"Пристроить" трудовую книжку

[красота]

Еще один плюс пристройства трудовой. Знаю женщину которая работает на рынке без трудовой. Пристроила свою трудовую в больницу на долность санитарки с з/платой 5-6 тыс.руб. Ее ставку делят между собой 2 другие санитарки - получая таким образом надбавку к своей зарплате около 3 тыс.руб. А эта женщина, имея там трудовую смогла оформить пособие на ребенка до 14 лет, так как официальный доход меньше прожиточного минимума получается и никто к ней не пристает с вопросами где она работает и если нигде официально - то на что они живут (я имею ввиду соц.службы)

[Lyolik]

Очень часто трудовые "пристраивают" в бюджете, поскольку там можно по совместительству работать не более, чем на полставки. А ставки маленькие.
"Пристраивают" безработных родственников собственников и руководства бизнеса.

Плюсы, если действительно идут начисления заработной платы и платятся налоги:
1. Идет трудовой стаж, особенно для тех, кто выходит/вышел на пенсию по старому законодательству, для больничных листов.
2. Отчисления в ПФ (пусть даже у кого-то небольшие, а у кого-то достаточно хорошие) тоже идут.

Если есть возможность без особых затрат "пристроить" трудовую, то лучше ее пристроить.

[madhat]

Можно вопрос? А что будет человеку, если обнаружится, что у него вот таким вот "липовым" образом лежит где-то трудовая? Был у кого-то такой опыт?

[nezabvennaya]

Сообщение от madhat

Можно вопрос? А что будет человеку, если обнаружится, что у него вот таким вот "липовым" образом лежит где-то трудовая? Был у кого-то такой опыт?

Административная отетственность, насколько я знаю, за такие вещи не предусмотрена.

[Downshifter]

Сообщение от Madonna

А вот рассматривать ли в принципе - зависит от честности. И если человек уверяет, что 3-5-... лет проработал в Системе, а сам из нее выпал и умалчивает - это прямой путь на вылет.
Потому что при таком раскладе а) и б) никуда не уходят, а вот работодатель не владеет ситуацией вообще никак.

Сомневаюсь, что кто-то захочет тупо положить трудовую в фирму "Рога и копыта", не имея к этой фирме никакого отношения. Если человек работал с компанией Х в течение n лет, имеет запись в трудовой и рекомендации, и результаты его работы видны путем открытия интернет-браузера, то вряд ли потенциальных работодателей очень заинтересует, сидел он сиднем в офисе с 9 до 18 или же работал удаленно, заходя пару раз в неделю пообщаться.
Проблема только в том, что компания Х желает хорошую скидку за пристройство этого документа, и жаба - первый друг фрилансера - высказывает решительный протест.

[клякса3]

Ну вот у меня ситуация: на работе кризис, сижу дома в отпуске за свой счет уже довольно долго. Трудовая осталась подвешенной на работе, т.к. мне так морально легче. Потом тешу себя надеждой, что кризис пройдет и я смогу вернуться на любимую работу. Новое место пока искать не хочу, т.к. з/п сейчас будет гораздо меньше и начинать всё с начала что-то сил нет. Понимаю, что моя подвешенная трудовая ничего не решает, но мне как-то комфортнее.

[madhat]

Сообщение от nezabvennaya

Административная отетственность, насколько я знаю, за такие вещи не предусмотрена.

А уголовная?

[kisaka17]

я бы трудовую "положила" куда-нибудь. + есть трудовая у сестры непристроенная.

[cheburashka 75]

Девочки, у меня такой вопрос. Пока я находилась в декретном отпуске, по моей трудовой книжке подрабатывал муж (госслужащий). Сейчас хочу поучиться на курсах и искать работу. Что писать в резюме и говорить на собеседовании по этому поводу, т.к. должности у меня и у мужа совершенно разные 1) Правду, что да, работал муж, нужны были денюжки. Но не хочется, чтобы проблемы потом были у бывшего работодателя. Муж уже ушел с госслужбы. 2)Не совсем правду Что это должность так называлась, а на самом деле обязанности были другие.

[grey_hound]

Сообщение от cheburashka 75

Девочки, у меня такой вопрос. Пока я находилась в декретном отпуске, по моей трудовой книжке подрабатывал муж (госслужащий). Сейчас хочу поучиться на курсах и искать работу. Что писать в резюме и говорить на собеседовании по этому поводу, т.к. должности у меня и у мужа совершенно разные 1) Правду, что да, работал муж, нужны были денюжки. Но не хочется, чтобы проблемы потом были у бывшего работодателя. Муж уже ушел с госслужбы. 2)Не совсем правду Что это должность так называлась, а на самом деле обязанности были другие.

Адекватного работодателя интересует информация в вашем резюме, которая должна соответствовать истине, а не записи в трудовой.