| |
|
|
Результаты опроса: Вы оставляете ребенка в ясельной группе после 17ти часов?
|
|
Оставляю, так как работаю.
|
  
|
91 |
40.99% |
|
Работаю, но есть возможность забрать раньше.
|
  
|
43 |
19.37% |
|
Не оставляю, так как не работаю.
|
  
|
74 |
33.33% |
|
Оставляю, хоть и не работаю.
|
  
|
14 |
6.31% |
05.10.2010, 23:39
|
#31
|
|
Элита
Регистрация: 23.03.2008
Адрес: пл. Восстания
Сообщений: 1 769
|
У меня свекровь работала в яслях. Так она несколько раз оставалась с детем гулять перед закрытым садом в ожидании родителей... А потом эти родители предложили ей водить дите домой за доп. плату
|
|
Цитировать ·
|
05.10.2010, 23:47
|
#32
|
|
Ветеран
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: м.Ладожская
Сообщений: 800
|
По сути,ведь большинство мам может договорится и с работодателем уходить чуть раньше,чтоб комфортнее было ребёнку,по закону имеем полное право оговаривать свой график,я так планирую,скоро на работу,надеюсь,что не будет проблем на этой почве.
__________________
Самое прекрасное,что случалось со мной в жизни: мой муж,моя дочка и сынок
Я-Эля
|
|
Цитировать ·
|
06.10.2010, 00:27
|
#33
|
|
Ветеран
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Пушкин
Сообщений: 963
|
Актуальный вопрос
До рождения ребенка приезжала с работы в лучшем случае в 20.00 домой 
Чтобы забрать ребенка в 17.00, я должна вылететь с работы в 15.00  - никакой работодатель на это не пойдет((((
Всерьез думаю менять работу, хотя понимаю, что такую з/п как была найти будет сложно
__________________
|
|
Цитировать ·
|
06.10.2010, 00:57
|
#34
|
|
Старожил
Регистрация: 24.02.2007
Адрес: Сосновая поляна
Сообщений: 1 101
|
Цитата:
Сообщение от KONSUELYA
По сути,ведь большинство мам может договорится и с работодателем уходить чуть раньше,чтоб комфортнее было ребёнку,по закону имеем полное право оговаривать свой график,я так планирую,скоро на работу,надеюсь,что не будет проблем на этой почве.
|
Ага, только на зарплате это существенно отражается
__________________
|
|
Цитировать ·
|
06.10.2010, 01:05
|
#35
|
|
Мега-элита
Регистрация: 25.02.2007
Адрес: Василеостровская
Сообщений: 4 112
|
Мы в платный сад ходим, у нас проблем нет со временем забирания. Если опаздываю, воспитатель может минут 10-15 сверх времени с ребенком погулять.
На работе я сразу договорилась, что буду раньше приходить и раньше уходить. Но у меня работа, правда, не денежная.
__________________
Барсук и барсукин сын
Если уж верить в то, чего увидеть нельзя, то лучше верить в чудеса, чем в бактерии! )
|
|
Цитировать ·
|
06.10.2010, 01:43
|
#36
|
|
Мега-элита
Регистрация: 01.07.2009
Адрес: Академка
Сообщений: 3 265
|
Цитата:
Сообщение от Darenok_KKDC
Актуальный вопрос
До рождения ребенка приезжала с работы в лучшем случае в 20.00 домой 
Чтобы забрать ребенка в 17.00, я должна вылететь с работы в 15.00  - никакой работодатель на это не пойдет((((
Всерьез думаю менять работу, хотя понимаю, что такую з/п как была найти будет сложно 
|
+100000!!!!!
Офис моей фирмы перехал, мне чтоб до работы добраться 2 часа надо. Выход -менять работу,но кто возьмет с маленьким ребенок-это постоянные больничные. Нанимать няню, или работаль неполный рабочий день-так смысла ездить на работу вообще нет.
Просто тупик.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
06.10.2010, 10:54
|
#37
|
|
Ветеран
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: м.Ладожская
Сообщений: 800
|
Цитата:
Сообщение от svetelka
Ага, только на зарплате это существенно отражается 
|
Зарплата зарплатой,но ведь и ребёнку то оставаться последним в группе (особенно в яслях) не очень весело, наверное всё же детские нервы дороже,чем час в день рабочего времени,но это я пока на словах,незнаю какой песней позже запою.
__________________
Самое прекрасное,что случалось со мной в жизни: мой муж,моя дочка и сынок
Я-Эля
|
|
Цитировать ·
|
06.10.2010, 10:58
|
#38
|
|
Наш человек
Регистрация: 18.02.2007
Адрес: ЮЗ
Сообщений: 5 542
|
Цитата:
Сообщение от KONSUELYA
По сути.,ведь большинство мам может договорится и с работодателем уходить чуть раньше,чтоб комфортнее было ребёнку,по закону имеем полное право оговаривать свой график,я так планирую,скоро на работу,надеюсь,что не будет проблем на этой почве.
|
Не все работодатели на это пойдут.Особенно если работа с клиентами.
Я для себя вижу выход - нанять няню на те несколько часов,пока еду с работы.Это не так дорого.
__________________
Мужчина не способен бросить женщину, которая без него - может.
Очень мало людей, которых я действительно люблю. И еще меньше тех, о ком я хорошо думаю.
|
|
Цитировать ·
|
06.10.2010, 11:13
|
#39
|
|
Активный участник
Регистрация: 03.02.2009
Адрес: ул.Фарфоровский пост
Сообщений: 447
|
у нас в садике вообще нет нянечки, и воспитатели работают не по пол дня, а день через день. забирают деток все кто как может. кто не работает или есть возможность раньше приходить в 17.00. а некоторые до победы ждут...
|
|
Цитировать ·
|
06.10.2010, 11:26
|
#40
|
|
Мега-элита
Регистрация: 07.12.2004
Адрес: Гражданка
Сообщений: 3 732
|
Цитата:
Сообщение от Darenok_KKDC
Актуальный вопрос
До рождения ребенка приезжала с работы в лучшем случае в 20.00 домой 
Чтобы забрать ребенка в 17.00, я должна вылететь с работы в 15.00  - никакой работодатель на это не пойдет((((
Всерьез думаю менять работу, хотя понимаю, что такую з/п как была найти будет сложно 
|
Так раз у Вас большая зарплата, которую жалко терять, так наймите няню для забирания ребенка из садика. Будете приходить домой в 20_00 как и привыкли и отпускать няню. Няня будет с ребенком с 17_00 до 20_00, это 3 часа - около 500 рублей в день - т.е. около 10 тысяч в месяц. Если з/п, к примеру, 40 тысяч, то остается "чистых" 30 тысяч. Вообщем-то, неплохо. Я бы лично так и сделала
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|