Девоньки, вопросик для тех кто без помощи бабушек

[Lisenka]

это новое место работы, заместо мамы

[люблю жизнь]

Сообщение от Lenuar

До 3-х лет никто никого не уволит, при условии устройства по трудовой.

Ну условия могут создать такие,что человек уволится сам.
Я просто действительно не вижу смысла устраиваться на работу,как только ребенок пойдет в садик.Некоторые дети болеют в первый год очень часто.И работодателя можно понять,ему проще найти человека,который не будет каждый месяц брать больничные.

[Олька_33]

А бабушки-соседки нет? Мне такая сама предложила,если что подменить,когда я с утра к ней попросить пару картофелин в долг до вечера заявилась зимой. Правда,пока предложением не воспользовалась.

[Lisenka]

Сообщение от Олька_33

А бабушки-соседки нет? Мне такая сама предложила,если что подменить,когда я с утра к ней попросить пару картофелин в долг до вечера заявилась зимой. Правда,пока предложением не воспользовалась.

к сожалению нет

[АйSS]

в таком раскладе мне кажется проще не выходить

[Амаранта]

Я не знаю сколько Вы будете получать, но подозреваю, что очень немного. Проще мужу найти более выскооплачиваемую работу. Будет приблизительно тоже самое, что с Вашей работой

[Patamyshta]

А у меня ребенок не болел! В ясли ходила с 1,4 и не болела. Так что " ешьте слона бутербродами", ребенка в садик, сами на работу, а уж там разберетесь, может за год всего 2 больничных будет! Удачи!

[dashic]

зарплата уборщицы не даст вам нанять няню, когда ребенок будет болеть. Но уволить вас за сидение на больничном не имеют права. Тем более с маленьким ребенком. Ну кто уволит уборщицу - туда очередь что ли стоит из делающих. Переживут в шкле пару дней с грязным полом.

[Anastag]

Думаю, что вряд ли на место уборщицы так много желающих поработать, чтобы они разбрасывались кадрами чаще наоборот - их задача удержать любой ценой. Конечно вам никто не скажет, что болейте, мы слова не скажем.. может и скривят лицо из-за частых больничных, но уволить вряд ли уволят! Тем более они же в курсе, что у вас маленький ребенок - раз берут, значит знают на что идут.
А если и уволят, такую работу найти не сложно - уборщица, как известно, самая независимая женская "профессия", потому что уборщицы нужны всем, а желающих убираться за скромную зп мало
А еще как вариант - устроиться в сад нянечкой! Мне кажется сейчас в любом саду дефицит работников и они берут практически всех желающих. Там точно нормально отнесутся к больничным, плюс и за ребенком будут лучше смотреть
Сама рассматривала такой вариант.
И еще, не факт что ребенок будет болеть! Может вообще все будет хорошо

[SensurVeris]

Сообщение от Lisenka

это новое место работы, заместо мамы

Если вы устроены по трудовой, не важно новое место работы, или вы там три года пахали и в декрет оттуда уходили. Вас уволить не имеют права.