Пособия семьям с детьми-2011

[Ardena]

Сообщение от Artemochka

Добрый день!
подскажите пожалуйста,
ситуация у меня сложная

ушла в декрет в 2007г., потом была в отпуске по уходу за ребенком до 3 -х лет
29.12.2010г. вышла офиц на работу, но с 26.12.2010г. села на больничный лист, на котором меня продержали до декрета
1-й больничный мне выплатили еще по "старым " начислениям, 29 000
2-й больничный выплатили из расчета 1 мрота - 4200

с 01.03.2011г. ушла в декрет
сегодня получила декретные, мне их посчитали из расчета МРОТ, и сказли, что последние 2 года я не работала, потому и расчет такой, т.е выплатили 4200х140 дней=19 тыщ

в ФСС со мной разговаривать не хотят, кричат и трубку кидают

подскажите пожалуйста, правильно ли мне насчитали, что то я уже запуталась,
изначально я думала, что расчет по БиР будет производиться по зарплате до 1 декрета

Заранее благодарю.

вы вышли на работу в декабре 2010г или нет ? непонятка у вас с датами.
должностной оклад у вас установлен?

[Donna Maria]

Сообщение от Ardena

законодательно определен максимальный размер дневного пособия в 2011г - 1136,99р ( )
размер пособия в месяц зависит от количества дней в месяце.

Пока писала, уже объяснили.

Просто на сайте ФСС написано, что индексация по коэффициенту 1,065, т.е. должно было стать 441975. Но увеличился почему-то только размер пособия по постановке на ранний учет, а 415 тыс остались прежними.

И это не зависит от того, что я выбираю "по-старому", все равно 415000*2/730???

Если бы 415 тыс проиндексировали на 1,065, то среднемесячный доход (если делить на 12 месяцев без учета кол-во дней в месяце) получается те самые 36831,285.

[Ardena]

Сообщение от Donna Maria

Пока писала, уже объяснили.

Просто на сайте ФСС написано, что индексация по коэффициенту 1,065, т.е. должно было стать 441975. Но увеличился почему-то только размер пособия по постановке на ранний учет, а 415 тыс остались прежними.

И это не зависит от того, что я выбираю "по-старому", все равно 415000*2/730???

Если бы 415 тыс проиндексировали на 1,065, то среднемесячный доход (если делить на 12 месяцев без учета кол-во дней в месяце) получается те самые 36831,285.

максимум одинаковый для обоих способов расчетов

[Коленка]

Подскажите, пожалуйста, может кто сталкивался именно с таким....

Муж официально устроился на работу 11 января на оклад.
Но, т.к. до этого в январе были новогодние праздники, то в зарплате за январь ничего не потерял. Если сейчас возьмет справку о доходах за 3 месяца, то за январь, февраль и март доход бужет одинаковый.
Если обратиться сейчас за ежемесячным пособием на ребенка, откажут ли, т.к. январь получится по календарю не полным месяцем?

[Artemochka]

Сообщение от Ardena

вы вышли на работу в декабре 2010г или нет ? непонятка у вас с датами.
должностной оклад у вас установлен?

на работу я не вышла,
т.к. уже была на б/листе, т.е. между двумя декретами у меня не было ни одного рабочего дня

[Ardena]

Сообщение от Artemochka

на работу я не вышла,
т.к. уже была на б/листе, т.е. между двумя декретами у меня не было ни одного рабочего дня

должностной оклад установлен? или от выручки работаете или еще как?

[Ardena]

Сообщение от Коленка

Подскажите, пожалуйста, может кто сталкивался именно с таким....

Муж официально устроился на работу 11 января на оклад.
Но, т.к. до этого в январе были новогодние праздники, то в зарплате за январь ничего не потерял. Если сейчас возьмет справку о доходах за 3 месяца, то за январь, февраль и март доход бужет одинаковый.
Если обратиться сейчас за ежемесячным пособием на ребенка, откажут ли, т.к. январь получится по календарю не полным месяцем?

рабочие дни то отработаны как за полный месяц. в январе 15 рабочих дней и у него значит тоже 15 дней должно стоять в справке.
отказ в этом случае неправомерен,тк нет периода неотработанных рабочих дней.
если это возможно,то можно подстраховаться - попросите сделать в справке графу " отработано" и "рабочие дни по графику".в них будет одинаковое число рабочих дней. это для наглядности.

[ирундель]

Оленька, здравствуйте! летом в д/отпуск, в обычный не ходила, на работе предлогают взять когда ребёнку исполнится 1,5 г, или сейчас идти? как поступить? по денежкам как выгодней?

[Ardena]

Сообщение от ирундель

Оленька, здравствуйте! летом в д/отпуск, в обычный не ходила, на работе предлогают взять когда ребёнку исполнится 1,5 г, или сейчас идти? как поступить? по денежкам как выгодней?

деньги то лучше всегда сейчас чем потом сейчас оно надежнее.
по факту - суммы полученные сейчас и после отпуска по уходу не должны кардинально различаться,тк период для расчета получится примерно одинаковый.
если отпуск очередной взять после отпуска по уходу,то сначала берутся 12мес. перед очередным отпуском. если в них нет отработанных дней и зарплаты - то рассматриваются предшествующие 12мес. если и в этих 12 мес. нет зарплаты,то тогда расчет отпускных проводится из должностного оклада на дату начала очередного отпуска.
если есть уверенность что фирма не рухнет,а еще и возможно увеличение оклада - то тогда можно использовать очередной отпуск после отпуска по уходу.
также можно написать заявление на оч.отпуск за пару дней до начала декрета,затем "неожиданно" начинается декрет. вы сейчас получаете деньги за отпуск,а на неиспользованные дни отпуска пишите заявление - прошу перенести ... неиспользованных дней очередного отпуска на период со дня окончания отпуска по уходу за ребенком. как то так.

[Helen7]

Сообщение от Ardena

При многоплодной беременности больничный по БИР выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
При осложненных родах больничный по БИР выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.

так что при осложненных(и КС тоже) родах с двойней должны выдать дополнительно больничный на 16 дней.

Ольга, а в каком документе написано что +16 дней при кс с двойней тоже дают?