А какие бонусы на работе есть у вас?

[Рыжесть]

У нас когда-то очень давно (лет 5 назад) была частичная компенсация мобильной связи. Потом был период (месяца 2), когда частично бензин компенсировали (объект удаленный был).
А сейчас главный бонус - своевременная выплата ЗП Правда этот бонус уже несколько лет как отменили

p.s. Муж Рыжести

[Bulo4ka]

Сообщение от Vezunchik

Возможность взять небольшой займ на жилье

вот это, кстати, круто было бы... у мужа на работе это только "для своих"

[Ksenyy]

зпл серая
но что есть -
компенсация бензина ( плюс - не всем - кто много ездит от бензина еще + 50 % на амортизацию а/м)
наверное это все.. ((

[Eirene]

У нас:
корпоративная сим-карта
компенсация обеда 150р\день, в 4 кафешках на выбор (среди них есть суши-бар!!!!)
на др денежный конверт, сумму не укажу, но можно напр.парфюм новый купить
2 доп.оплачиваемых дня к отпуску
2 дня можно болеть, не открывая больничный и их оплатят.

[Катюля]

мат. помощь на лечение, которое не входит в ДМС, или в трудной жизненной ситуации
мат помощь на свадьбу, рождение ребенка, в случае смерти близких родственников + оплачиваемые выходные
подарки детям к новому году, первоклашкам к 1 сентября, доплата за отдых в детском лагере
проведение спортивных соревнований по футболу, шахматам, т.д.
ДМС родственникам с корпоративной скидкой
доп. пенсия пенсионерам, +ДМС

[nato4ka1986]

у нас такие бонусы:
-полис добровольного мед страхования ( в этом году даже стала входить стоматология)
-оплата спорта, если первый раз покупаешь абонемент работая у нас то оплата его в размере 100 % но не более 12000 руб, если второй год уже, то 80%, но опять таки не более 12000 руб, а вот если уже 3 год покупаешь абонемент, то оплата в размере 100 % но не более 20000 руб
то есть допустим я покупаю первый раз абонемент за 16000 руб на год, то оплатят мне только 12000

[Стекло]

Совсем забыла - из бонусов занятия английском языком на работе, если уровень начальный или средний - оплачивает сам ученик-работник, если выше среднего и высокий - оплачивает работодатель. Для перехода в бесплатную группу нужно сдавать экзамен. После сдачи экзаменов на уровень выше-среднего работнику устанавливают надбавку к зарплате в 15%, но за это работник должен использовать свои знания, и часто бывает, что он должен использовать их за пределами рабочего времени (например, сопроводить делегацию в выходные в какие-либо культурно-исторические места).

Это сделано для того, чтобы на языковые курсы на работе ( в счет рабочего времени) ходили только те, кому язык действительно нужен.

[AnnaYP]

у нас из приятных бонусов - хорошие (в моем понимании) подарки на ДР, НГ и 8марта, возможность "отпроситься" с работы по личным делам без заявлений/бумажек и т.п., белая з/п, премии и отпускные с учетом премий. До недавнего времени был корпоративный абонемент в World Class, но кризис сделал свое черное дело((( Да, еще коменсация обедов - 3000/месяц.Хотелось бы еще , конечно, компенсацию бензина и мобильного, но пока нет.

[marlen]

- ДМС (за исключением стоматологии)
- можно 2-3 дня поболеть без больничного листа
- 1000 руб компенсация моб связи (не всем сотрудникам)

зато остальное не радует - низкая белая з.п., отсутствие премий, отсутствие компенсаций за неотгулянный отпуск, отпуск только с этого года стал 3 недели (до этого отпуск был всего 2 недели в году) .....

[Cartinka]

у меня:
от работы:
ДМС со стоматологией
недорогие обеды (и очень приличные по качеству)
от начальства (в отделе):
возможность поболеть пару дней без больничного
отпросится, если надо, без бумажек и прочей волокиты
у мужа:
хорошая ДМС со стоматологией
компенсация питания
бесплатная развозка