|
|
11.03.2012, 01:13
|
#21
|
Активный участник
Регистрация: 05.08.2011
Адрес: Московский район
Сообщений: 416
|
Цитата:
Сообщение от ЕленаФил
я хотела приписать, что должны быть сильные аргументы (размер зп), чтобы это все провернуть. и по поводу того, кто должен платить налоги: работодатель должен, это факт, но у нас чаще всего народ сначала наподписывает всяких разных документов, как, например, трудовой договор с частичной зарплатой, а потом делают квадратные глаза.
|
Да при желании даже от этого можно отмахнуться. Стоять на своем - мной было подписано доп.соглашение о повышении зп. Мой экземпляр мне не отдали под предлогом того, что он еще не подписан ген.диром. Почему не волновался? Так денежки же платили в полном объеме! Доказательства? Так вот - выписка по карте. Да, за все расписывался. Правда в 2-х ведомостях. А что в этом противозаконного? И глаза такие честные-честные
__________________
Жизнь коротка - нарушай правила - прощай быстро - целуй медленно - люби искренне - смейся неудержимо - и никогда не сожалей о том, что заставило тебя улыбнуться.
"Грехи других судить усердно рвётесь...Начните со своих- и до чужих не доберётесь". У. Шекспир
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 10:41
|
#22
|
Мега-элита
Регистрация: 04.11.2008
Сообщений: 3 745
|
Цитата:
Сообщение от Скубиду
2) взять какую-нибудь бумажку с оттиском печати фирмы, чтоб было с чего потом сделать печать и закрыть запись в трудовой.
|
очень умный, а главное ценный совет
на минуточку, подделка записи в трудовой - это уголовное преступление.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 11:02
|
#23
|
Наш человек
Регистрация: 24.12.2008
Адрес: В лесу
Сообщений: 5 118
|
А чего- про внесение денег на карту - не додумалась, по-моему ценный совет. Спасибо
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 11:15
|
#24
|
Мега-элита
Регистрация: 04.11.2008
Сообщений: 3 745
|
Цитата:
Сообщение от Т-Чижик
Да при желании даже от этого можно отмахнуться. Стоять на своем - мной было подписано доп.соглашение о повышении зп. Мой экземпляр мне не отдали под предлогом того, что он еще не подписан ген.диром. Почему не волновался? Так денежки же платили в полном объеме! Доказательства? Так вот - выписка по карте. Да, за все расписывался. Правда в 2-х ведомостях. А что в этом противозаконного? И глаза такие честные-честные
|
в суде?
не прокатит. каждая сторона доказывает обстоятельства, на которые она ссылается.
ведомостей нет, доп.соглашения нет. "серые" деньги, как любой здравомыслящий работодатель будет выдавать в конверте, а не перечислять на карту.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 12:11
|
#25
|
Наш человек
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 6 090
|
Т-Чижик, в большинстве случаев белая ЗП перечисляется на карту, а остальная часть - налом. Порядок выплаты ЗП прописывается в стандартном трудовом договоре. Если человек сам будет вносить серую часть ЗП на карту, а не с р/с работодателя, как доказывать в суде то, что он не знал, что она серая?
Схема в принципе неплохая, и может прокатить в качестве шантажа, но в суде (если компания пойдет на принцип) может быть контрпозиция, в том смысле, что вполне можно с такими же невинными глазами аргументировать (причем ОЧЕНЬ логично), что человек клевещет и планирует обогатиться за счет работодателя, причем мошенничество - преднамеренное, заранее подготовленное, и намерение я уже сейчас вижу как можно доказать без проблем. А это уже будет ответственность работника, в т.ч. и материальная. Надо понимать, что если компания пойдет на принцип и будет бороться, то она это будет делать до конца, и не с т.з. того, что денег жалко, а чтобы не создавать прецедент в компании.
У нас, конечно, очень лояльный к работникам суд, но это не значит, что на 100 %.
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 13:00
|
#26
|
Активный участник
Регистрация: 25.12.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 535
|
3 зарплаты вперед при трудоустройстве решают эту проблему.
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 13:12
|
#27
|
Старожил
Регистрация: 03.09.2006
Адрес: Пулковское шоссе
Сообщений: 1 307
|
Цитата:
Сообщение от seergeyy
3 зарплаты вперед при трудоустройстве решают эту проблему.
|
не очень поняла "схему": то есть ко мне устраивается сотрудник, и я ему ДО начала работы авансом выплачиваю 3 зарплаты? а если он не подойдет? а если смоется вместе с деньгами?
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 13:31
|
#28
|
Мега-элита
Регистрация: 29.10.2009
Сообщений: 4 313
|
Цитата:
Сообщение от seergeyy
3 зарплаты вперед при трудоустройстве решают эту проблему.
|
ага и в ОБЭП лучше сразу, до устройства на работу жалобы начать строчить
Ну прям как дети
С таким подходом идите работать за бэлую сразу, непонятно зачем соглашаться на серую зарплату чтобы потом такие фокусы выделывать..
Кстати в суде все эти перечисления на банковские карты ничем не докажутся, наоборот, работодатель то ведомости покажет, а вот иллюзионисту придется подаказывать, что он эти деньги заработал честным путем и уплатил налоги)))
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 13:50
|
#29
|
Активный участник
Регистрация: 05.08.2011
Адрес: Московский район
Сообщений: 416
|
Цитата:
Сообщение от Victoria’s Secret
Т-Чижик, в большинстве случаев белая ЗП перечисляется на карту, а остальная часть - налом. Порядок выплаты ЗП прописывается в стандартном трудовом договоре. Если человек сам будет вносить серую часть ЗП на карту, а не с р/с работодателя, как доказывать в суде то, что он не знал, что она серая?
Схема в принципе неплохая, и может прокатить в качестве шантажа, но в суде (если компания пойдет на принцип) может быть контрпозиция, в том смысле, что вполне можно с такими же невинными глазами аргументировать (причем ОЧЕНЬ логично), что человек клевещет и планирует обогатиться за счет работодателя, причем мошенничество - преднамеренное, заранее подготовленное, и намерение я уже сейчас вижу как можно доказать без проблем. А это уже будет ответственность работника, в т.ч. и материальная. Надо понимать, что если компания пойдет на принцип и будет бороться, то она это будет делать до конца, и не с т.з. того, что денег жалко, а чтобы не создавать прецедент в компании.
У нас, конечно, очень лояльный к работникам суд, но это не значит, что на 100 %.
|
Я как раз сталкивалась с тем, что вся зарплата отдается налом.
Я вам рассказала вполне реальную историю. У человека прокатило по полной, но, повторюсь, ему было за что бороться. Каждый сам решает для себя, что ему дороже и чем он готов рискнуть. Я и не говорила, что схема 100%, но реальная.
Факт мошенничества еще надо доказать!
И вот как раз шантаж я и не рекомендую. Его гораздо легче доказать, чем мошенничество. И тогда реальная статья!
__________________
Жизнь коротка - нарушай правила - прощай быстро - целуй медленно - люби искренне - смейся неудержимо - и никогда не сожалей о том, что заставило тебя улыбнуться.
"Грехи других судить усердно рвётесь...Начните со своих- и до чужих не доберётесь". У. Шекспир
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 13:52
|
#30
|
Активный участник
Регистрация: 05.08.2011
Адрес: Московский район
Сообщений: 416
|
Цитата:
Сообщение от воттакоеимя
С таким подходом идите работать за бэлую сразу, непонятно зачем соглашаться на серую зарплату чтобы потом такие фокусы выделывать..
Кстати в суде все эти перечисления на банковские карты ничем не докажутся, наоборот, работодатель то ведомости покажет, а вот иллюзионисту придется подаказывать, что он эти деньги заработал честным путем и уплатил налоги)))
|
Кто говорил про суд? Я писала про обращение в трудовую инспекцию!
__________________
Жизнь коротка - нарушай правила - прощай быстро - целуй медленно - люби искренне - смейся неудержимо - и никогда не сожалей о том, что заставило тебя улыбнуться.
"Грехи других судить усердно рвётесь...Начните со своих- и до чужих не доберётесь". У. Шекспир
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|