**Кадровики, hr-менеджеры**

[Колиния]

Девочки, ну никак мне повара не найти. Может не там размещаю вакансию.... Плиз, подскажите сайты, на которых люди сидят, ищут.

[Anri]

Сообщение от Колиния

Девочки, ну никак мне повара не найти. Может не там размещаю вакансию.... Плиз, подскажите сайты, на которых люди сидят, ищут.

скиньте в личку вакансию, я посмотрю (муж у меня в этой сфере крутится, может, поможет кадрами). Ничего не обещаю.

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Piter'ka

В свое время меня научили - данное заявление написано неверно, ибо в заявлении на увольнение не ставится предлог "с". И мы бы заставили данное заявление переписать правильно или дописать фразу "Последний рабочий день 17.07.2011."
Нужно просто писать "Прошу уволить меня по собственному желанию 17.07.2011" тогда становится понятно, что последний рабочий день 17.07.2011.

Маша, зафиксированной формы заявления нет, поэтому работник МОЖЕТ писать заявление как хочет, главное - чтобы однозначно была понятна СУТЬ. В случае с наличием в заявлении предлога "с" мы просто подразумеваем (и уточняем это у работника), что с этой даты он у нас уже не работает, соответственно, последний рабочий день и дата увольнения - предыдущий. И если именно это имел ввиду работник, то заставлять его переписывать как-то некомильфо.
Понятно, что если мы делаем шаблон (и это правильно), то в нем мы пишем без "с".

Яна, поправь меня, если я не права.

Сообщение от Колиния

Девочки, ну никак мне повара не найти. Может не там размещаю вакансию.... Плиз, подскажите сайты, на которых люди сидят, ищут.

Всегда предполагала, что если это не супер мега шеф-повар, то они в основном так и ищут через газеты

[Anri]

Сообщение от Victoria’s Secret

Всегда предполагала, что если это не супер мега шеф-повар, то они в основном так и ищут через газеты

могу сказать, что большая часть работников общепита (талантливых, не только шефы), крутятся в своих кругах по знакомству. Мой муж, шеф-повар ресторана набирает персонал , обзванивая знакомых шефов и так же им предлагает кандидатов, если кто обращается с такой просьбой.
Но это не относится к начинающим ....

[Кaramel]

Сообщение от Victoria’s Secret

Маша, зафиксированной формы заявления нет, поэтому работник МОЖЕТ писать заявление как хочет, главное - чтобы однозначно была понятна СУТЬ. В случае с наличием в заявлении предлога "с" мы просто подразумеваем (и уточняем это у работника), что с этой даты он у нас уже не работает, соответственно, последний рабочий день и дата увольнения - предыдущий. И если именно это имел ввиду работник, то заставлять его переписывать как-то некомильфо.
Понятно, что если мы делаем шаблон (и это правильно), то в нем мы пишем без "с".

Яна, поправь меня, если я не права.

Вика, ты не права.
Просим переписывать заявления, в который есть вот это "с".
Потому как именно в заявлении не однозначного указания на дату увольнения.
Ты потом в суде о чем будешь говорить?
что ты договорилась с работником на эту дату?

[Nastay]

C поварами сейчас напряженка((( Лето, у поваров выбор работы большой.
Либо приходят совсем без опыта или с опытом пицерии - а это для нас совсем не подходит.
Вакансии размещаем на сайте и в газетах.

[Кaramel]

Сообщение от Колиния

Девочки, ну никак мне повара не найти. Может не там размещаю вакансию.... Плиз, подскажите сайты, на которых люди сидят, ищут.

мне тоже описание вакансии пришлите.
есть знакомства в этих кругах.

[Яжик]

Девочки выручайте!!!!!!!!В отпуск ушла уборщица-привела свою подругу на месяцок-та пару дней ТАК убрала,вообщем после мягкого-действительно мягкого разговора, она обиделась и ушла, и огромная есть уверенность, что с отпуска вернется наша уборщица и тоже уволится(((((((((Вообщем может девочки у вас есть отличная уборщица,которая хочет подработку))))????

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Кaramel

Вика, ты не права.
Просим переписывать заявления, в который есть вот это "с".
Потому как именно в заявлении не однозначного указания на дату увольнения.
Ты потом в суде о чем будешь говорить?
что ты договорилась с работником на эту дату?

Яна, если не сложно, приведи пример, в каком случае и на каком основании может быть конфликт интересов?
И представь ситуацию, работник написал такое заявление, и (предположим!)категорически отказывается его переписывать. Ты откажешь ему при 2х свидетелях в приеме такого заявления?

[Кaramel]

Сообщение от Victoria’s Secret

Яна, если не сложно, приведи пример, в каком случае и на каком основании может быть конфликт интересов?
И представь ситуацию, работник написал такое заявление, и (предположим!)категорически отказывается его переписывать. Ты откажешь ему при 2х свидетелях в приеме такого заявления?

1 день туда-сюда может повлиять например на стаж для оплаты больничного или льготный стаж.
если работник написал" прошу уволить С 1 августа" ( для примера), а я , руководствуясь своей личной логикой и здравым смыслом увольняю его 31 июля, а потом он идет и восстанавливается, т.к. в заявлении указано - с 1 августа и увольнение не законно. И если ему этого одного дня не хватает для льготного стажа, как я буду объяснять свои действия?
суд его восстановит.

Да, я откажу и объясню подробно, по каким причинам заявление надо переписать.
ИЛИ - в крайнем случае - дописать: последним днем работы считать дд.мм.гггг. Только это он должен своей рукой указать.