Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[Агаська]

Сообщение от Кaramel

вы видимо не понимаете...

Одно и то же резюме на позицию главного бухгалтера для компании "А" будет идеальным, а для компании "В" - совершенно не подходящим.

.

Да, тупила месяц с лишним рассылая одно резюме всем , кто интересовал. Работаю бухгалтером, но есть по опыту аналогичный опыт работы экономистом.. и в прошлый поиск предлагали работу только экономистом, как я понимаю, иногда даже не смотря на мое резюме, а анализируя его название ), сейчас наоборот.... опыт-то прошлых лет не изменился, но теперь предлагается вакансия только бухгалтера.. Пойду сотворю второе , а то и третье резюме Вдохновение, ау....

[Кaramel]

Сообщение от Lavanda-Kolpino

Здравствуйте девушки!
У меня вопрос в контексте беседы про коррекцию резюме под конкретную вакансию. Получается на сайтах не стоит вывешивать резюме в открытом доступе совсем? Только рассылать самой изменяя под вакансию?
Я в поиске работы профан. Очень много лет работала в рамках одной крупной фирмы. Сейчас ищу работу. Почитала Вас и поняла, что многое делаю не правильно. Значит буду осваивать новую специальность - поиск работы .

вывешивать надо!
И возможно - не одно, а 2-3 варианта резюме в разных разделах сайта, с разными заголовками/названиями желаемых вакансий.

Корректировать надо в том случае, если вы нашли интересную вакансию и отправляете туда свое резюме.

некоторые компании вакансии вообще не вывешивают. но при этом просматривают резюме соискателей.

["irina"]

Помогите, пожалуйста, "менеджер проекта" что по сути работы предполагает? на эту специальность есть какая-то стандартная должностная инструкция? или кто во что горазд?

[Lavanda-Kolpino]

Сообщение от Кaramel

вывешивать надо!
И возможно - не одно, а 2-3 варианта резюме в разных разделах сайта, с разными заголовками/названиями желаемых вакансий.

Корректировать надо в том случае, если вы нашли интересную вакансию и отправляете туда свое резюме.

некоторые компании вакансии вообще не вывешивают. но при этом просматривают резюме соискателей.

Спасибо за быстрый ответ.
Последую Вашему совету. Я так понимаю анализировать колличество и содержание резюме на сайтах работадатели не будут?

[Morticia]

Сообщение от Lavanda-Kolpino

Здравствуйте девушки!
У меня вопрос в контексте беседы про коррекцию резюме под конкретную вакансию. Получается на сайтах не стоит вывешивать резюме в открытом доступе совсем? Только рассылать самой изменяя под вакансию?
Я в поиске работы профан. Очень много лет работала в рамках одной крупной фирмы. Сейчас ищу работу. Почитала Вас и поняла, что многое делаю не правильно. Значит буду осваивать новую специальность - поиск работы .

Да почему не надо? Если Вы в принципе готовы вывешивать свое резюме ,то надо вывешивать.
Но если Вы отправляете резюме на конкретную вакансию, то сделайте акцент в нем именно на те аспекты, которые запрашиваются в вакансии.

Сообщение от Кaramel

вывешивать надо!
И возможно - не одно, а 2-3 варианта резюме в разных разделах сайта, с разными заголовками/названиями желаемых вакансий.

Корректировать надо в том случае, если вы нашли интересную вакансию и отправляете туда свое резюме.

некоторые компании вакансии вообще не вывешивают. но при этом просматривают резюме соискателей.

+ 500

Сообщение от Lavanda-Kolpino

Спасибо за быстрый ответ.
Последую Вашему совету. Я так понимаю анализировать колличество и содержание резюме на сайтах работадатели не будут?

Будут конечно. Но ведь всегда возможно на собеседовании объяснить ,почему у вас резюме, например, в экономистах и в бухгалтерах

[Morticia]

Сообщение от klёра

Помогите, пожалуйста, "менеджер проекта" что по сути работы предполагает? на эту специальность есть какая-то стандартная должностная инструкция? или кто во что горазд?

обычно это человек, который занимается управлением каким-то проектом. В зависимости от области и специфики ес-но должностные обязанности разные.

["irina"]

Сообщение от Morticia

обычно это человек, который занимается управлением каким-то проектом. В зависимости от области и специфики ес-но должностные обязанности разные.

проект подразумевается что-то ограниченное по времени? или я не так понимаю это слово?

вопрос собственно к тому что, я ушла со своей работы где моя должность называлась "руководитель направления", сейчас мне предлагают вернуться в другой отдел и на другое направление. есть ли мне смысл просить изменять должность (потому что всем в принципе всё равно как она будет называться)?

ещё у меня возникли сомнения, потому что когда меня повышали, повысили меня не одну,спросили какую мы хотим должность, девушка сказала что хочет быть старшим менеджером, ей в ок сказали, что на производстве такой должности быть не может.

и вот сейчас я пойду в отдел продаж, правда заниматься буду опять же производством, не будет ли противоречий?

извините, может я совсем тупо пишу, но я в этом полнейший ноль, а нашему ок есть основания не доверять

[Morticia]

Сообщение от klёра

проект подразумевается что-то ограниченное по времени? или я не так понимаю это слово?

вопрос собственно к тому что, я ушла со своей работы где моя должность называлась "руководитель направления", сейчас мне предлагают вернуться в другой отдел и на другое направление. есть ли мне смысл просить изменять должность (потому что всем в принципе всё равно как она будет называться)?

ещё у меня возникли сомнения, потому что когда меня повышали, повысили меня не одну,спросили какую мы хотим должность, девушка сказала что хочет быть старшим менеджером, ей в ок сказали, что на производстве такой должности быть не может.

и вот сейчас я пойду в отдел продаж, правда заниматься буду опять же производством, не будет ли противоречий?

извините, может я совсем тупо пишу, но я в этом полнейший ноль, а нашему ок есть основания не доверять

проект - да, что-то ограниченное по времени. Правда период времени может быть ооочень длительным.
ИМХО рук-ль направления шире чем рук-ль проекта.

[Goalkeeper]

я немножко добавлю...
менеджер проекта (он же project manager), как правило, знает методологию проектного управления, каждую стадию, имеет знания по ведению необходимой документации и соответствующие компетенции в отдельно взятом направлении...
понятно, что менеджер проекта в IT и в строительстве - это "четыре разных человека", но если их поменять местами, то общие принципы проектного менеджмента будут выдержаны...
кроме того, эта должность подразумевает наличие хотя бы сертификата о прохождении вводного семинара по управлению проектами в соответствии с общепризнанным руководящим документом в этой области (по состоянию на сегодняшний день таким документом является руководство PMBook4)...
также не плохо бы иметь знания программного обеспечения (MS Project, Primavera, Clarizen и т.п.), что тоже подтверждается сертификатами...
теперь про перспективы и горизонты...
есть компании, у которых проекты длятся по 3-4 месяца... в некоторых - месяц... таких проектов может быть масса, причем суть ПМ - это оптимизация всех ресурсов в целях сокращения сроков и затрат на реализацию проекта...
конечно, проект может закончится, но будет следующий...
руководитель направления, по сути, это тот, кто ищет такие проекты для компании... конечно, это шире, но реализовывать проекты в таком случае уже не его задача... ну мне так кажется...
как-то так...

["irina"]

спасибо!
как я и думала, у нас всё через то место, на котором сидят

у нас изначально, когда я пришла, руководитель направления это тот человек который отправляет в работу заказы по определенному направлению (производства)

на данный момент руководитель направления, я точнее только (по остальным всё осталось как было) и только в своем направлении слежу за всем производством от приема заказов до доставки, в нужных местах регулирую, насколько возможно.

менеджер проекта это точно не то)))

но я бы ещё мнений послушала