3-й секретарь за последние полгода...

[Поселянка]

Сообщение от mama Lizika

Мне уже в секретари не надо.

Был в моей жизни момент, когда я руководила отделом продаж в турфирме.
Так я была потрясена тем, что у многих людей искреннее мнение, что раз он пару раз в жизни побывал за границей, то этого вполне хватит, чтобы работать менеджером в турфирме.
И за то, что он осчастливит своим приходом нашу компанию я должна изначально дать неплохой оклад.Оторвав либо другого сотрудника от дел и поручив обучать такую красоту основам туристического дела, либо оторвавшись от дел сама.

Причем даже должность помощника менеджера многих не устраивает-оклад маленький.
А то, что он ничего не умеет-это частность, не имеющая отношения к делу!

Это вечная тема: работодатель, особенно собственник, считает, что платит много и необоснованно, а работник придерживается противоположного мнения...

[ЗайСА]

А подписанное сотрудником при приеме на работу «Должностные инструкции» может спасут дело утечки кадров.
А мыть посуду один из пунктов.

[Kayenne]

Сообщение от KaruselkА

У нас в фирме 20-официальное трудоустройство,пятидневка.И посуду мыть не надо

Сдаецца мне, что у автора, в такой небольшой фирмочке, вряд ли платят больше 15 а хотят высшее образование и по совместительству посудомойку

[Kayenne]

Сообщение от Мешенька

А подписанное сотрудником при приеме на работу «Должностные инструкции» может спасут дело утечки кадров.
А мыть посуду один из пунктов.

Что то Имхо это к делу не относится. Как должностная инструкция может удержать человека уволиться по сж?

[Айона]

А мне вот интересно другое, если не нанимались в посудомойки, то зачем вообще начинали работать? Ведь пункт такой есть, с ним согласились? Или были мечты соскочить, но обломились?

[mama Lizika]

Сообщение от Kayenne

Сдаецца мне, что у автора, в такой небольшой фирмочке, вряд ли платят больше 15 а хотят высшее образование и по совместительству посудомойку

Так разве насильно туда тянут?
Ведь если не нравится, то можно не идти туда работать, раз посуду мыть не хочется?
Или я что-то не понимаю?

[BeStran]

Сообщение от KaruselkА

У нас в фирме 20-официальное трудоустройство,пятидневка.И посуду мыть не надо
Также с лета 4 секретарь,убитццаа балин.Молоденькие девочки,работать особо не хотят,контакт,видюшки.Ахтунг

Проблемы у вас всех тут какие-то... вот у нас - оклад у секретаря - 7 (СЕМЬ) тысяч, ещё доплачивают столько же - 7 (СЕМЬ) тысяч - рублей, естественно... Т.е. на руки чел. получает тысяч 12 (ДВЕНАДЦАТЬ)... и ещё она может взять себе какую-нибудь подработку в виде помойки полов штуки на 2-3... 8-часовой рабочий день без вариантов, сидеть как пришитая в офисе и, если надо, относить всякие бумажки и встречать всяких уродов.
Итог - за 12 л. (ДВЕНАДЦАТЬ ЛЕТ) у нас всего третий (ТРЕТИЙ) секретарь
Вывод? Надо отключать Интернет! и... таки что-то прогнило в консерватории... (с)

[Айона]

Сообщение от Awrora

Вы знаете я будучи студенткой пришла оператором справочной службы в крупнейшую компанию России в сфере сотовой связи и спустя три месяца работы там обычным оператором получила повышение и стала старшим оператором смены и в подчинении у меня была смена из 9 человек. Так что у всех разные способности, не удивлюсь, если ваши секретари были в общем-то способными и достойными стать менеджерами, но возможно снобизм в вашей организации не дал им самореализоваться.

К слову в управлении персоналом есть такое понятие как завышенные знания. Это когда человек претендующий на должность, заведомо идет на должность, требования к которой знаительно ниже, чем знания претендента. В этом случае людей на должность не берут, тк. он через месяц-два ему просто станет скучно, по причине того, что он не может реализовать свои знания и способности. Возможно ваши секретари с высшим образованием относились к этой категории.

В любом случае услышав в этом случае только одну сторону не возможно сделать верные выводы, но один только факт, что уже третья секретарь уходит, можно сделать вывод, что ошибка именно в вашей сиситеме подбора персонала, а не в девушках-секретарях. А то, что у девушек есть амбиции и они претендуют на большее, так это замечательно.

При чем тут снобизм, если вся контора это 4 человека+ директор и секретарь? Кому из менеджеров надо подвинуться?

[Globus]

Тут еще вопрос в объеме посуды, которую надо помыть. Может и правда , как уже говорили, человек думал , что придется мыть пару чашек, а в результате приходиться мыть подгоревшие сковородки и кастрюли....а на ногтях маникюр и все такое....
Короче, рассуждать бессмысленно, т.к. мало входящих данных

[Люблю Тура Хейердала]

Сообщение от Globus

Тут еще вопрос в объеме посуды, которую надо помыть. Может и правда , как уже говорили, человек думал , что придется мыть пару чашек, а в результате приходиться мыть подгоревшие сковородки и кастрюли....а на ногтях маникюр и все такое....
Короче, рассуждать бессмысленно, т.к. мало входящих данных

или чай пьют круглые сутки Что зимой не удивительно.