|
|
11.03.2012, 14:10
|
#31
|
Мега-элита
Регистрация: 29.10.2009
Сообщений: 4 313
|
Трудовая инспекция -не налоговая)) им достаточно показать ведомости, где вы расписались за получение денег, т.е. зарплату, значит ваши права не нарушались, и это истинная правда, потому что вы сами шли на эти условия, вас насильно не трудоустраивали.. они вообще с такими случаями сразу в суд отправляют.
Лучше всего не страховаться, а сразу идти только на белую или сознательно идти на риск вместе с работодателем и получать больше, но серую, но тада надо понимать-кто не рискует, тот не пьет))))
Я вот наоборот искала где мне не по белой будут платить, так ведь тож тяжело оказывается найти))) все мне белую всучивали...
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 14:20
|
#32
|
Активный участник
Регистрация: 05.08.2011
Адрес: Московский район
Сообщений: 416
|
Цитата:
Сообщение от воттакоеимя
Трудовая инспекция -не налоговая)) им достаточно показать ведомости, где вы расписались за получение денег, т.е. зарплату, значит ваши права не нарушались, и это истинная правда, потому что вы сами шли на эти условия, вас насильно не трудоустраивали.. они вообще с такими случаями сразу в суд отправляют.
Лучше всего не страховаться, а сразу идти только на белую или сознательно идти на риск вместе с работодателем и получать больше, но серую, но тада надо понимать-кто не рискует, тот не пьет))))
Я вот наоборот искала где мне не по белой будут платить, так ведь тож тяжело оказывается найти))) все мне белую всучивали...
|
Значит, не всегда отправляют
Откуда столько негатива? Ситуации бывают разные. Одной моей знакомой наобещали горы золотые. Она уволилась с предыдущего места. В день оформления на новом месте огорошили фактом серой зп. Что делать матери одиночке с 2 детьми? Отказываться от перспективной в принципе работы? Кстати, она и по сей день там работает и получает свою "цветную" зп, но, сами понимаете, это как на пороховой бочке.
Описанная мной схема не 100%, но может кому-то помочь.
__________________
Жизнь коротка - нарушай правила - прощай быстро - целуй медленно - люби искренне - смейся неудержимо - и никогда не сожалей о том, что заставило тебя улыбнуться.
"Грехи других судить усердно рвётесь...Начните со своих- и до чужих не доберётесь". У. Шекспир
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 14:40
|
#33
|
Элита
Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Театральная площадь
Сообщений: 1 680
|
Цитата:
Сообщение от Т-Чижик
Значит, не всегда отправляют
Откуда столько негатива? Ситуации бывают разные. Одной моей знакомой наобещали горы золотые. Она уволилась с предыдущего места. В день оформления на новом месте огорошили фактом серой зп. Что делать матери одиночке с 2 детьми? Отказываться от перспективной в принципе работы? Кстати, она и по сей день там работает и получает свою "цветную" зп, но, сами понимаете, это как на пороховой бочке.
Описанная мной схема не 100%, но может кому-то помочь.
|
т.е. вместо того, чтобы поискать тщательнее работу с полностью официальной зарплатой, лучше потом заморочиться с пунктами Вашей программы по разоблачению работодателя и фальсификации документов? да еще на суде под присягой врать, что что-то подписывал, получал и т.д.
__________________
"Я такая скорая на помощь"
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 14:47
|
#34
|
Активный участник
Регистрация: 05.08.2011
Адрес: Московский район
Сообщений: 416
|
Цитата:
Сообщение от ЕленаФил
т.е. вместо того, чтобы поискать тщательнее работу с полностью официальной зарплатой, лучше потом заморочиться с пунктами Вашей программы по разоблачению работодателя и фальсификации документов? да еще на суде под присягой врать, что что-то подписывал, получал и т.д.
|
Каждый выбирает для себя что ему лучше.
У меня был опыт работы в фирме с серой зп. Слава Богу, ушла со всем заработанным. Почему согласилась на такую? Срочно нужно было уходить с предыдущего места, т.к. честный работодатель, дающий белую зп, хотел повесить на меня долг клиента. Пришлось припугнуть той же трудовой инспекцией и срочно искать новое место. Подвернулось это. При увольнении расстались полюбовно. И вот вопрос, кто из этих двух работодателей поступал порядочней?
__________________
Жизнь коротка - нарушай правила - прощай быстро - целуй медленно - люби искренне - смейся неудержимо - и никогда не сожалей о том, что заставило тебя улыбнуться.
"Грехи других судить усердно рвётесь...Начните со своих- и до чужих не доберётесь". У. Шекспир
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 14:52
|
#35
|
Наш человек
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 6 090
|
Цитата:
Сообщение от Т-Чижик
Каждый выбирает для себя что ему лучше.
У меня был опыт работы в фирме с серой зп. Слава Богу, ушла со всем заработанным. Почему согласилась на такую? Срочно нужно было уходить с предыдущего места, т.к. честный работодатель, дающий белую зп, хотел повесить на меня долг клиента. Пришлось припугнуть той же трудовой инспекцией и срочно искать новое место. Подвернулось это. При увольнении расстались полюбовно. И вот вопрос, кто из этих двух работодателей поступал порядочней?
|
Оба непорядочные, каждый по своему.
__________________
Большинство людей упускают появившуюся возможность. Потому что она бывает одета в комбинезон и с виду напоминает работу.
Я помогаю БФ "АдВита" и "Алеша"
Рингтон с мычанием стада коров после шести вечера при открывании двери холодильника придает женщине идеальную фигуру.
Вот как надо писать резюме: «Дети взрослые. Болею редко. За зарплатой не гонюсь» (c) HH
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 19:28
|
#36
|
Наш человек
Регистрация: 24.12.2008
Адрес: В лесу
Сообщений: 5 118
|
Не ходи на серую ... все прям как дети малые.
Ради интереса бы провела исследование, какая процентовка в выплате официальной зп по городу.
У меня за последние лет 5 сейчас одна из работ - первая, которая выплачивает офиц. зп полностью,
компания 100% иностранная. Было пару предложений, но при этом заводилась тема.. до этого: надо было чуть ли не график
супружеских отношений принести с распиской кровью, что нарушаться не будет и дите не планируем.
Конечно, я утрирую. Не скажу, что у меня трудности устройства на работу, но тк недавно искала работу, то могу смело написать, что не меняются работодатели и даже крупные российские компании до сих пор предлагают зп
серую.
Почему я тему завела??? решила устроиться на вторую работу. Все оговорили, работодатель вроде в относительном адеквате. Запрашиваю: зп официальная? Оказалось 1/2 официально. Я соглашаюсь, тк меня устроило. А после недельного посещения выясняется, что оформляться надо на пол-ставки + выполнять ф-ции кассира, при этом находясь в офисе набегами по пару часов и нести ответственность. Не хотите... и моя офиц. зп сокращается в несколько раз. Официально .
Но повторюсь, зарпалат это на данный момент у меня не та цель номер один, хотя, ест-но, обижать себя не хочется.
А сколько тех, кто вынужден идти работать на такую зп.. думаю каждый второй
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 19:53
|
#37
|
Старожил
Регистрация: 29.09.2009
Адрес: Родилась и выросла в СПб
Сообщений: 1 258
|
Цитата:
Сообщение от Т-Чижик
Есть вариант уйти со своими деньгами, но к этому нужно готовиться заранее:
1. Вам необходимо сделать так, чтобы вы смогли подтвердить свой доход. Например, после получения зп день в день кидаете ее на карту. Ежемесячно. Просто возьмите себе это за правило. Можете снять все хоть на следующий день, но в день зп - все на карту!
2. Если вы брали кредит, то обязательно сохраняйте все договора и чеки даже если он уже выплачен. Этим вы косвенно подтвердите свой доход.
3. Крупные покупки - тоже сохраняйте чеки. Тем более, если покупки идут достаточно регулярно.
4. Идете в Инспекцию по труду, пишите заявление. Делаете круглые глаза и говорите, что и в мыслях не было, что у вас черная/серая зп. Настаивайте на том, что всегда расписывались за всю сумму целиком, но, например, в 2-х ведомостях. Прикладываете справку НДФЛ-2 и выписку по карте (куда вы кидали всю зп). Разница в доходе будет очевидна.
5. Я бы еще написала в ОБЭП и Налоговую. Ну это просто для бяки!
6. Если черная часть зп гораздо больше белой, то не факт, что вам ее выплатят. Но хоть что-то получите - это раз. Геморрой работодателю устроите глобальный. Вплоть до ликвидации предприятия - это два. Но имейте в виду, что в некоторых случаях вас могут обязать заплатить налоги с черной части зп.
7. Никогда ни при каких обстоятельствах никому на работе не рассказывать о своей "подготовке". Грамотный работодатель быстро прикроет эту лазейку. В случае увольнения я не рекомендую шантажировать работодателя (за это статья), а сразу идти по всем инстанциям.
|
Вы забыли добавить, что вам придется заплатить ндфл со всех ваших доходов.
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 22:12
|
#38
|
Активный участник
Регистрация: 05.08.2011
Адрес: Московский район
Сообщений: 416
|
Цитата:
Сообщение от Anna2000
Вы забыли добавить, что вам придется заплатить ндфл со всех ваших доходов.
|
Читаем пункт 6 внимательно. Но при хорошем стечении обстоятельств могут заставить работодателя это сделать за вас
__________________
Жизнь коротка - нарушай правила - прощай быстро - целуй медленно - люби искренне - смейся неудержимо - и никогда не сожалей о том, что заставило тебя улыбнуться.
"Грехи других судить усердно рвётесь...Начните со своих- и до чужих не доберётесь". У. Шекспир
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 22:13
|
#39
|
Активный участник
Регистрация: 05.08.2011
Адрес: Московский район
Сообщений: 416
|
Цитата:
Сообщение от Агаська
Не ходи на серую ... все прям как дети малые.
Ради интереса бы провела исследование, какая процентовка в выплате официальной зп по городу.
У меня за последние лет 5 сейчас одна из работ - первая, которая выплачивает офиц. зп полностью,
компания 100% иностранная. Было пару предложений, но при этом заводилась тема.. до этого: надо было чуть ли не график
супружеских отношений принести с распиской кровью, что нарушаться не будет и дите не планируем.
Конечно, я утрирую. Не скажу, что у меня трудности устройства на работу, но тк недавно искала работу, то могу смело написать, что не меняются работодатели и даже крупные российские компании до сих пор предлагают зп
серую.
Почему я тему завела??? решила устроиться на вторую работу. Все оговорили, работодатель вроде в относительном адеквате. Запрашиваю: зп официальная? Оказалось 1/2 официально. Я соглашаюсь, тк меня устроило. А после недельного посещения выясняется, что оформляться надо на пол-ставки + выполнять ф-ции кассира, при этом находясь в офисе набегами по пару часов и нести ответственность. Не хотите... и моя офиц. зп сокращается в несколько раз. Официально .
Но повторюсь, зарпалат это на данный момент у меня не та цель номер один, хотя, ест-но, обижать себя не хочется.
А сколько тех, кто вынужден идти работать на такую зп.. думаю каждый второй
|
+ очень очень много
__________________
Жизнь коротка - нарушай правила - прощай быстро - целуй медленно - люби искренне - смейся неудержимо - и никогда не сожалей о том, что заставило тебя улыбнуться.
"Грехи других судить усердно рвётесь...Начните со своих- и до чужих не доберётесь". У. Шекспир
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 22:40
|
#40
|
Появился вопрос "Зачем?"
Регистрация: 22.05.2003
Адрес: в пробках
Сообщений: 19 182
|
Цитата:
Сообщение от Агаська
Не ходи на серую ... все прям как дети малые.
А сколько тех, кто вынужден идти работать на такую зп.. думаю каждый второй
|
Все бы это было так, если бы не недавний топик в этом же разделе, где народ подавляющим большинством заявлял о том, что сто лет никому не нужна белая зп, потому что это означает свои кровные 13% отдавать этому ужасному государству. Как-то мне не показалось по тому топику, что все мечтают о белой, но ее не найти. Скорее напротив.
Кроме того, знаю несколько компаний, где в процессе работы обеляли людям зп (без потери 13%, это как раз компенсировала компания). И что вы думаете? Была куча недовольных среди работников, ибо кто-то не хочет алименты платить со всей зп, кто-то не хочет доходы светить и т.д., и т.п.
Сейчас на рынке большой дефицит хороших специалистов, поэтому если бы белые зп были массово востребованы и являлись серьезным конкурентным преимуществом, то наверняка бОльшее количество компаний стали их предлагать, как теперь почти повсеместно предлагают тот же ДМС.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|