|
|
21.06.2010, 11:38
|
#21
|
Элита
Регистрация: 03.10.2008
Адрес: Ладожская
Сообщений: 1 948
|
отпуск как я понимаю если 9 месяцев работы на окладе (с сентября до июня) -то 3 недели отпуска, если 6 месяцев (2 недели), 12 месяцев (4 недели).
Получается на окладе работать выгоднее, чем почасовая полата....тем кто почасовая-почему-то про отпуск никто не говорит.
|
|
Цитировать ·
|
21.06.2010, 15:57
|
#22
|
Элита
Регистрация: 03.10.2008
Адрес: Ладожская
Сообщений: 1 948
|
А если отпуск получается 2 месяца ...(1 месяц-мама, 1 месяц-папа)....то не платить же из-за этого отпуск няне 2 месяца....
|
|
Цитировать ·
|
21.06.2010, 17:35
|
#23
|
Мега-элита
Регистрация: 16.06.2007
Сообщений: 4 412
|
это уже не отпуск, а простой (по вине работодателя).
|
|
Цитировать ·
|
22.06.2010, 15:16
|
#24
|
Элита
Регистрация: 01.09.2005
Адрес: Красносельский/Партизана Германа
Сообщений: 2 175
|
Цитата:
Сообщение от any-kalina
отпуск как я понимаю если 9 месяцев работы на окладе (с сентября до июня) -то 3 недели отпуска, если 6 месяцев (2 недели), 12 месяцев (4 недели).
Получается на окладе работать выгоднее, чем почасовая полата....тем кто почасовая-почему-то про отпуск никто не говорит.
|
У нас няня на почасовке 9 месяцев в году. Уже третий год летом плачу ей 50% от ее среднемесячного заработка за каждый месяц отпуска. Дочка уезжает на 3 месяца к бабушке. Какая разница на почасовке или окладе она? Жить то надо 3 месяца как-то.
|
|
Цитировать ·
|
22.06.2010, 15:43
|
#25
|
Активный участник
Регистрация: 13.11.2006
Сообщений: 438
|
Ну если у няни получается три месяца отпуска по вашим обстоятельствам, это понятно, что человеку нужно платить, иначе он найдет другую работу.
Речь о другом. Почему в случае когда няня на почасовой оплате, берет скажем свои положенные две недели оптуска и ей никто ничего не оплачивает. А если она на окладе, то оплачивают отпуск ну или хотя бы 50 %. В чем разница?
|
|
Цитировать ·
|
23.06.2010, 15:03
|
#26
|
Элита
Регистрация: 03.10.2008
Адрес: Ладожская
Сообщений: 1 948
|
Так няня может брать свои 50% за 3 месяца, а осенью также найти себе новую работу и получится что вы платили просто так.....
Няня же на лето может найти себе еще вариант-летней подработки....кому-то ведь именно на лето нужна няня.
|
|
Цитировать ·
|
26.06.2010, 16:52
|
#27
|
Активный участник
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 535
|
А вот такой вариант:
Месяц отдыха у няни и нас совпадают. При собеседовании договаривались на оплату 1 недели отпуска, если работает 6 мес. и 2 недель, если работает год. Работает 6 мес, т.е одну неделю оплачиваю, а остальные три недели, как? Это вроде же и не простой по вине работодатели, отпуск, а няня скажет, а мне месяц много, недели достаточно, как поступить?
|
|
Цитировать ·
|
27.06.2010, 23:22
|
#28
|
Элита
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Вид на залив...
Сообщений: 2 833
|
В прошлом году няня долго не могла решиться на отпуск с подругой на юга. Я даже ее уболтала и оплатила 50%. Новогодние также 50%. Если в этом году надумает в отпуск и у нас с финансами кое-что подтянется выплачу 100%. Отпуск наш (2 недели) тоже оплачиваю 50%.
Но на самом деле у нас бюджет на няню получается не такой большой, не 30 рысяч в месяц... их я бы в половинном размере наверное не потянула бы, а уж полностью тем более. Правда те кто отваживается на няню с такой загрузкой наверное могут что-то подобное в своем бюджете уместить (я имею ввиду оплату пусть части отпуска няни)
|
|
Цитировать ·
|
01.07.2010, 14:10
|
#29
|
Ветеран
Регистрация: 14.04.2010
Адрес: Комендантский/Пионерская
Сообщений: 717
|
У нас няня получает почасовую. Отпуск оплачиваю 100%, но он совпадает с нашим.
|
|
Цитировать ·
|
05.07.2010, 00:02
|
#30
|
Элита
Регистрация: 04.10.2007
Адрес: на берегу залива)))
Сообщений: 2 601
|
Мы договаривались на оплату отпаска - 50% от оклада, в итоге мы решили и оплатили 100%.
Няня отдыхала пока 2 недели, не уверена, что смогу нню отпустить на 1 месяц за од, так далеко не все имеют стль шикарный отпуск. Взять например, нашу семью - две недели за три года - и ура, мы едем в отпуск.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|