Пособия семьям с детьми-2011

[Ardena]

Сообщение от Elpissoul

Добрый день! Помогте пожалуйста разобраться! Я сижу в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (до 26 сентября), а в июле ухоу в декрет совторым. На работе сейчас все выплачивают. НО!!! фирма собирается в течении месяца-двух закрываться. Не ликвидироваться ( слишком долго и нудно) а просто закрыться и не проводить опираций по счетам. В москве остаётся какой то человек, который будет не уволен( один из деректоров). что мне делать?! мне было сказано, что естественно он ( этот человек), не будет ничего перечислять и что б я узнала что и как надо оформить, что б мне выплачивало фсс!? я вообще не понимаю, что и как сделать?! ведь выплаты происходят при ликвидации, а что будет в моей ситуации и ккие документы мне в таком случае на будущее надо у фирмы заказать?! Что будет если меня уволят по сокращению?!

по сокращению вас уволить не могут,только при ликвидации.
иногда ФСС перечисляет пособия напрямую женщинам,если у фирмы с финансами совсем никак,вы можете попробовать узнать в филиале ФСС,где состоит на учете ваша фирма. но нужно,что бы и организация при этом общалась с ФСС,т.е. изначально организация обращается в ФСС с заявлением о своей затруднительной ситуации,предоставляет сведения о работнице,о ее заработке для расчета пособий. а затем ФСС принимает решение в исключительном случае перечислить пособия на счет работнице.
в посте № 1 есть информация по ФСС,а также об организациях помогающим женщинам в таком положении.

[Сестренка Вась]

Здравствуйте!Ответьте, пожалуйста, на два вопроса...1. Большое количество больничных ( 3 шт) отразиться на декртных? Я верно поняла, что дни, проведенные на больничном, не считаются( на них по старому не делится, ).Т.Е. Если я из 5 месяцев на новой работе два болела, то делим общую сумму полученных денег( за вычетом больничных. отпусков и т.д) на количество фактически отработанных рабочих дней? Не календарных!
2.На работе меня оформили на полтавки воспитателя, но при этом я выполняю за доп. плату замещая другого учителя( постоянно, до конца года ) .Декретные выплатят исходя из общего заработка по сути за 1, 5 ставки? Или как-то подругому?

[Ardena]

Сообщение от Собака сутулая

Добрый день!
Прошу совета
Компенсационную выплату в 50 р. в справке о доходах за последние 3 мес. указывать?
Если указывать, то какая формулировка официальная для нее существует? И как она рассчитывается за полмесяца? Конкретно за 16 календарных дней.

указывать надо все .
она так и называется - компенсационная выплата женщинам,находящися в отпуске по уходу за ребенком.

50/количество календарных дней в месяце*16

[Ardena]

Сообщение от Сестренка Вась

Здравствуйте!Ответьте, пожалуйста, на два вопроса...
1. Большое количество больничных ( 3 шт) отразиться на декртных? Я верно поняла, что дни, проведенные на больничном, не считаются( на них по старому не делится, ).Т.Е. Если я из 5 месяцев на новой работе два болела, то делим общую сумму полученных денег( за вычетом больничных. отпусков и т.д) на количество фактически отработанных рабочих дней? Не календарных!
2.На работе меня оформили на полтавки воспитателя, но при этом я выполняю за доп. плату замещая другого учителя( постоянно, до конца года ) .Декретные выплатят исходя из общего заработка по сути за 1, 5 ставки? Или как-то подругому?

вы выбираете расчет по старому?
1. тогда время пребывания на больничных,отпусках и суммы начисленные за них в расчет не включаются.
общую сумму заработка за исключением больничных,отпусков делим на фактически отработанные календарные дни.
за период 12 мес пребывание на больничном 1-2 раза на среднедневном заработке существенно не скажется. у вас период укоротился до 5мес. и поэтому важно соблюдать правило - чтобы между больничными,отпусками и рабочими днями не было "пустых" выходных дней. например: больничный закончился в пятницу,с понедельника на работу. это неправильно, образуются "пустые " выходные,которые являются отработанными календарными днями,что при небольшом периоде может существенно снизить среднедневной заработок.
закрывайте больничный в понедельник(вторник,среду,четверг)со вторника... на работу. на больничный(отпуск) уходите во вторник(среду,четверг, пятницу). никаких понедельников.

2.да, замещение также должны включить в средний заработок для пособий.

[!Аня!]

Оля, вы не подскажите по какому адресу оформлять мат.капитал? кто говорит,что на Энгельса 73, а кто на Б. Сампсониевском 98

[Ardena]

Сообщение от !Аня!

Оля, вы не подскажите по какому адресу оформлять мат.капитал? кто говорит,что на Энгельса 73, а кто на Б. Сампсониевском 98

в ПФР по своему району.
Управление ПФР Выборгский район - Б.Самсоньевский, д.98
ежедневно с 10-00 до 17-00
тел 295-86-36; 295-47-92

[!Аня!]

Сообщение от Ardena

в ПФР по своему району.

Вот эти два адреса и есть по-моему району..

[Ardena]

Сообщение от !Аня!

Вот эти два адреса и есть по-моему району..

на Энгельса - самый главный ПФР по СПБ и ЛО

[!Аня!]

Сообщение от Ardena

в ПФР по своему району.
Управление ПФР Выборгский район - Б.Самсоньевский, д.98
ежедневно с 10-00 до 17-00
тел 295-86-36; 295-47-92

Ой,Олечка спасибище

[Собака сутулая]

Сообщение от Ardena

указывать надо все .
она так и называется - компенсационная выплата женщинам,находящися в отпуске по уходу за ребенком.

50/количество календарных дней в месяце*16

Спасибо!
Так я и думала!!