|
|
05.09.2009, 18:28
|
#271
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
девочки, спасибо, а то я с этим только сейчас столкнулась.
еще вопрос - как правильно оформляется выход из ОУР?
|
|
Цитировать ·
|
05.09.2009, 18:31
|
#272
|
Мега-элита
Регистрация: 26.10.2007
Адрес: м. пр. Большевиков
Сообщений: 4 688
|
Цитата:
Сообщение от Триана Де Фокс
девочки, спасибо, а то я с этим только сейчас столкнулась.
еще вопрос - как правильно оформляется выход из ОУР?
|
Пишется заявление: прошу прервать мой отпуск по уходу за ребенком с такого-то числа. На основании этого приказ о досрочном прекорращении отпуска по уходу за ребенком.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
05.09.2009, 18:37
|
#273
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
Цитата:
Сообщение от mama_anja
Пишется заявление: прошу прервать мой отпуск по уходу за ребенком с такого-то числа. На основании этого приказ о досрочном прекорращении отпуска по уходу за ребенком.
|
а как этот приказ в ЗУП проводится?
__________________
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...
|
|
Цитировать ·
|
05.09.2009, 18:39
|
#274
|
Мега-элита
Регистрация: 26.10.2007
Адрес: м. пр. Большевиков
Сообщений: 4 688
|
Цитата:
Сообщение от Триана Де Фокс
а как этот приказ в ЗУП проводится?
|
Я работала только в 7ке....просто заходила в старый приказ по отпуску по уходу и меняла дату окончания, а в болеее новой версиии появилась строка дата досрочного выхода из отпуска....
__________________
|
|
Цитировать ·
|
05.09.2009, 18:43
|
#275
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
о ясно
|
|
Цитировать ·
|
07.09.2009, 15:55
|
#276
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
мне тут предложение поступилоот начальства в порядке "добровольно-по принуждению" - добавить мне обязанностей.
пока еще предлагается самой выбирать, чем бы я хотела еще заняться: аттестации, обучение, поиск и подбор, корп.мероприятия, ДМС, премии.
что посоветуете для начинающего кадровика?
|
|
Цитировать ·
|
07.09.2009, 16:44
|
#277
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
а самой то что ближе?
У вас что, так много работы, что на каждо участке отдельный специалист?
Надо бы подробнее выяснить, что именно входит в обязанности перечисленные.
Скажем корпоративы: как часто, кто принимает решение, организюете своими силами или через агентства, кто утвердждает бюджет, за какой срок и т.п. А то получится как у меня: 20 декабря мне говорят, что 25 надо сделать корпоратив на 200 человек... А я не фокусник...
Аттестация и обучение как правило идут в одной связке.
ДМС и премии - что тужде входит? Рассчет премий? Или еще что-то?
Ну, про поиск и подбор ты сама знаешь...
__________________
Женщина многому может научиться: зарабатывать деньги, растить детей, водить машину, забивать гвозди, сажать деревья. Главное - выйти замуж за мудака
|
|
Цитировать ·
|
07.09.2009, 16:45
|
#278
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
кстати, предложение прибавить тебе зарплату не поступило?
|
|
Цитировать ·
|
07.09.2009, 16:57
|
#279
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
Цитата:
Сообщение от karamel
кстати, предложение прибавить тебе зарплату не поступило?
|
это будет обсуждаться вместе с вот этим:
Цитата:
Сообщение от karamel
а самой то что ближе?
У вас что, так много работы, что на каждо участке отдельный специалист?
Надо бы подробнее выяснить, что именно входит в обязанности перечисленные.
Скажем корпоративы: как часто, кто принимает решение, организюете своими силами или через агентства, кто утвердждает бюджет, за какой срок и т.п. А то получится как у меня: 20 декабря мне говорят, что 25 надо сделать корпоратив на 200 человек... А я не фокусник...
Аттестация и обучение как правило идут в одной связке.
ДМС и премии - что тужде входит? Рассчет премий? Или еще что-то?
Ну, про поиск и подбор ты сама знаешь...
|
у меня в среду с начальницей типа собрание, где будем обсуждать, чем бы я хотела кроме КДП заняться. Вообще, этот вопрос поднял директор, который после собеседоания со мной решил, что с одним КДП мне будет скучно))) Приятно, конечно, что мне позволяют выбрать что-то самой... Только вот...
Я вот подумала, что специфику компании я знаю не очень хорошо, поэтому подбор, наверно, пока оставим. А все остальное...я пока не умею... все равно всему учиться.
Я понимаю, что чтобы как следует набраться опыта - проще заняться всем и сразу (Муммик мне так и сказала ), но это не вариант, нас в отделе двое.
вот и прошу совета у опытных людей.
__________________
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...
|
|
Цитировать ·
|
07.09.2009, 17:03
|
#280
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Ксюш, тут ведь не в опыте дело. просто каждому - свое.
Я без подбора и поиска загнусь быстро, например. А без социалки ( ДМС, премии) - проживу прекрасно.
Если система оценки/аттестации есть и работает - вполе реально это освоить, тем более что процесс формализован, и решение принимается не в одиночку.Обучение - это что? курсы, тренинги? Внешнее или внутреннее обучение?
Я тебе уже говорила прочитать книжку Крымова "Вы - управляющий персоналом" ? если нет - срочно найти и читай, в сети она точно есть. Или могу на мыло скинуть эл.версию. там популярно про все эти функции написано/рассказано, все плюсы и минусы и подводные камни.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|