Как заставить жадного работодателя увеличить зарплату? Есть предложения?

[kalliopa]

Сообщение от mashich

Господь с Вами! Где Вы такое видели. Все работодатели исключительно щедры.

а вообще, знаете чем больше рабтодатель делает тем меньше это ценят. Закон жизни.

[Baby@ngel]

Сообщение от kalliopa

даже не знаю, у мужа есть совершенно тупые сотрудницы молодого и среднего возраста, а есть супер спец 70лет, так какая тут связь с возрастом?

А если она прибавку попросит? И,например,Ваш муж откажет? Ей ведь уже устроится на новое место будет практически невозможно?

Сообщение от mashich

Господь с Вами! Где Вы такое видели. Все работодатели исключительно щедры.

Складывается впечатление,что отвечают либо работодатели,либо довольные зарплатой

[kalliopa]

Сообщение от Baby@ngel

А если она прибавку попросит? И,например,Ваш муж откажет? Ей ведь уже устроится на новое место будет практически невозможно?

если она хочет прибавки, они это ОБСУЖДАЮТ
а не тупо "хочу бабла", он заинетересован в её работе, она в неём как в работодателе. Если обе стороны согласны, что требования обоснованы, зарплата повышается, если нет, то всё остаётся как есть

[kalliopa]

Сообщение от Baby@ngel

Складывается впечатление,что отвечают либо работодатели,либо довольные зарплатой

знаете, когда я была просто работником это было одно дело, когда я поняла всю подннаготную работодателей на своей шкуре я думаю по другому. Например как вам такой расклад, у работников ЗП 50-60тр, а у вас работодателя 20тр на месяц? Нравится? А такое сейчас не редко бывает увы.

[Baby@ngel]

Сообщение от kalliopa

если она хочет прибавки, они это ОБСУЖДАЮТ
а не тупо "хочу бабла", он заинетересован в её работе, она в неём как в работодателе. Если обе стороны согласны, что требования обоснованы, зарплата повышается, если нет, то всё остаётся как есть

вот как раз интересует- с каким предложением можно подойти к работодателю,не тупо- хочу денег. А "хочу денег,так как - то то и то то"

Сообщение от kalliopa

знаете, когда я была просто работником это было одно дело, когда я поняла всю подннаготную работодателей на своей шкуре я думаю по другому. Например как вам такой расклад, у работников ЗП 50-60тр, а у вас работодателя 20тр на месяц? Нравится? А такое сейчас не редко бывает увы.

Всё понимаю, бывает по-разному. Мы обсуждаем ситуацию,когда начальник в шоколаде

[mashich]

Сообщение от Baby@ngel

вот как раз интересует- с каким предложением можно подойти к работодателю,не тупо- хочу денег. А "хочу денег,так как - то то и то то"

Отвечаю как работодатель. Нужно быть таким сотрудником, чтобы без тебя все, дело встало. И замены нет. Тогда можно любые условия диктовать.

[Чайная соня]

Всё понимаю, бывает по-разному. Мы обсуждаем ситуацию,когда начальник в шоколаде

У вас теоретический начальник Миллер что-ли?
Глупо пытаться увеличить зарплату без осваивания дополнительных функций.
Если это мужиг, то пусть ближе познакомится с женой начальнега.

Ну или к самому начальнегу шантаж применит.

[Чайная соня]

Отвечаю как работодатель. Нужно быть таким сотрудником, чтобы без тебя все, дело встало. И замены нет. Тогда можно любые условия диктовать.

Да ладно. Незаменимых людей нет. Хотя иногда, чтобы адекватно заменить такого сотрудника нужно оооочень много времени.

[mashich]

Сообщение от Чайная соня

Да ладно. Незаменимых людей нет. Хотя иногда, чтобы адекватно заменить такого сотрудника нужно оооочень много времени.

Вот и я про то же.

[kalliopa]

Сообщение от Baby@ngel

вот как раз интересует- с каким предложением можно подойти к работодателю,не тупо- хочу денег. А "хочу денег,так как - то то и то то"

ну например вы приходите и говорите "повышения зарплаты не было уже больше чем полгода, я чувствую, что могу больше, и хочу повышения зарплаты" но при этом не забываем, что повышение зарплаты чаще всего = повышение ответственности. И конечно не забываем, что вам могут ответить "Дорогая ...N... мне очень было приятно с вами работать и я совершенно не против, чтобы вы нашли себе новое место работы, где вас будут ценить гораздо больше!"

Незаменимых нет. Иногда выгоднее заменить одного хорошего сотрудика, двумя похуже, за те же деньги.