Пособия семьям с детьми-2011 - Страница 360 - Littleone 2009-2012

Ardena · 12.04.2011, 13:48

Цитата:

Сообщение от канифолька

Скажите ,пожалуйста,на момент наступления беременности я работала на 2-х работах.Со 2-й мне пришлось в последствии уйти.На 2-й работе работала на совмещении(как мне казалось)уже 4 года.А когда начала узнавать про выплату пособия с учетом заработной платы и 2-й работы,они мне сообщили,что справку они мне дать не могут,т.к.я работала по договору трудового подряда,а с этого договора отчисления с фонд ФСС не идут.Правомерно ли такое заявление?

если действительно был договор подряда(у вас должен быть экземпляр договора),то это уже не совмещение. совмещение оформляется приказом по организации.
а при договоре подряда взносы в ФСС действительно не уплачиваются.

MissU · 12.04.2011, 13:58

Добрый день! Не можем разобраться с условиями получения единовременного пособия на рождение ГОРОДСКОГО..Ситуация: я мать ребенка прописана в другом городе, отец ребенка в Приморском р-оне..туда же ( к отцу) будет прописан и ребенок..имеем ли мы право на эту выплату? Ребенок второй, страший прописан также не в С-Пб..
И еще..на оф.сайте про выплаты сказано что на учет до 20 недель нужно встать обязательно в гос.учреждение..а частная лицензированная клиника (типа Скандинавия) не считается?????
Огромное спасибо!

Ardena · 12.04.2011, 14:26

Цитата:

Сообщение от Helen7

просто на практике девушкам не дают т.к. объясняют это тем что у двоен итак 194 дня общий больничный.... так он должен быть 210 или 194 дня при кесаревом сечение?

есть оказывется еще инструкция.
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОСЛЕРОДОВОГО ОТПУСКА ПРИ ОСЛОЖНЕННЫХ РОДАХ
"К осложненным родам, при которых, в соответствии с Федеральным законом от 24.11.96 N 131-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", послеродовый отпуск предоставляется продолжительностью восемьдесят шесть (при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов, относятся:
а) многоплодные роды;
б) роды, которые сопровождались или которым непосредственно предшествовала тяжелая нефропатия, преэклампсия, эклампсия;
в) роды, сопровождавшиеся следующими акушерскими операциями: кесаревым сечением и другими чревосечениями во время родов, классическим или комбинированным поворотом плода на ножку, наложением акушерских щипцов, извлечением плода с помощь вакуум - экстрактора, плодоразрушающими операциями, ручным отделением последа, ручным или инструментальным обследованием полости матки;
г) роды, сопровождавшиеся значительной потерей крови, вызвавшей вторичную анемию;
д) роды, сопровождавшиеся разрывом шейки матки III степени, разрывом промежности III степени, расхождением лонного сочленения;
е) роды, осложнившиеся послеродовыми заболеваниями: эндометритом, тромбофлебитом, воспалением тазовой брюшины и клетчатки, сепсисом, гнойным маститом;
ж) роды у женщин, страдающих заболеваниями сердца и сосудов - все формы многоклапанных пороков сердца, все формы врожденных пороков сердца вне зависимости от степени нарушения гемодинамики, ревматизм и все формы ревматических пороков сердца, сопровождающиеся во время беременности активностью ревматического процесса, недостаточностью кровообращения, легочной гипертензией, нарушениями ритма сердца, тромбоэмболическими осложнениями во время беременности или в анамнезе, с атрио- или кардиомегалией, состояние после операции на сердце, гипертоническая болезнь (IIа - IIб - III ст.), кардиомиопатия;
з) роды у женщин, страдающих другими экстрагенитальными заболеваниями: хронические заболевания легких, сопровождающиеся легочно - сердечной недостаточностью или амилоидозом внутренних органов, заболевания мочеполовой системы, сопровождавшиеся гипертензией, острой или хронической почечной недостаточностью, заболевания единственной почки и поликистоз почек, заболевания крови и кроветворных органов - гипопластическая и гемолитическая анемии, острый и хронический лейкоз, лимфогрануломатоз, болезнь Верльгофа и другие капилляротоксикозы, диффузные заболевания соединительной ткани - системная красная волчанка и системная склеродермия, миастения, активные формы туберкулеза любой локализации, болезни эндокринной системы тяжелой и средней тяжести течения (диффузный или узловой токсический зоб, гипотиреоз, не- и сахарный диабет и др.), паренхиматозный гепатит с выраженным нарушением функции печени, перенесенный во время беременности вирусный гепатит, ВИЧ-инфицированные и больные СПИДом.
При других заболеваниях, не указанных в данном перечне, при которых роды представляют угрозу жизни или ущерба для здоровья роженицы и родильницы, вопрос о продлении послеродового отпуска решается комиссией в учреждении, где произошли роды (лечащий врач, руководитель отделения (учреждения), врач - специалист по профилю заболевания);
и) преждевременные роды и роды незрелым плодом вне зависимости от срока беременности, если родильница выписалась с живым ребенком. Незрелость плода определяется комиссионно соответствующим актом с записью в истории развития новорожденного;
к) роды у женщин после экстракорпорального оплодотворения и переноса эмбриона в полость матки (ЭКОиПЭ).

Предоставление послеродового отпуска дополнительно на 16 дней (при рождении двух и более детей - на 40 дней) оформляется врачом женской консультации, поликлиники, сельской врачебной амбулатории по рекомендации лечебного учреждения, в котором произошли роды. В этом случае в "Обменной карте родильного дома, родильного отделения больницы" (форма N 113/у, утверждена Минздравом СССР 04.10.80 N 1030), в разделе "сведения родильного дома, родильного отделения больницы о родильнице", пункт 15 "Особые замечания" записывается: "послеродовый отпуск 86 (110) дней" или "дополнительный послеродовый отпуск на 16 (40) дней".
В случаях, если женщина временно выехала с места постоянного жительства в период дородового отпуска, листок нетрудоспособности на дополнительный период послеродового отпуска должен выдаваться лечебным учреждением, в котором произошли роды, независимо от места постоянного жительства женщины.
Если осложненные роды произошли вне лечебного учреждения, то при предоставлении послеродового отпуска на 86 (110) дней лечащий врач может в необходимых случаях консультироваться с медицинским работником, принимавшим роды.
"Инструкцию о порядке предоставления послеродового отпуска при патологических родах", утвержденную Минздравом СССР от 02.09.63 N 10-103/14-116, не применять на территории Российской Федерации."

мда, получается что в предоставляемый отпуск по БИР осложненность уже включена при двойне.
я была не права.

Ardena · 12.04.2011, 14:33

Цитата:

Сообщение от sergesvet

Помогите разобраться
я пошла в отпуск по уходу за ребенком с 17 февраля 2011, могу я в расчёт брать 12 предыдущих месяце работы с з.п. 24620, правильно я понимаю, а то мой работодатель насчитал мне 4865, 86
и говорит мне
цитирую:
Вас расчет сделан верно
- если бы отпуск(1.5 года) был переходящим с 2010года, то была бы возможность взять использовать расчет по-старому как в 2010г., т.е. из расчета 12 предыдущих месяцев.

- у тех, у кого отпуск начинается в 2011 году для расчета беруться 2 календарных года ( с возможностью замены)

- у тех, у кого отпуск начинается в 2011 году, и для расчета в данной компании не хватает периода работы, используются справки с предыдущего места работы.

Он ведь не прав??? Что делать, как добиться большего пособия???

см пост № 7. вы можете выбрать расчет за 12месяцев.

Ardena · 12.04.2011, 14:36

Цитата:

Сообщение от MissU

Добрый день! Не можем разобраться с условиями получения единовременного пособия на рождение ГОРОДСКОГО..Ситуация: я мать ребенка прописана в другом городе, отец ребенка в Приморском р-оне..туда же ( к отцу) будет прописан и ребенок..имеем ли мы право на эту выплату? Ребенок второй, страший прописан также не в С-Пб..
И еще..на оф.сайте про выплаты сказано что на учет до 20 недель нужно встать обязательно в гос.учреждение..а частная лицензированная клиника (типа Скандинавия) не считается?????
Огромное спасибо!

отец ребенка может оформить пособия от СПБ на младшего ребенка как на одного ребенка, проживающего в СПБ,см посты № 5,6.
от вас нужны будут справки о неполучении аналогичных пособий по месту вашей прописки.
Из Скандинавии помимо справки о постановке на учет нужна будет заверенная копия лицензии на ведение беременности.

MissU · 12.04.2011, 14:39

Цитата:

Сообщение от Ardena

отец ребенка может оформить пособия от СПБ на младшего ребенка как на одного ребенка, проживающего в СПБ,см посты № 5,6.
от вас нужны будут справки о неполучении аналогичных пособий по месту вашей прописки.
Из Скандинавии помимо справки о постановке на учет нужна будет заверенная копия лицензии на ведение беременности.

СПАСИБО!!!!!

канифолька · 12.04.2011, 15:33

Цитата:

Сообщение от Ardena

если действительно был договор подряда(у вас должен быть экземпляр договора),то это уже не совмещение. совмещение оформляется приказом по организации.
а при договоре подряда взносы в ФСС действительно не уплачиваются.

Спасибо!

Прочитала договор,звучит,как "договор возмездного оказания услуг",это и есть договор подряда?

Ardena · 12.04.2011, 15:46

Цитата:

Сообщение от канифолька

Спасибо!

Прочитала договор,звучит,как "договор возмездного оказания услуг",это и есть договор подряда?

да,он.

канифолька · 12.04.2011, 15:55

Цитата:

Сообщение от Ardena

да,он.

Эх....так обмануться...

Спасибо еще раз за пояснение!!!

koffemanka · 12.04.2011, 16:25

добрый день!
беременность первая, раньше с вопросами выплат не сталкивалась и вообще далека от этого..
у нас такая ситуация. я живу и прописана в СПб, работаю тоже здесь. но оформлена на работе в другом городе. муж прописан в другом городе. ребенка буду к себе в спб прописывать
могут ли в связи с этим возникнуть какие-то проблемы по выплатам?
надеюсь на вашу помощь.