходимо это изучить детально и на практике с большими объемами,что хуже не станет,но я реально боюсь напутать,недописать,недосмотреть....
Или,все с опытом приходит=) Одно дело,вести трудовые,карточки Т2, отпуска,шт.расписание и тд на 5 человек В общем,я и рада...но и грустно мне,вся в раздумьях очень не хочется вылететь после исп.срока за проф.непригодность=)

мне тут место предлагали - штат 600 человек один менпопер!!! вот это труба, а 150, это так, для развлечения. удачи!

[marinevichka]

Сообщение от Piter'ka

Поздравляю!
Не переживайте! Пишите, спрашивайте - поможем!
Мы вон с Ксюшей (Трианой) постоянно в аське друг другу помогаем и вопросы задаем

Спасибо

Сообщение от Anri

мне тут место предлагали - штат 600 человек один менпопер!!! вот это труба, а 150, это так, для развлечения. удачи!

если бы в 600 меня точно кондрашка хватила бы=)

[Chianti]

Девочки подскажите, с чего начать карьеру в HR? Есть ВЭО,работала главбухом долго, потом замуправляющей по экономике в крупной компании. Знаю КДП, ТК, но опыта работы конкретно в отделе персонала нет.

[Триана Де Фокс]

Сообщение от Piter'ka

Поздравляю!
Не переживайте! Пишите, спрашивайте - поможем!
Мы вон с Ксюшей (Трианой) постоянно в аське друг другу помогаем и вопросы задаем

совершенно верно!
присоединяйтесь. скайп? аська?

[Триана Де Фокс]

а где у нас Яна?
опять заслали?