А вы как думаете, работодатели все жадные?

[@...]

Сообщение от Lyolik

Тут речь несколько о другом.
Работодатель хочет, чтобы работник радел за его бизнес не меньше его самого.
Если уровень работника не хуже самого работодателя (инициатива, образование, работоспособность) и ему не давать возможности для карьерного роста и развития, то рано или поздно человек либо уйдет к конкурентам, либо в другую сферу, либо сам организует свою конкурирующую фирму, либо организует свой бизнес в другой сфере.
И это абсолютно нормально.

хм... так делайте сотрудников акционерами и будут радеть так же.
Все отальное крайне наивно.

[Сладкий Б. Перец]

Сообщение от a_inna

Это не пример для жадности, это несовпадение хотелок и реальности.

нет, это всего лишь ваша личная интерпретация-))) причём крайне однобокая.

Вы, как бы, забыли про очень важную штуку называемую средняя зп по рынку.

[Сладкий Б. Перец]

Сообщение от nasedka

Хм...хотите реплику работодателя?

Зачастую персонал оценивает себя дороже, чем стоит на самом деле.

положим и работодатель зачастую оценивает сотрудников дешевле, чем они стоят :-)

так что...

[Сладкий Б. Перец]

Сообщение от Veryseksi

я с вами полностью согласна

но некоторые люди на форуме в разных топах говорят про то, какие у нас жадные работодатели. Как они гребут деньги лопатой и на всем экономят, а сами ходят в золоте.

И мне стало интересно, а сколько людей думает так же?

я думаю так же-))))

из 5-х работодателей, что у меня было не было не одного, который не пытался бы экономить на какой-нить чепухе, при этом просирая на порядки бОльшие деньги в другом.

[Сладкий Б. Перец]

Сообщение от Порось Домашний

Работодатель обязан быть жадным.

совсем нет, экономия на сотрудниках это зачастую либо

а) хреновый бизнес по-определению
б) жуткая неэффективность на всех уровнях организации, выливающаяся в ненужные затраты, которые компенсируют зарплатой
в) желание руководства получить премию, показав рост прибыли (за счёт снижения издержек, а не увеличения продаж)

[Увлечение]

Сообщение от Сладкий Б. Перец

совсем нет, экономия на сотрудниках это зачастую либо

а) хреновый бизнес по-определению
б) жуткая неэффективность на всех уровнях организации, выливающаяся в ненужные затраты, которые компенсируют зарплатой
в) желание руководства получить премию, показав рост прибыли (за счёт снижения издержек, а не увеличения продаж)

все три пунтка от "а" до "в" вкладывается в одно "хреновый бизнес по-определению"...
Но беда в том, что в России почти весь бизнес хреновый...
Вообще не понимаю почему до сих пор есть кое-каие рабочие места

[Nataijal]

Сообщение от Сладкий Б. Перец

совсем нет, экономия на сотрудниках это зачастую либо

а) хреновый бизнес по-определению
б) жуткая неэффективность на всех уровнях организации, выливающаяся в ненужные затраты, которые компенсируют зарплатой
в) желание руководства получить премию, показав рост прибыли (за счёт снижения издержек, а не увеличения продаж)

Либо просто жлобство. По принчипу "схаваете, куда денетесь!" и "незаменимых у нас нет".
В конторе, где я работаю, не платят за качество работы, за профессионализм. Те, у кого я училась, давно нашли новую работу либо работают на себя.

[Сладкий Б. Перец]

Сообщение от Увлечение

все три пунтка от "а" до "в" вкладывается в одно "хреновый бизнес по-определению"...
Но беда в том, что в России почти весь бизнес хреновый...
Вообще не понимаю почему до сих пор есть кое-каие рабочие места

нет, это разное :-)

а) это скажем так, неправильно выбранное поле деятельности или же изменившиеся условия, сделавшие работу почти безприбыльной или малоприбыльной.

б) это просто плохое управление

в) это временщик, конъюнктурщик у кормила

[Сладкий Б. Перец]

Сообщение от Nataijal

Либо просто жлобство. По принчипу "схаваете, куда денетесь!" и "незаменимых у нас нет".
В конторе, где я работаю, не платят за качество работы, за профессионализм. Те, у кого я училась, давно нашли новую работу либо работают на себя.

это разновидность пункта в), когда собственник и является управленцем.

к слову есть полно контор, где подобное является принципом работы, за сотрудников не держатся, едут на студентах и малых зп

[Lyolik]

Сообщение от Малшык

вы считаете это равнозначным с агитацией и пропагандой?

Не равнозначным, но явлениями одного порядка.