|
|
17.01.2012, 16:03
|
#31
|
Элита
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 1 953
|
Цитата:
Сообщение от grey_hound
Адекватного работодателя интересует информация в вашем резюме, которая должна соответствовать истине, а не записи в трудовой.
|
Т.е. в резюме можно ничего не писать по поводу данной (не моей) работы? Указать год и свое последнее место работы, далее - уход за детьми.
|
|
Цитировать ·
|
17.01.2012, 19:59
|
#32
|
Наш человек
Регистрация: 14.02.2009
Сообщений: 5 890
|
Цитата:
Сообщение от cheburashka 75
Т.е. в резюме можно ничего не писать по поводу данной (не моей) работы? Указать год и свое последнее место работы, далее - уход за детьми.
|
думаю, да. Вот когда уже возьмут на работу, скажете,что трудовая "лежала", если спросят.
Подробности никому не нужны..
|
|
Цитировать ·
|
18.01.2012, 10:53
|
#33
|
Элита
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 1 953
|
Цитата:
Сообщение от Вудхауз
думаю, да. Вот когда уже возьмут на работу, скажете,что трудовая "лежала", если спросят.
Подробности никому не нужны..
|
Спасибо.
|
|
Цитировать ·
|
18.01.2012, 15:33
|
#34
|
Мега-элита
Регистрация: 29.10.2009
Сообщений: 4 313
|
Адекватного работодателя интересует все, в том числе и запись в трудовой, но это зависит от должности, т.е. надо понимать, что претендуя на на должность зам. ген.дира или ГИПа показывать трудовую с записью--работала 6 лет уборщицей в кафе как то странно...
По поводу "лежания" книжки-это выгодно и работодателю и владельцу книжки, зарплата как правило там капает небольшая, владелец книжки может получать пару тысяч дохода за эту радость и справки о зарплате и месте работы, рабтодатель покрывает свои расходы на налоги полученной зарплатой и не всегда ее тратят на другого работника, это может быть премиальный фонд например, на день рождения работник получает небольшую премию, а ее надо где то взять..
|
|
Цитировать ·
|
18.01.2012, 16:28
|
#35
|
Элита
Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Типичный депрессивный криминализированный спальник (с)
Сообщений: 1 953
|
Цитата:
Сообщение от воттакоеимя
Адекватного работодателя интересует все, в том числе и запись в трудовой, но это зависит от должности, т.е. надо понимать, что претендуя на на должность зам. ген.дира или ГИПа показывать трудовую с записью--работала 6 лет уборщицей в кафе как то странно...
По поводу "лежания" книжки-это выгодно и работодателю и владельцу книжки, зарплата как правило там капает небольшая, владелец книжки может получать пару тысяч дохода за эту радость и справки о зарплате и месте работы, рабтодатель покрывает свои расходы на налоги полученной зарплатой и не всегда ее тратят на другого работника, это может быть премиальный фонд например, на день рождения работник получает небольшую премию, а ее надо где то взять..
|
это как так?
работодателю придется уплачивать налоги за работничка, чья трудовая работает.
__________________
♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬
Believe, believe the Dragonborn comes...
|
|
Цитировать ·
|
18.01.2012, 20:54
|
#36
|
Наш человек
Регистрация: 14.02.2009
Сообщений: 5 890
|
Цитата:
Сообщение от Ядрена Вошь
это как так?
работодателю придется уплачивать налоги за работничка, чья трудовая работает.
|
Да, но если это гос учреждение, например, детский садик, то заведующая не будет платить налоги из своего кармана, но сможет получать часть зп по договоренности с работником, а вот если фирма коммерческая, и директор-собственник, то ему это будет неинтересно скорее всего, тк налоги немаленькие
|
|
Цитировать ·
|
19.01.2012, 13:48
|
#37
|
Элита
Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Типичный депрессивный криминализированный спальник (с)
Сообщений: 1 953
|
Цитата:
Сообщение от Вудхауз
Да, но если это гос учреждение, например, детский садик, то заведующая не будет платить налоги из своего кармана, но сможет получать часть зп по договоренности с работником, а вот если фирма коммерческая, и директор-собственник, то ему это будет неинтересно скорее всего, тк налоги немаленькие
|
Но ставка будет закрыта, и взять настоящего сотрудника на это место будет нельзя.
Я уж не говорю об уголовной ответственности за это.
__________________
♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬
Believe, believe the Dragonborn comes...
|
|
Цитировать ·
|
20.01.2012, 13:20
|
#38
|
Наш человек
Регистрация: 14.02.2009
Сообщений: 5 890
|
Цитата:
Сообщение от Ядрена Вошь
Но ставка будет закрыта, и взять настоящего сотрудника на это место будет нельзя.
Я уж не говорю об уголовной ответственности за это.
|
Да, все правильно. у нас в садике, например, до сих пор полно вакансий, не удивлюсь, что некоторые из них "закрыты"
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|