**Кадровики, hr-менеджеры** - Страница 265 - Littleone 2009-2012

Nirvana · 19.03.2011, 21:43

Цитата:

Сообщение от Триана Де Фокс

какие барабаны?

товарищ предлагает беспрецедентное действо за 5500- это сильно платная часть.

Цитата:

Сообщение от Morticia

Честно говоря СИЛЬНО платная часть не впечатлила СОВСЕМ

Меня вот больше заинтересовал семинар. Если на работу не устроюсь к этому моменту, надо сходить.

П. С. Вика, личку почистила

меня тоже. но если б за меня платила организация, мое любопытство взяло бы верх

Morticia · 19.03.2011, 21:56

Цитата:

Сообщение от Nirvana

меня тоже. но если б за меня платила организация, мое любопытство взяло бы верх

ну у него такой опыт специфический...... даже не знаю.

Victoria’s Secret · 19.03.2011, 22:00

Цитата:

Сообщение от Morticia

Честно говоря СИЛЬНО платная часть не впечатлила СОВСЕМ

Меня вот больше заинтересовал семинар. Если на работу не устроюсь к этому моменту, надо сходить.

П. С. Вика, личку почистила

я забыла, что я тебе накатала

KsankaI · 19.03.2011, 22:55

Всем привет!!! Возьмите меня в свою компанию пожалуйста. Я давно искала на литле сообщество кадровиков и вот случайно нашла!! моей радости нет предела

Меня зовут Наталия

Цитата:

Сообщение от Nastay

Девочки, вопрос из теста. Помогите ответить.
Из каких источников предпочтительнее осуществлять подбор низкооплачиваемого персонала - рекомендации работающих сотрудников/ СМИ/ интернет/ предложите своё

Я склоняюсь к СМИ - газеты типа работа для вас и т.д. Правильно?

До дикрета работала на производстве, очень сложном и регрессирующем. Искала от низкоквалифицированного персонала до топов. Зар плата была ниже среднего - это я громко сказала. Работа адская. Народ валил валом. А от меня требовали результат. Часть закрывали иностранцами (прошла от и до эту стизю).
так вот в подборе самой текучей вакансии (нужны были только жещины!) я пользовалась такими средствами:
Естественно СМИ, ЦЗ, расклека обявлений на парадных (нашал тетю которая клеит 1000 объявлений за 2000 рублей и доброкачественно), раскидывали по ящикам, через компанию (мало эффективно относительно оплаты за эту услугу - люди месяцами в ящики не заглядывают). была даже реклама по ренТВ !!! в общем ОГНИ и ВОДЫ
Но главный фуррор был произведен когда я поехала в Тосно, договорилась с ЦЗ о проведении так типа собрания (как то по другому это событие называется, сейчас не вспомню). Провела за 3 копейки рекламу о дате и времени. Сделала портфолио будущего места работы

. Собрадось порядка 150 желающий и это только на первом таком мероприятии, адльше было человек по 100! Из них 2/3 устраивались на работу. На меня даже потом наезжвли что типа столько не нужно

Правда потом я еще организовала развозку!

Всегда считала что подбирая тот или иной персонал, нужно понять откуда эти люди получают информацию. Низкоквалифицированный персонал - газеты, объявленя на остановках, столбах, парадных и как ни странно ЦЗ - но это чудо (ЦЗ) нужно правда сподвигнуть к работе

Может конечно не будет полезной моя инфа - но я так рада что Вас ВСЕХ встретила

Nirvana · 19.03.2011, 22:55

Цитата:

Сообщение от Morticia

ну у него такой опыт специфический...... даже не знаю.

согласна, меня удивляет всегда, как такие темы продаются. я даже понимаю как, но не понимаю, зачем их покупать)

Morticia · 19.03.2011, 23:05

Цитата:

Сообщение от KsankaI

Всем привет!!! Возьмите меня в свою компанию пожалуйста. Я давно искала на литле сообщество кадровиков и вот случайно нашла!! моей радости нет предела

Меня зовут Наталия

До дикрета работала на производстве, очень сложном и регрессирующем. Искала от низкоквалифицированного персонала до топов. Зар плата была ниже среднего - это я громко сказала. Работа адская. Народ валил валом. А от меня требовали результат. Часть закрывали иностранцами (прошла от и до эту стизю).
так вот в подборе самой текучей вакансии (нужны были только жещины!) я пользовалась такими средствами:
Естественно СМИ, ЦЗ, расклека обявлений на парадных (нашал тетю которая клеит 1000 объявлений за 2000 рублей и доброкачественно), раскидывали по ящикам, через компанию (мало эффективно относительно оплаты за эту услугу - люди месяцами в ящики не заглядывают). была даже реклама по ренТВ !!! в общем ОГНИ и ВОДЫ
Но главный фуррор был произведен когда я поехала в Тосно, договорилась с ЦЗ о проведении так типа собрания (как то по другому это событие называется, сейчас не вспомню). Провела за 3 копейки рекламу о дате и времени. Сделала портфолио будущего места работы

. Собрадось порядка 150 желающий и это только на первом таком мероприятии, адльше было человек по 100! Из них 2/3 устраивались на работу. На меня даже потом наезжвли что типа столько не нужно

Правда потом я еще организовала развозку!

Всегда считала что подбирая тот или иной персонал, нужно понять откуда эти люди получают информацию. Низкоквалифицированный персонал - газеты, объявленя на остановках, столбах, парадных и как ни странно ЦЗ - но это чудо (ЦЗ) нужно правда сподвигнуть к работе

Может конечно не будет полезной моя инфа - но я так рада что Вас ВСЕХ встретила

очень интересно. Расскажите о "собрании" в ЦЗ поподробнее. что сие за собрание, как договаривались и пр. Как его рекламировали....

Цитата:

Сообщение от Nirvana

согласна, меня удивляет всегда, как такие темы продаются. я даже понимаю как, но не понимаю, зачем их покупать)

ннннууууу... у многих есть некая страсть к "именам". Хотя и не имя-то совсем.

KsankaI · 19.03.2011, 23:25

[QUOTE=Morticia;58359300]очень интересно. Расскажите о "собрании" в ЦЗ поподробнее. что сие за собрание, как договаривались и пр. Как его рекламировали....

Буду рада поделиться.

Скажу сразу не все области выгодны для привлечения персонала. Например Гатчина настолько начинена всякими заводами и гипперами что ЦЗ сразу отказ дал.

Завод наш располагается в Московском районе - поэтому Север города я не рассматривала вообще.

ЦЗ в Тосно в отличие от большинства ЦЗ города очень активный. и народ туда правда приходит, что не мало важно. Плюс еще он сам по себе небольшой - это не катакомбы Московского ЦЗ

В центральном холле (а он едиственный) сидит администратор - дама очень активная и ооочень ответственная.
У них есть предложение для предприятий. Компания заключает договор (4000 руб. срок не помню..

)на обслуживание. Они стандартно размещают Ваши вакансии но плюс еще Вы можете объявить о типа "Дне открытых дверей". В упор не помню как называется это слово, просто вылетело из головы....Они под Вашу дату и время собирают народ. На это Дне Вы рассказываете о предстоящей работе и пришлашаете к Себе претендентов. Вы даже не представляете какой там потенциал!!! Сколько вакансий я закрыла!!!! А для областных Питерская маленькая заработная плата кажется нормальной!
Реклама: местное телевидение, местные газеты - это все мне посоветовала эта администратор. Цены тоже областные. + еще мы расклеили объявления. При чем эта администратор сказала что она это не доверит ни кому и за 2000 рублей расклеила все сама. При чем и в Любани, Чудово....И ведь это не Питер, где 1000 обявлений не хватает даже покрыть микрорайон - 1000 шт. для Тосно было самый раз.
Автобусы я нашла пазики, тоже в сравнении какие то дешевые были с основным транспортом - но это уже мой опыт организации многотысячных мероприятий мне помог.

ух - вроде все написала

Филис · 20.03.2011, 01:44

[QUOTE=KsankaI;58360675]

Цитата:

Сообщение от Morticia

Плюс еще он сам по себе небольшой - это не катакомбы Московского ЦЗ

вспомнила свой поход в Московский ЦЗ

пока я его нашла - это уже была эпопея, и потом там из кабинета в кабинет, жуть....

Morticia · 20.03.2011, 11:14

Цитата:

Сообщение от KsankaI

Буду рада поделиться.

Скажу сразу не все области выгодны для привлечения персонала. Например Гатчина настолько начинена всякими заводами и гипперами что ЦЗ сразу отказ дал.

Завод наш располагается в Московском районе - поэтому Север города я не рассматривала вообще.

ЦЗ в Тосно в отличие от большинства ЦЗ города очень активный. и народ туда правда приходит, что не мало важно. Плюс еще он сам по себе небольшой - это не катакомбы Московского ЦЗ

В центральном холле (а он едиственный) сидит администратор - дама очень активная и ооочень ответственная.
У них есть предложение для предприятий. Компания заключает договор (4000 руб. срок не помню..

)на обслуживание. Они стандартно размещают Ваши вакансии но плюс еще Вы можете объявить о типа "Дне открытых дверей". В упор не помню как называется это слово, просто вылетело из головы....Они под Вашу дату и время собирают народ. На это Дне Вы рассказываете о предстоящей работе и пришлашаете к Себе претендентов. Вы даже не представляете какой там потенциал!!! Сколько вакансий я закрыла!!!! А для областных Питерская маленькая заработная плата кажется нормальной!
Реклама: местное телевидение, местные газеты - это все мне посоветовала эта администратор. Цены тоже областные. + еще мы расклеили объявления. При чем эта администратор сказала что она это не доверит ни кому и за 2000 рублей расклеила все сама. При чем и в Любани, Чудово....И ведь это не Питер, где 1000 обявлений не хватает даже покрыть микрорайон - 1000 шт. для Тосно было самый раз.
Автобусы я нашла пазики, тоже в сравнении какие то дешевые были с основным транспортом - но это уже мой опыт организации многотысячных мероприятий мне помог.

ух - вроде все написала

класс! отличный опыт!! Спасибо за то, что делитесь!

Nastay · 20.03.2011, 18:53

Наталия, добро пожаловать.
Спасибо за ответ, пригодится.