|
|
03.12.2010, 18:28
|
#31
|
лошадь мира
Регистрация: 24.11.2003
Сообщений: 8 034
|
Цитата:
Сообщение от Veryseksi
насколько я помню, в трудовую выговоры не заносятся. только благодарности.
|
Ну хоть это радует (а то я было подумала, что, если благодарность можно внести, то и выговор - тоже).
|
|
Цитировать ·
|
03.12.2010, 18:29
|
#32
|
Космонавт
Регистрация: 23.09.2008
Адрес: на пыльных дорожках далеких планет
Сообщений: 20 396
|
Цитата:
Сообщение от Канителечка
только что по почте пришло из МОсквы
Секретарь филиала в г. Санкт-Петербург ... Ксения ....недобросовестно и не в полном объеме исполняет свои должностные обязанности, а именно пункты 2.7, 2.8, 2.14 - 2.19. должностной инструкции. На основании изложенного
Приказываю:
1. За недобросовестное отношение к работе и не исполнение должностных обязанностей объявить .... К.В. выговор.
ОСНОВАНИЕ: Докладные записки бухгалтера ...... К.Б., запрос на предоставление письменного объяснения от 29.11.2010г., объяснительные записки ...... К.В. от 30.11.2010г.
|
автор,что это за пункты?
__________________
А я старый пионеЭр,
Много знаю.
Всех, что были до меня -
Закопали.(с)
Пырышки- Пупырышки
|
|
Цитировать ·
|
03.12.2010, 18:29
|
#33
|
Активный участник
Регистрация: 22.06.2010
Адрес: Ладожская
Сообщений: 348
|
Увольняйтесь! Кончено, в идеале было бы неплохо сначала найти другую работу, а уже потом писать заявление.
Была у меня похожая ситуация. Поход к начальству ничего не дал. А как выяснилось позже, это самое начальство и затеяло моё выживание! Рыба то с головы гниёт!
|
|
Цитировать ·
|
03.12.2010, 18:29
|
#34
|
Элита
Регистрация: 03.06.2009
Сообщений: 2 109
|
Автор, есть возможность бегать по собеседованиям в рабочее время? В идеале - искать срочно работу, ходить по собеседованиям. Будет предложение - пишите заявление, отрабатываете 2 недели и вперед, к нормальной работе!
По поводу причин ухода нужно еще подумать, чтобы сформулировать как-то красиво.
|
|
Цитировать ·
|
03.12.2010, 18:29
|
#35
|
Элита
Регистрация: 25.04.2005
Адрес: ул. Бухарестская
Сообщений: 2 523
|
Цитата:
Сообщение от Veryseksi
поддерживаю идею про разговор с начальством.
Автор, если действительно есть что исправить в своей работе и не хотите потерять место - идите к руководству и договаривайтесь. Но надо понимать, что после данной беседы и обещаний исправиться надо дейтсвительно исправиться и выполнять свои обязанности безупречно
|
Дело в том, что разговаривать не получается- не нравится, уходи. Косяки бывают, не спорю- только по трудовой я секретарь, а работаю секретарем, координатором аудиторов и консультантов, т.е. все командировки, авансовые отчеты и пр. (в 1С я до этого вообще не работала, а лишний раз спросить как сделать- с кислой физиономией может и подскажут). Но кроме этого, я взаимодействую с отделом продаж и то они договор поздно принесут, то из москвы инфа доло идет. Из соображений хороших отношений, я не жаловалась и докладных не писала. Писать теперь что ли на каждого? Так вообще на войну нарвусь...
Цитата:
Сообщение от Танюшенька
А мне нтересно, как бухгалтер в отсутствие автора могла накатать бумажки?
Если человека нет на рабочем месте, естесственно, он не может делать текущую работу. Или были хвосты?
|
Я о докладных узнала когда в москву приехала, до этого мне в морском отделе как раз и сказали, что ходят слухи, что пищут докладные. К докладным приложили распечатки писем, где кто-то что-то писал про недочеты на работе, вплоть до плохой туалетной бумаги в туалете.
Цитата:
Сообщение от setasha
Главное держите себя в руках, решите для себя, что вы будете делать(увольняться или пытаться работать дальше) и исходя из этого действуйте.
Возможно , надо поговорить с начальством, если конфликт очевиден и попытаться вместе найти выход?
|
Держу себя в руках, не кричу, не ругаюсь- сижу на рабочем месте и работаю...
|
|
Цитировать ·
|
03.12.2010, 18:30
|
#36
|
Небожитель
Регистрация: 25.02.2009
Сообщений: 15 619
|
Ст 192 ТК РФ дисциплинарные взыскания
|
|
Цитировать ·
|
03.12.2010, 18:34
|
#37
|
Наш человек
Регистрация: 05.03.2008
Сообщений: 5 751
|
Цитата:
Сообщение от Канителечка
Дело в том, что разговаривать не получается- не нравится, уходи. Косяки бывают, не спорю- только по трудовой я секретарь, а работаю секретарем, координатором аудиторов и консультантов, т.е. все командировки, авансовые отчеты и пр. (в 1С я до этого вообще не работала, а лишний раз спросить как сделать- с кислой физиономией может и подскажут). Но кроме этого, я взаимодействую с отделом продаж и то они договор поздно принесут, то из москвы инфа доло идет. Из соображений хороших отношений, я не жаловалась и докладных не писала. Писать теперь что ли на каждого? Так вообще на войну нарвусь...
|
ну слушайте
сейчас так тяжело с адекватными кадрами, что за нормальных работников вообще-то держатся. Ибо на смену может прийти такой имбицил простигосподи, что будешь локти себе кусать
автор, если вы действительно нормально работаете и готовы работать лучше, а руководство не хочет Вас, то видимо на ваше место уже претендует кто-то
|
|
Цитировать ·
|
03.12.2010, 18:40
|
#38
|
Элита
Регистрация: 04.04.2008
Адрес: Одна нога здесь, другая - там
Сообщений: 2 388
|
Цитата:
Сообщение от Канителечка
Дело в том, что разговаривать не получается- не нравится, уходи. Косяки бывают, не спорю- только по трудовой я секретарь, а работаю секретарем, координатором аудиторов и консультантов, т.е. все командировки, авансовые отчеты и пр. (в 1С я до этого вообще не работала, а лишний раз спросить как сделать- с кислой физиономией может и подскажут). Но кроме этого, я взаимодействую с отделом продаж и то они договор поздно принесут, то из москвы инфа доло идет. Из соображений хороших отношений, я не жаловалась и докладных не писала. Писать теперь что ли на каждого? Так вообще на войну нарвусь...
Я о докладных узнала когда в москву приехала, до этого мне в морском отделе как раз и сказали, что ходят слухи, что пищут докладные. К докладным приложили распечатки писем, где кто-то что-то писал про недочеты на работе, вплоть до плохой туалетной бумаги в туалете.
Держу себя в руках, не кричу, не ругаюсь- сижу на рабочем месте и работаю...
|
Так если начальству все равно (я делаю именно такой вывод), может не стоит прям сейчас увольняться? Риск остаться безработы на поллтора-два месяца слишком велик. Подождите до Нового года, если совсем невтерпежь будет, постарайтесь больничный взять. А в январе после прадников и работу можно подыскивать. Пока еще отрабатывать 2 недели будете, работу найдете и наладится все.
А начальство со всеми так (не нравится - уходи), или только с Вами?
__________________
Папа Денис, мама Танюша, два сыночка, и две лапочки-дочки
|
|
Цитировать ·
|
03.12.2010, 18:43
|
#39
|
Наш человек
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: м.Чернышевская
Сообщений: 5 216
|
Пишите Докладную в Москву с просьбой снять выговор, и обосновывайте выполнение своих должностных. Они у вас, кстати, есть? Подписывали? Связи секретарь-бухгалтер не улавливаю. На каком основании бухгалтер пишет о секретаре... За одно пожалуйтесь на несправедливое отношение руководства. Не помешает.
|
|
Цитировать ·
|
03.12.2010, 18:43
|
#40
|
Активный участник
Регистрация: 22.06.2010
Адрес: Ладожская
Сообщений: 348
|
Цитата:
Сообщение от Veryseksi
автор, если вы действительно нормально работаете и готовы работать лучше, а руководство не хочет Вас, то видимо на ваше место уже претендует кто-то
|
мне тож кажется, что на Ваше место есть претенденты!
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|