нужно коллективное мнение. - Страница 3 - Littleone 2009-2012

an4eysik · 04.11.2011, 02:39

Девушки, не ругайтесь! Всё понятно везде коррупция, но как-то с ней надо бороться. я хочу работать в саду, мне нравиться заниматься с детьми, график работы, зарплата конечно не ахти, но для меня это не столь важно. Просто изумляюсь над происходящим. Понимаю пришла бы я в группу с ремонтом и со всем сопутствующим, через какое-то время надо было что-то заменить, что исправить. Но не в полный же хаос пускать молодого сотрудника, да ещё и на хрупкие плечи свалить все проблемы группы. Плюс забыла добавить в нашу группу ходит двойня с большой задержкой в развитии, их коррекция тоже на мне. педагогического образования нет, я детский спец. психолог. взяли потому что большая нехватка кадров. и вот заместо того, чтобы дать мне обжиться войти в профессию, спихивает и свои заботы заодно. Почему работодатель не обеспечивает работника адекватными условиями работы? Почему я должна делать за неё её работу?
Выше прозвучало предложение не волноваться, но как я могу не волноваться если на линолеуме такие дырки, что дети спотыкаются, а если кто-то расшибёт нос или голову, отвечать я буду. можно конечно не давать им бегать, но какие дети смогут спокойно просидеть целый день?
Вот и требуется решить как до неё донести это корректно, если встану в позу, хорошего выйдет мало, если пойду на уступки, для меня ещё хуже. уходить с работы не хочу для меня это шанс больше общаться со своим ребёнком, когда я работаю в день, я её забираю в 15 часов, когда в вечер забираю к себе в группу после ухода последнего ребёнка, это в 17 часов. и от дома всего 2 минуты медленным шагом. плюсов много в работе, но вот это поведение начальства заставляет задуматься о поиске более спокойной работы.

училка · 04.11.2011, 15:15

Выход один, купить замок самой и попросить, чтобы муж поставил))) Когда начинала работать, так и делала. А насчет ремонта и линолеума, надо от родителей, что типа они сами недовольны, кого-нибудь к заведующей послать, пусть она им сама скажет, чтобы деньги собрали, но думаю не скажет- побоится.
Собирать деньги с родителей- незаконно, если они куда-то напишут, то будете виноваты Вы, и никто Вас защищать не будет. Такая уж это система.

Юлиана2 · 05.11.2011, 20:34

У нас в саду такая ситуация - зав. с методистом заказали на все группы мебель игровую, платежки идут через РОНО. Так вот Роно не пропускает платежки. Вот так сами ничего не делают и другим не дают.

Юлиана2 · 05.11.2011, 20:39

Цитата:

Сообщение от an4eysik

Девушки, не ругайтесь! Всё понятно везде коррупция, но как-то с ней надо бороться. я хочу работать в саду, мне нравиться заниматься с детьми, график работы, зарплата конечно не ахти, но для меня это не столь важно. Просто изумляюсь над происходящим. Понимаю пришла бы я в группу с ремонтом и со всем сопутствующим, через какое-то время надо было что-то заменить, что исправить. Но не в полный же хаос пускать молодого сотрудника, да ещё и на хрупкие плечи свалить все проблемы группы. Плюс забыла добавить в нашу группу ходит двойня с большой задержкой в развитии, их коррекция тоже на мне. педагогического образования нет, я детский спец. психолог. взяли потому что большая нехватка кадров. и вот заместо того, чтобы дать мне обжиться войти в профессию, спихивает и свои заботы заодно. Почему работодатель не обеспечивает работника адекватными условиями работы? Почему я должна делать за неё её работу?
Выше прозвучало предложение не волноваться, но как я могу не волноваться если на линолеуме такие дырки, что дети спотыкаются, а если кто-то расшибёт нос или голову, отвечать я буду. можно конечно не давать им бегать, но какие дети смогут спокойно просидеть целый день?
Вот и требуется решить как до неё донести это корректно, если встану в позу, хорошего выйдет мало, если пойду на уступки, для меня ещё хуже. уходить с работы не хочу для меня это шанс больше общаться со своим ребёнком, когда я работаю в день, я её забираю в 15 часов, когда в вечер забираю к себе в группу после ухода последнего ребёнка, это в 17 часов. и от дома всего 2 минуты медленным шагом. плюсов много в работе, но вот это поведение начальства заставляет задуматься о поиске более спокойной работы.

А насчет линолеума пишите докладные заведующей. Мол, спотыкаются дети, я не виновата. Чтоюы себя обезопасить хоть от этого.

NIKA-A · 05.11.2011, 22:55

Цитата:

Сообщение от училка

Выход один, купить замок самой и попросить, чтобы муж поставил))) Когда начинала работать, так и делала. А насчет ремонта и линолеума, надо от родителей, что типа они сами недовольны, кого-нибудь к заведующей послать, пусть она им сама скажет, чтобы деньги собрали, но думаю не скажет- побоится.
Собирать деньги с родителей- незаконно, если они куда-то напишут, то будете виноваты Вы, и никто Вас защищать не будет. Такая уж это система.

Да, у меня в кабинете тоже все муж вешает: доски, ковролины, мебель закрепляет

заботливый родитель · 05.11.2011, 23:32

На сколько я знаю, теперь многие сады переходят на автономию, т.е. деньги переводят на счет непосредственно детского сада, а заведующая сама уже ими распоряжается : на ремонт, на игрушки, на мебель... и т.д. значит, по идеи, вам нужно обратиться к заведующей, а она уже должна вам преобрести все необходимое для нормальной работы. (именно для нормальной, так как по-вашему отзову, работа у вас может быть только нормальной, ну никак не отличной, раз у вас такие проблеммы с заведующей)
А вообще, как уже вам советовали, обратитесь к родителям с просьбой о том, чтобы они написали коллективную жалобу и отнесли ее в РОНО. Может хоть проверка какя-нибудь придет, посмотрит как у вас там дела делаются и какая у вас там обстановка для работы.

an4eysik · 06.11.2011, 17:40

Спасибо, за отзывы! завтра пойду разговаривать с ней, если что-то выйдет напишу здесь.

училка · 10.11.2011, 21:41

Вот, посоветовала Вам купить замок, а сегодня сама купила на свой кабинет, потому что тот , который поставил завхоз, сразу сломался, открывали фомкой)))

ВОДИЧКА · 10.11.2011, 21:49

Цитата:

Сообщение от Злая-я

естественно, выделяют. Только заведующей выгодней сидеть на ж. ровно и собирать дань с родителей, списывая казенные средства на то, что сделано на частные. Нормальный отмыв бабла. И причем повсеместно, посмотришь по разделу - 98 из 100 так живут, и ничего, народ не жужжит, тащит бабки справно, еще и радуется, что по 2-3-4-5 тыщ, а не 20-30-40-50.

А куда списывать то? За каждую копейку отчитывается в бухгалтерии РОНО.У меня маман заведующая, дак все деньги идут безналом.Вот надо было двери поставить и мой двоюр. брат эти занимается и взял бы дешевле, дак нельзя поскольку надо фирму найти в инете и не одну выбрать ту которую разрешат в РОНО и с ней заключать договор.Так что у завед. вообще то не должно быть наличных денег и родители у нее в саду сдают на нужды группы по 100 р.Все зависит от заведующей.И в садик она без РОНО не принимает, а в другой можно попасть за 10 т.

ВОДИЧКА · 10.11.2011, 21:51

Цитата:

Сообщение от заботливый родитель

На сколько я знаю, теперь многие сады переходят на автономию, т.е. деньги переводят на счет непосредственно детского сада, а заведующая сама уже ими распоряжается : на ремонт, на игрушки, на мебель... и т.д. значит, по идеи, вам нужно обратиться к заведующей, а она уже должна вам преобрести все необходимое для нормальной работы. (именно для нормальной, так как по-вашему отзову, работа у вас может быть только нормальной, ну никак не отличной, раз у вас такие проблеммы с заведующей)
А вообще, как уже вам советовали, обратитесь к родителям с просьбой о том, чтобы они написали коллективную жалобу и отнесли ее в РОНО. Может хоть проверка какя-нибудь придет, посмотрит как у вас там дела делаются и какая у вас там обстановка для работы.

Ну не так все совсем, ну не так.Если бы заведующая могла распроряжаться как ей необходимо и заключала бы договора с фирмами которые и делают хорошо и берут недорого было бы прекрасно.Но оочень много ограничений и никуда от них не деться.