3-й секретарь за последние полгода...

[mama Lizika]

Искренне не понимаю, почему все так накинулись на ТС за эту посуду...
Если изначально обговаривалось, что секретарь должна и посуду за менеджерами мыть, то значит она сама на это согласилась.
Это было право девушки с образованием или без оного отказаться от такой работы.
Какое может быть недовольство?

[Рогнеда Карповна]

Сообщение от Oktaviana29

Есть как минимум несколько путей решения проблемы:
- добавить денег в ЗП
- обязанности и ограничения в части карьерного роста обсуждать при приеме на работу
- брать "не девочек"
- мыть посуду за собой.
Имхо - проблема в плохо сформулированных требованиях и условиях при приеме на работу. Иначе бы с какого перепуга секретарь начал ломиться в менеджеры?

А вариант одноразовой посуды?
Или купить посудомойку.

[ХрЮшА2010]

Сообщение от mama Lizika

Искренне не понимаю, почему все так накинулись на ТС за эту посуду...
Если изначально обговаривалось, что секретарь должна и посуду за менеджерами мыть, то значит она сама на это согласилась.
Это было право девушки с образованием или без оного отказаться от такой работы.
Какое может быть недовольство?

А у вас есть высшее? Без высшего в секретари вас не возьмут))

[~Nati~]

Где и кто накинулся?
Все только предполагают. Может при приеме не огласили истинное кол-во посуды. Они может думали чиста за шефом кружку помыть, а тут ещё кастрюльки подсунули.

[Поселянка]

Сообщение от Veryseksi

потому что без высшего больше бывают вообще
даже не люди, какие-то говорящие ведра

Раз не хотите "ведра" платите больше за высшее с претензиями .

[BeStran]

Если не секрет, напишите, пожалуйста, сколько платите секретарям. Просто интересно

[Санука]

Сдается мне, что при приеме на работу/вакансии озвучивают волшебную фразу "Перспективы карьерного роста".

[Полонца]

Сообщение от Awrora

Вы знаете я будучи студенткой пришла оператором справочной службы в крупнейшую компанию России в сфере сотовой связи и спустя три месяца работы там обычным оператором получила повышение и стала старшим оператором смены и в подчинении у меня была смена из 9 человек. Так что у всех разные способности, не удивлюсь, если ваши секретари были в общем-то способными и достойными стать менеджерами, но возможно снобизм в вашей организации не дал им самореализоваться.

К слову в управлении персоналом есть такое понятие как завышенные знания. Это когда человек претендующий на должность, заведомо идет на должность, требования к которой знаительно ниже, чем знания претендента. В этом случае людей на должность не берут, тк. он через месяц-два ему просто станет скучно, по причине того, что он не может реализовать свои знания и способности. Возможно ваши секретари с высшим образованием относились к этой категории.

В любом случае услышав в этом случае только одну сторону не возможно сделать верные выводы, но один только факт, что уже третья секретарь уходит, можно сделать вывод, что ошибка именно в вашей сиситеме подбора персонала, а не в девушках-секретарях. А то, что у девушек есть амбиции и они претендуют на большее, так это замечательно.

+1. Ну и про посуду тоже. Терпеть не могу тех, кто заставляет мыть за собой посуду.

[KaruselkА]

Сообщение от BeStran

Если не секрет, напишите, пожалуйста, сколько платите секретарям. Просто интересно

У нас в фирме 20-официальное трудоустройство,пятидневка.И посуду мыть не надо

Также с лета 4 секретарь,убитццаа балин.Молоденькие девочки,работать особо не хотят,контакт,видюшки.Ахтунг

[mama Lizika]

Сообщение от ХрЮшА2010

А у вас есть высшее? Без высшего в секретари вас не возьмут))

Мне уже в секретари не надо.

Был в моей жизни момент, когда я руководила отделом продаж в турфирме.
Так я была потрясена тем, что у многих людей искреннее мнение, что раз он пару раз в жизни побывал за границей, то этого вполне хватит, чтобы работать менеджером в турфирме.
И за то, что он осчастливит своим приходом нашу компанию я должна изначально дать неплохой оклад.Оторвав либо другого сотрудника от дел и поручив обучать такую красоту основам туристического дела, либо оторвавшись от дел сама.

Причем даже должность помощника менеджера многих не устраивает-оклад маленький.
А то, что он ничего не умеет-это частность, не имеющая отношения к делу!